Τι θέλουν να μάθουν
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων γνωρίζουν ότι οι δεξιότητες, οι ικανότητες και η εμπειρία δεν είναι οι μόνοι δείκτες επιτυχίας. Όταν σας ρωτούν για τους στόχους σας για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας, προσπαθούν πραγματικά να βρεθούν σε μερικούς από αυτούς τους λιγότερο απτούς παράγοντες:
- Πόσο καιρό σκοπεύετε να είστε με την εταιρεία; Το βλέπετε ως "ομάδα αγροκτήματος" που θα χρησιμοποιήσετε για να αποκτήσετε την εμπειρία που θα χρειαστείτε για να υποβάλετε αίτηση σε άλλη εταιρεία; Ή μήπως σκοπεύετε να παραμείνετε και να συμβάλλετε;
- Έχετε δώσει ακόμη και οποιαδήποτε σκέψη πέρα, "βρείτε μια δουλειά"; Έχετε στόχους πέρα από αυτό που θα έχετε για δείπνο αύριο;
- Είστε ρεαλιστικοί; Ή μήπως πιστεύετε ότι μπορείτε να είστε Διευθύνων Σύμβουλος από την επόμενη εκτίμησή σας;
- Είστε μια καλή ταιριάζει ή έχετε στόχους που απλά δεν είναι εφικτοί στην εταιρεία όπου διεξάγετε συνεντεύξεις;
- Είστε πρόθυμοι να πληρώσετε τα τέλη σας; Ή εσείς επικεντρώνεστε στη μετάβαση χωρίς να λάβουμε υπόψη τη μάθηση ή τη συμβολή;
Πρώτον:
Ορισμένες απαντήσεις είναι σαφώς κακή ιδέα. Με άλλους, δεν είναι τόσο ξεκάθαρο. Πρέπει να σκεφτείτε τι ο αναγνώστης θα διαβάσει στην απάντησή σας.
- «Δεν το έχω σκεφτεί πολύ μπροστά». Ενώ αυτό μπορεί να ισχύει, ειδικά για τους πτυχιούχους που εισέρχονται για πρώτη φορά στο εργατικό δυναμικό, εμπίπτει στο πεδίο των πραγμάτων που δεν πρέπει να μοιραστούν - σίγουρα το TMI. Λέει στον στρατολογητή ότι δεν έχετε στόχους πέρα από το εδώ και τώρα. Λέει επίσης ότι στερείται πρωτοβουλίας και θα απαιτήσει πολλή καθοδήγηση και χειραποσκευή. Λέει ότι περιμένετε κάποιον άλλο να σας πει τι να κάνετε και πού να πάτε αντί να σχεδιάζετε τα δικά σας σχέδια.
- "Θέλω τη δουλειά σας." Μια άλλη "αληθινή, αλλά TMI" απάντηση. Μπορεί να νομίζετε ότι λέει στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε φιλόδοξοι και θα είστε σκληροί εργαζόμενοι, αλλά αυτό που πραγματικά λέει είναι ότι είστε απειλή. Κανείς δεν πρόκειται να προσλάβει κάποιον που είναι όλοι αλλά είπε ότι θα περιμένουν στα φτερά για να σκαρφαλώσουν σε οποιοδήποτε λάθος. "
- "Θέλω να τρέχω τη δική μου εταιρεία." Ενώ ένας υπάλληλος με επιχειρηματική νοοτροπία μπορεί ασφαλώς να είναι ένα περιουσιακό στοιχείο, οι recruiters είναι πιο πιθανό να σκέφτονται "short-timer". Θα συμπεράνει ότι θα είστε μόνο εκεί εφ ' χρειάζεται για να εξοικονομήσετε χρήματα για να ξεκινήσετε την επιχείρησή σας. Και, ανάλογα με τη βιομηχανία, μπορεί να ανησυχούν ότι θα προσπαθήσετε να πάρετε μέρος της επιχείρησής σας μαζί σας όταν πηγαίνετε.
- "Θέλω να διδάξω αγγλικά στις κοινότητες των φυλών στον Αμαζόνιο." Αυτό είναι σίγουρα ένας αξιοθαύμαστος στόχος, αλλά ο στρατολογητής δεν πρόκειται να ξεπεράσει με δέος τον ηρωισμό σας. Θα αναρωτιέται: "Τι κάνεις εδώ;"
Τώρα, το κάνουμε
Οι καλύτερες απαντήσεις λένε στον υπεύθυνο προσλήψεων ότι έχετε ένα σχέδιο για τη ζωή σας και ότι έχετε μια ρεαλιστική προσδοκία για το τι θα χρειαστεί για να φτάσετε εκεί. Στην ιδανική περίπτωση, οι στόχοι αυτοί θα περιλαμβάνουν τη μακροχρόνια απασχόληση με την εταιρεία αυτή:
- "Θα ήθελα τελικά να τρέχω την ομάδα μου ή / και το έργο μου. Για το σκοπό αυτό, θα εργαστώ σκληρά για να καταλάβω αυτή τη δουλειά και να κερδίσω σταδιακά περισσότερες ευθύνες δείχνοντας τι μπορώ να κάνω ".
- "Ο άμεσος στόχος μου είναι να αποδείξω στον σημερινό μου ρόλο. Πηγαίνοντας προς τα εμπρός, θα ήθελα να μάθω περισσότερα για το X. Τι είδους ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης παρέχετε στους υπαλλήλους σας; »(Αυτή είναι μια ιδιαίτερα καλή απάντηση επειδή βάζει την μπάλα πίσω στο γήπεδο του στρατολογίου).
- "Θα ήθελα να κερδίσω το δρόμο μου στο γρήγορο δρόμο σας για προώθηση. Πώς ο γαμπρός της εταιρείας σας αναπτύσσει πολλά υποσχόμενους υπαλλήλους και πώς εντοπίζετε αυτούς τους υπαλλήλους; "
Η απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους της σταδιοδρομίας δεν είναι τόσο δύσκολη. Όπως πάντα, θέλετε να είστε ειλικρινείς, αλλά όχι πολύ ειλικρινείς. Αν θέλετε να ταξιδέψετε στον κόσμο ως ιεραπόστολο, κρατήστε αυτές τις πληροφορίες στον εαυτό σας. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στην ανάπτυξη μιας απάντησης που δείχνει την επιθυμία σας να υπερέχετε και την αναγνώρισή σας ότι χρειάζεται πολύ σκληρή δουλειά για να φτάσετε εκεί.
εικόνα: flickr μέσω wang, 2008
