12 Tell-Tale σημάδια μιας κακής συνέντευξης

Όλοι μας είχαμε δίκαιη συμμετοχή σε κακές συνεντεύξεις.

Από τους ερασιτέχνες συνεντευκτές μέχρι τα οδυνηρά αμήχανα κενά του μυαλού και τα jitters, είναι εύκολο να χαλάσετε και να χάσετε τις πιθανότητές σας να προσγειώσετε μια δουλειά.

Αλλά, μερικές φορές, μπορεί να είναι δύσκολο να πει κανείς αν μια συνέντευξη πήγε καλά ή αν απλά ξανασκεφτείτε τα γεγονότα της ημέρας - που πιθανότατα είναι ο λόγος για τον οποίο έχετε περάσει εδώ!

Για να βγείτε από τη δυστυχία σας, αναφέραμε τα πιο εμφανή σημάδια μιας κακής συνέντευξης, ώστε να μπορείτε να κλείσετε το βιβλίο σε αυτό το κεφάλαιο και να προχωρήσετε σε νέες ευκαιρίες!

1. Δεν υπάρχει καμία επαφή με τα μάτια

Αν δεν μπορείτε να διατηρήσετε επαφή με τον διαχειριστή μίσθωσης, ίσως δεν έχετε φτάσει μέχρι τη συνέντευξη. Δεν συναντάτε μόνο ως αγενείς, αλλά στέλνει επίσης ένα μήνυμα ότι δεν σας ενδιαφέρει και θα ήταν μάλλον οπουδήποτε αλλού εκτός από τη συνέντευξή σας.

Εάν, από την άλλη πλευρά, ο ερευνητής σας δεν κάνει καμία επαφή με τα μάτια, είναι ένα σαφές σημάδι ότι θα ήταν μάλλον οπουδήποτε αλλού, αλλά στη συνέντευξη. Αυτό θα μπορούσε να οφείλεται στο γεγονός ότι έχουν ήδη συναντήσει τον ιδανικό υποψήφιο και απλά διεξάγουν τη συνέντευξή σας από ευγένεια ή επειδή αισθάνονται απλώς ότι δεν είστε κατάλληλοι για τη δουλειά.

2. Η συνέντευξη είναι τετμημένη

Εάν ο διαχειριστής μίσθωσης τυχαίνει να σπεύει να κάνει τις ερωτήσεις του και καταλήξει να μειώσει τη συνέντευξή σας σύντομα, μπορεί να είναι ένα σαφές σημάδι ότι δεν θέλουν να χάσουν το χρόνο τους ή τη δική σας. Μια καλή συνέντευξη θα πρέπει συνήθως να διαρκεί περίπου 30 λεπτά, οπότε αν αισθάνεσθε ότι δεν έχετε μιλήσει καν για κάποια από την προηγούμενη εμπειρία σας, έχετε αναμφίβολα βιώσει μια κακή συνέντευξη.

Σε μερικές σπάνιες περιπτώσεις, μια συντριπτική συνέντευξη θα μπορούσε απλώς να σημαίνει ότι ο συνεντευξότης γνωρίζει ότι είστε ο ίδιος για την εργασία μέσα στα πρώτα πέντε λεπτά και δεν αισθάνεται την ανάγκη να το σύρετε άλλο!

3. Ο συντάκτης σας τραβά αστεία πρόσωπα

Έχω καθίσει σε μια συνέντευξη πριν από πού ένας εξωτερικός διευθυντής HR έστρεψε τα μάτια σε μια από τις απαντήσεις μου και είναι ασφαλές να πούμε ότι δεν μου προσφέρθηκε η δουλειά. Στην πραγματικότητα, ήξερα από την ίδια στιγμή ότι δεν ήταν η σωστή θέση για μένα.

Εάν και εσείς έχετε βιώσει μια ματιά, ένα μακρύ πρόσωπο ή ένα ακατάλληλο snigger, θα πρέπει πιθανώς να υποθέσετε ότι η συνέντευξή σας δεν πήγε πολύ καλά. Αλλά δεν χρειάζεται να απογοητευτείτε - θα θέλατε πραγματικά να συνεργαστείτε με μια ομάδα ανθρώπων που θα σας κοροϊδεύουν ;! Δεν το πιστεύαμε, ούτε!

4. Ο διερευνητής σας φαίνεται αποστασιοποιημένος και απεμπλακεί

Ένας αποσπασμένος συνεντευξιανός που δίδει περισσότερη προσοχή στις σημειώσεις ή το τηλέφωνό του από τις απαντήσεις σας δεν είναι ποτέ καλό σημάδι, ειδικά αν φαίνονται βαρετά ή αδιάφορα. Αυτή η αντίδραση μπορεί να οφείλεται στο γεγονός ότι οι απαντήσεις σας είναι πολύ μεγάλες και παρέχετε άσχετες πληροφορίες.

Ένας εξαιρετικός τρόπος για να δοκιμάσετε να συμμετάσχετε σε μια συνέντευξη είναι να κάνετε ερωτήσεις δικές σας και να μοιράζεστε ένα ενδιαφέρον για τα καθήκοντά τους και τη σταδιοδρομία τους. Αλλά αν όλα τα άλλα αποτύχουν, μπορείτε απλά να γράψετε τη συνέντευξη ως κακή. Ίσως δεν θα θέλατε να δουλέψετε για κάποιον που είναι αυτό που αποσπούν, ούτως ή άλλως!

5. Δεν υπάρχει χημεία

Ένα σημάδι μιας καλής συνέντευξης είναι όταν ξέρετε ότι έχετε κάνει κλικ με τον διαχειριστή μίσθωσης και μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας να εργάζεστε μαζί τους σε καθημερινή βάση. Ανασπατάτε τη συνομιλία και αφήνετε με μια αίσθηση ασφάλειας.

Ωστόσο, αν αφήσετε την αίθουσα συνεντεύξεων με ενστικτώδες ένστικτο ότι η διαδικασία της συνέντευξης δεν πηγαίνει καλά, δεν πρέπει να το αγνοήσετε!

Στην πραγματικότητα, μια μελέτη που δημοσιεύτηκε από τον καθηγητή Albert Mehrabian στο βιβλίο του Silent Messages του 1970 επιβεβαιώνει ότι η επικοινωνία μεταδίδεται κυρίως μη λεκτικά, με μόνο το 7% να είναι οι λέξεις που εκφράζονται. Έτσι, αν αισθάνεστε μια αποσύνδεση, σημαίνει ότι αυτή η θέση δεν είναι σωστή για σας!

6. Ο Συντάκτης αφήνει το Δωμάτιο

Εκτός αν ο συνεντευξιαστής έφυγε για να κάνει αντίγραφα οποιωνδήποτε δειγμάτων εργασίας που έχετε φέρει μαζί σας, δεν υπάρχει πραγματικά καμία δικαιολογία για να φύγετε από την αίθουσα στα μέσα της συνέντευξης! Αυτό είναι ένα σαφές σημάδι ότι η συνέντευξη πήγε στραβά και ότι σίγουρα δεν θα επιστρέψετε στο συγκεκριμένο γραφείο.

Εάν, από την άλλη πλευρά, είχατε μια τηλεφωνική συνέντευξη και έχετε τεθεί σε αναμονή χωρίς καμία εξήγηση, θα μπορούσε επίσης να αποτελεί ένδειξη μιας κακής τηλεφωνικής συνέντευξης. Επομένως, δεν θα πρέπει να ασχολείστε με αυτό ως μια ευκαιρία να εξασφαλίσετε μια νέα δουλειά και θα πρέπει να συνεχίσετε την αναζήτηση εργασίας σας.

7. Εσείς ρίξατε με περίεργες ερωτήσεις

Οι περισσότερες συνεντεύξεις ακολουθούν συνήθως μια παρόμοια δομή και πρότυπο με τον ερευνητή να θέτει μια σειρά από κοινές ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας. Εντούτοις, εάν τυχαία ερωτήματα εκτός θέματος ρίχνονται στο μείγμα (όπως «συμμετέχετε πολύ;» ή «πώς θα αντιμετωπίζατε να υφίστανται διακρίσεις στο χώρο εργασίας;»), είναι ένα σαφές σημάδι ότι ο συνεντευκτής ζητά απλώς την οριακή παράνομες ερωτήσεις για να βγείτε από εσάς.

Εάν καμία από τις ερωτήσεις δεν σχετίζεται με τις ικανότητες και τις γνώσεις σας για τη βιομηχανία, μπορείτε να γράψετε αυτή τη συνέντευξη ως μια κακή εμπειρία.

8. Δεν λάβατε καμία πληροφορία σχετικά με τον ρόλο

Μια κανονική συνέντευξη εργασίας θα αρχίσει με τον εργοδότη να παρέχει πληροφορίες σχετικά με το ρόλο και την εταιρεία πριν βυθιστεί σε ερωτήσεις. Εάν αυτό δεν συμβεί, ωστόσο, θα πρέπει να στείλετε κουδούνια συναγερμού!

Εάν σε όλη τη διάρκεια της συνέντευξης ο διαχειριστής μίσθωσης δεν κατάφερε να σας ενημερώσει για τα καθήκοντα του ρόλου, είναι ασφαλές να πείτε ότι ο λόγος είναι επειδή δεν σχεδιάζουν να σας προσφέρουν τη δουλειά.

9. Δεν συζητήσατε τις μισθολογικές προσδοκίες

Όταν μια συνέντευξη πηγαίνει καλά, ο συνεντευκτής συνήθως θα ρωτήσει ποιος είναι ο αναμενόμενος μισθός σας. Αυτό είναι επειδή θέλουν να δουν αν οι προσδοκίες σας είναι σύμφωνες με το τι μπορούν να προσφέρουν και να δουν εάν θα είστε διατεθειμένοι να διαπραγματευτείτε εάν οι ελπίδες σας είναι πολύ υψηλές.

Εάν δεν έχει αναφερθεί κανένας μισθός, είναι συνήθως επειδή δεν σχεδίαζαν να σας προσφέρουν μια θέση στην πρώτη θέση!

10. Δεν είχατε καμία ερώτηση

Αν δεν ζητήσετε από τον συνθέτη ερωτήσεις της δικής σας, θα δείξετε ότι δεν ενδιαφέρεστε για τη θέση και δεν έχετε εκμεταλλευτεί αυτή την ευκαιρία, αν διαπιστώσετε αν η θέση σας είναι κατάλληλη για εσάς!

Ακόμα κι αν ο διαχειριστής μίσθωσης κάλυψε όλα όσα θέλατε να μάθετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, θα πρέπει να έχετε μερικές ερωτήσεις δολοφονίας που έχετε προετοιμαστεί να ζητήσετε στο τέλος της συνέντευξης σας.

11. Δεν σας συμβουλεύουμε για τα επόμενα βήματα

Προς το τέλος μιας συνέντευξης, συνήθως θα ενημερωθείτε για τα παρακάτω βήματα, είτε πρόκειται για μια δεύτερη συνέντευξη, μια δοκιμασία ή μια ημέρα που εργάζονται στο γραφείο.

Εάν δεν σας έχουν πει τι να περιμένετε στη συνέχεια, μπορείτε να υποθέσετε ότι είναι κάτω από το γεγονός ότι δεν θα συμμετάσχετε στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας συνέντευξης. Εάν θέλετε να μάθετε πού βρίσκεστε, μπορείτε να θέσετε την ερώτηση στον εαυτό σας για να δείτε αν έχετε πιθανότητες να προσγειωθείτε τη δουλειά.

12. Δεν ερωτήσατε για τις ικανότητες ή την εμπειρία σας

Για να προσδιορίσετε αν είστε σωστός για τη θέση, θα σας ζητηθούν ερωτήσεις που βασίζονται σε ειδίκευση όπως «πείτε μου για ένα εμπόδιο που αντιμετωπίσατε» για να δείτε πώς θα χειρίζεστε ορισμένα σενάρια. Εάν ο διαχειριστής μίσθωσης δεν κατάφερε να σας ρωτήσει για τις δεξιότητες και τις εμπειρίες που σχετίζονται με την εργασία, κατά πάσα πιθανότητα δεν θα σας προσλάβουν για τη δουλειά.

Το όλο θέμα μιας συνέντευξης είναι να κατανοήσετε την επαγγελματική ηθική και τις δεξιότητές σας και να δείτε τελικά εάν θα είστε καλός πολιτισμός.

Αν έχετε συμφωνήσει με ορισμένα σημεία σε αυτή τη λίστα, είναι πιθανό ότι η συνέντευξη σας δεν πήγε καλά. Αλλά δεν πρέπει να καθίσετε και να το σταθώτε! Οι κακές συνεντεύξεις μας διδάσκουν ένα μάθημα. μας βοηθούν να προσδιορίσουμε ποιους ρόλους θέλουμε να κάνουμε, τι είδους άτομα θέλουμε να συνεργαστούμε και ποιες δεξιότητες πρέπει να αναπτύξουμε.

Έχετε ξαναζήσει μια κακή συνέντευξη; Ενημερώστε μας στα παρακάτω σχόλια!

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here