10 συμβουλές για την επιτυχία σε μια ομαδική συνέντευξη

Δεν υπάρχει καμία αμφιβολία γι 'αυτό: οι συνεντεύξεις εργασίας είναι απίστευτα νευρικοί - αλλά οι ομαδικές συνεντεύξεις ... καλά, είναι χειρότερες.

Όχι μόνο πρέπει να πείσετε τον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε ο τέλειος άντρας (ή γυναίκα) για τη δουλειά και να τον εντυπωσιάσετε με τις ικανότητες, τις γνώσεις και την εμπειρία σας, αλλά πρέπει να το κάνετε και μπροστά από μια ομάδα άλλων υποψηφίων ο οποίος θα μπορούσε να είναι εξίσου καλός ή καλύτερος από εσάς.

Ο διαγωνισμός είναι αληθινός, αλλά διαβάζοντας - και αντανακλώντας στις - αυτές τις 10 συμβουλές συνέντευξης ομάδας, θα μπορείτε να χτυπήσετε την μπάλα ακριβώς έξω από το πάρκο και να αποφύγετε την αποτυχία της συνέντευξης.

1. Ετοιμάστε τον εαυτό σας

Είναι δύσκολο να μάθεις τι να περιμένεις σε μια συνέντευξη για δουλειά - τελικά, δεν υπάρχουν δύο συνεντεύξεις, αλλά οι ομαδικές συνεντεύξεις είναι ένα διαφορετικό είδος απρόβλεπτης. Απλά δεν ξέρετε ποιος είναι ο ανταγωνισμός σας ή ποιες ασκήσεις ρόλων και ομαδικές δραστηριότητες θα πρέπει να συμμετάσχετε, καθιστώντας το όλο το πράγμα ακόμα πιο τρομακτικό.

Ωστόσο, μια μικρή προετοιμασία προχωρεί πολύ. Εκτός από τις συνηθισμένες συμβουλές όπως η έρευνα στην εταιρεία, η άσκηση κοινών ερωτήσεων συνέντευξης και η προετοιμασία μερικών έξυπνων και σχετικών ερωτημάτων της δικής σας για να ρωτήσετε, θα ήταν καλή ιδέα να εξασκηθείτε σε διαφορετικά σενάρια με την οικογένεια και τους φίλους σας. Αυτό θα σας δώσει τη δυνατότητα να αποκτήσετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση από τους ανθρώπους που εμπιστεύεστε και επίσης θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε χαρακτήρα και να δημιουργήσετε την εμπιστοσύνη σας (ειδικά αν είστε στη ντροπαλή πλευρά)

2. Άφιξη νωρίς

Ενώ φτάνετε νωρίς είναι καλή πρακτική για κάθε είδους συνέντευξη, είναι ιδιαίτερα σημαντικό για ομαδικές συνεντεύξεις. Θυμηθείτε: θα ανταγωνίζεστε άμεσα πολλούς άλλους υποψηφίους, οπότε είναι σημαντικό να ξεχωρίζετε και να κάνετε μια μόνιμη εντύπωση - και φθάνετε αργά θα σας βοηθήσουν να πετύχετε αυτό ακριβώς, αλλά για όλους τους λάθος λόγους.

Ένας γενικός κανόνας είναι να εμφανιστούν περίπου 15 λεπτά πριν από την έναρξη της συνέντευξης. Μην ξεχάσετε να αφήσετε αρκετό χρόνο για καθυστερήσεις και απροσδόκητες παρενοχλήσεις. Τούτου λεχθέντος, η εμφάνιση πολύ νωρίς (30 ή ακόμα και 40 λεπτά εκ των προτέρων) μπορεί να είναι εξίσου κακή που δεν εμφανίζεται καθόλου.

Σκεφτείτε την τελευταία φορά που ρίξατε ένα πάρτι και ένας επισκέπτης εμφανίστηκε πολύ νωρίτερα από το αναμενόμενο. Ίσως έπρεπε να σταματήσετε αυτό που κάνατε και αισθανθήκατε την ανάγκη να τον κρατήσετε διασκεδαστικό για την επόμενη μισή ώρα αντί να τοποθετήσετε το τραπέζι ή να προετοιμαστείτε. Είναι πολύ πιθανό να σας ενοχλήσει την κόλαση και να σας ενοχλήσει ολόκληρο το πρόγραμμα, έτσι δεν είναι; Λοιπόν, αυτό ακριβώς θα αισθανθεί πιθανώς ο συνεντευκτής.

3. Κάντε φίλους

Εάν έχετε λάβει τη συμβουλή μου παραπάνω, θα έχετε ευτυχώς φτάσει νωρίς για τη συνέντευξή σας. Θα πρέπει να χρησιμοποιήσετε αυτή τη φορά για να μάθετε λίγο καλύτερα τους συνάδελφους σας. Εισαγάγετε τον εαυτό σας, κάντε ερωτήσεις και συνομιλίες γενικά - και ό, τι κι αν κάνετε, αντισταθείτε στην ανάγκη να βγάζετε το τηλέφωνό σας για ένα γρήγορο παιχνίδι Candy Crush Saga !

Κάτι τέτοιο είναι ένας πολύ καλός τρόπος να ξεχωρίσετε. Για ένα, θα σας βοηθήσει να σπάσετε τον πάγο και, επομένως, να κάνετε τις δραστηριότητες του ομίλου λίγο πιο εύκολη. Δύο, θα σηματοδοτήσετε τον εαυτό σας ως τον «ηγέτη» της ομάδας. Τρεις, θα εντυπωσιάσετε τον υπεύθυνο προσλήψεων με την εμπιστοσύνη και την πρακτική προσέγγισή σας όταν παρατηρήσετε ότι είστε αυτός που διευκολύνει τη συζήτηση. Τέλος, θα σας βοηθήσει αργότερα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης (περισσότερα για αυτό αργότερα).

Σε μια πλευρική σημείωση, αν δεν περιμένατε μια ομαδική συνέντευξη, προσπαθήστε να μην παρουσιάσετε καμία απογοήτευση ή σοκ. Μην αφήστε κανέναν να ξέρει ότι είστε έκπληκτος (ή ενοχλημένος) - ειδικά οι ερευνητές, οι οποίοι πιθανότατα θα αξιολογήσουν την αντίδρασή σας για να καθορίσουν πώς θα αλληλεπιδράσετε με τη μελλοντική σας ομάδα και θα αντιδράτε στις εκπλήξεις στην εργασία. Με άλλα λόγια, αρχίστε να ασκείστε το πρόσωπο του πόκερ!

4. Ακούστε

Ένα από τα πολλά πράγματα που θα αξιολογηθεί σε μια ομαδική συνέντευξη είναι οι επικοινωνιακές δεξιότητές σας, και αυτό περιλαμβάνει την ικανότητα να ακούτε αποτελεσματικά. Με άλλα λόγια, πρέπει να διατηρείτε τη μέγιστη συγκέντρωση ανά πάσα στιγμή για να εμφανίζεστε αφοσιωμένοι και ενθουσιώδεις. Η χρήση μη λεκτικών σημείων, όπως το κούνημα, η επαφή με τα μάτια και ακόμη και η λήψη σημειώσεων, είναι όλοι εξαιρετικοί τρόποι να αποδειχθεί αυτό, ενώ θα πρέπει να αποφύγετε να κοιτάζετε στο διάστημα, να γελοιοποιείτε ή, χειρότερα, να κάνετε check in στο Facebook.

Με πραγματικά προσοχή σε ό, τι λέγεται, μπορείτε να αποφύγετε την σχεδόν ταυτόσημη ανταπόκριση με εκείνη ενός συναδέλφου συνεντεύξεων (πράγμα που πραγματικά σας εξοικονομεί από την εμφάνιση ενός ηλίθιου) και μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε τις απαντήσεις τους (και τις αντιδράσεις των συνεντευκτών) τις δικές σας απαντήσεις και να προσθέσετε τις δικές σας ιδέες.

Εν τω μεταξύ, ένα από τα μεγαλύτερα λάθη που μπορείτε να κάνετε σε οποιαδήποτε συνέντευξη είναι να διακόψετε κάποιον ενώ μιλάει - είτε πρόκειται για συνέντευξη είτε για υποψήφιο. Είναι απλά αγενής και απίστευτα ασέβεια! Αντ 'αυτού, περιμένετε να τελειώσουν πριν μοιραστείτε τις σκέψεις σας. Εάν ανησυχείτε ότι θα ξεχάσετε αυτό που θέλετε να πείτε, απλά σημειώστε το.

5. Συμπεριλάβετε όλους

Όπως ανέφερα προηγουμένως, γνωρίζοντας τους συναδέλφους σας πριν από τη συνέντευξη και οι πληροφορίες που δημιουργείτε κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου μπορούν να χρησιμοποιηθούν προς όφελός σας όταν απαντάτε σε μια δύσκολη ερώτηση ή συμμετέχετε σε μια ομαδική άσκηση.

Για παράδειγμα, ας πούμε ότι σας ζητήσατε μια ερωτηματική κατάσταση και εσείς και ο Τομ μιλούσατε για τις τρέχουσες υποθέσεις. Θα μπορούσατε να απαντήσετε στην ερώτηση αναφέροντας τη συζήτησή σας: «Ο Tom και εγώ συζητούσαμε για μια παρόμοια κατάσταση στις ειδήσεις. Σε αυτή την κατάσταση, θα ήθελα ... «Με τον τρόπο αυτό αποδεικνύεται η ικανότητά σας να συναγωνίζεστε με άλλους και να εργάζεστε ως μέλος μιας ομάδας (μια ποιότητα που όλοι οι εργοδότες θαυμάζουν στους υπαλλήλους), ενώ η δυνατότητα να απευθυνθείτε σε όλους με το όνομα σας βοηθά να ξεχωρίζετε ως ηγέτης (μια άλλη ιδιαίτερα περιζήτητη ποιότητα).

Θυμηθείτε: οι ομαδικές συνεντεύξεις έχουν ως στόχο να εμπλέκουν όλους στο δωμάτιο (ναι, συμπεριλαμβανομένου του διαγωνισμού σας), ώστε να αποφύγετε να εστιάζετε σε ένα άτομο και να προσπαθείτε να προσελκύσετε όλους στη συζήτηση!

6. Φόρεμα για την επιτυχία

Ενώ οι δεξιότητές σας, τα προσόντα, τα επιτεύγματά σας, η εμπειρία και η προσωπικότητά σας είναι αυτό που πραγματικά έχει σημασία κατά τη συνέντευξη για μια δουλειά, θα κριθείτε επίσης και με αυτό που φοράτε σε μια συνέντευξη - έτσι επιλέγοντας μια στολή που ταιριάζει με την εικόνα της εταιρείας είναι απαραίτητη.

Δεν θέλετε να διακινδυνεύσετε να υποκλέπτεστε, οπότε ανακαλύψτε τι είναι ο ενδυματολογικός κώδικας (επίσημος, έξυπνος casual, σούπερ casual;) και βρείτε μια στολή που θα σας βοηθήσει να ξεπεράσετε τον ανταγωνισμό. Τούτου λεχθέντος, μην εμφανίζετε τη συνέντευξη σε ένα σακάκι όπως το Will Ferrell και ο John C. Reilly στο Step Brothers !

Εδώ είναι μερικές μεγάλες δείκτες για να σας πάρει τροχαίο προς τη σωστή κατεύθυνση:

  • Φορέστε κατάλληλα (χωρίς ντυμένα ρούχα!)
  • Επιλέξτε ουδέτερα χρώματα και κλασικά στυλ
  • Αποφύγετε πάρα πολύ μακιγιάζ ή κολόνια
  • Ταιριάξτε τις κάλτσες σας (τουλάχιστον ένα άτομο θα παρατηρήσει αν δεν είναι!)
  • Πολωνικά παπούτσια
  • Μην φοράτε σαγιονάρες (ακόμα και αν η εταιρεία έχει ένα σούπερ casual dress code)
  • Κρατήστε τα κοσμήματα στο ελάχιστο
  • Να είστε συντηρητικοί στο χτένισμα σας
  • Αποφύγετε τα αρώματα (όπως κακή αναπνοή και κακή BO)

7. Επαινέσεις άλλων ιδεών

Αν και αυτό μπορεί να ακούγεται κάπως αντιπαραγωγικό (λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι είστε εδώ για να πουλήσετε τον εαυτό σας, όχι τον ανταγωνισμό), μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι δεν είναι. Στην πραγματικότητα, αναγνωρίζοντας πολύτιμες συμβολές από άλλους υποψηφίους, κατά πόσο μια ιδέα κατά τη διάρκεια μιας ομαδικής άσκησης ή μια απάντηση που παρέχουν, είστε σε θέση να ξεχωρίζετε τόσο ως παίκτης ομάδας όσο και ως ηγέτης.

Θυμηθείτε όμως να μην είστε πατροπαράδοτοι. Θα πρέπει πάντα να αντιμετωπίζετε τον ανταγωνισμό σας με σεβασμό - τελικά, μπορεί να καταλήξετε να εργάζεστε μαζί του, είτε σε αυτή τη θέση είτε σε άλλη, και μια αλαζονική και συγκαταβατική στάση σίγουρα δεν θα εντυπωσιάσει τον διαχειριστή μίσθωσης. Γι 'αυτό, μην γελάτε, χτυπάτε ή γκρινιάζετε τις ιδέες και τις απόψεις τους, ακόμα κι αν είναι γελοία!

8. Σκεφτείτε τη γλώσσα του σώματος σας

Η γλώσσα του σώματός μας μπορεί να μιλήσει τόσα όσα πιστεύουμε ή αισθανόμαστε πραγματικά. Το πρόβλημα είναι ότι δεν γνωρίζουμε πάντα τα σήματα που εκπέμπουμε, τα οποία συχνά είναι δυνητικά επιβλαβή για τις πιθανότητες να πάρουμε τη δουλειά για την οποία διεξάγουμε συνεντεύξεις. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στις ομαδικές συνεντεύξεις, όπου είναι πιο εύκολο να ξεχωρίσετε σαν ένα πονηρό αντίχειρα.

Εδώ είναι μερικά τεχνάσματα της γλώσσας του σώματος για να σας βοηθήσουν να μεταφέρετε ότι είστε ο ιδανικός υποψήφιος για τη δουλειά:

  • Κουνήστε τα χέρια σας με όλους (συμπεριλαμβανομένων των συντρόφων σας) πριν και μετά τη συνέντευξη
  • Κάντε μια κοινωνικά αποδεκτή ποσότητα επαφής με τα μάτια (μην ξεχνάτε τους ανθρώπους έξω κοιτάζοντας)
  • Καθίστε ευθεία
  • Προχωρήστε από καιρό σε καιρό για να δείξετε ότι συμμετέχετε στη συζήτηση (που λέγεται, μην εισβάλετε στο χώρο του άλλου ατόμου)
  • Χαμόγελο (αλλά όχι πάρα πολύ)
  • Καθρέψτε τον ερευνητή σας
  • Μην διασχίζετε τα χέρια ή τα πόδια σας
  • Αποφύγετε άγρια ​​χειρονομία (είναι αποσπούν την προσοχή)
  • Παρακολουθήστε το ξεκούραστο b * tch πρόσωπο

Σε αυτό το σημείωμα, θυμηθείτε να μιλήσετε με εμπιστοσύνη και να αποφύγετε να σημειώσετε προτάσεις με «ξέρετε». Και ό, τι κι αν κάνετε, μην ορκίζεστε!

9. Μην εξουσιάζετε τη συνομιλία

Δεν είσαι γούνα και αυτό δεν είναι η γειτονιά σου - με άλλα λόγια, μην καυχιέψεις όλη τη συζήτηση για να επισημάνεις την επικράτειά σου (τόσο εικαστικά όσο και κυριολεκτικά!). Όπως ανέφερα προηγουμένως, θέλετε να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό, αλλά να θυμάστε ότι οι συνεντεύξεις σε ομάδες έχουν ως στόχο να αξιολογήσουν τις ικανότητες ομαδικής εργασίας σας - και η κυριαρχία της συζήτησης είναι ένα γρήγορο εισιτήριο για αποτυχία.

Μπορεί να είναι δελεαστικό να αυξήσετε τον όγκο της φωνής σας για να πάρετε το σημείο σας σε όλη, αλλά μιλώντας πάνω από άλλους ή έκπτωση τις απόψεις τους θα επιστρέψουν να σας δαγκώσει στο πίσω μέρος. Κανείς δεν θέλει να συνεργαστεί με κάποιον που είναι έτοιμος να περπατήσει πάνω από όλους για να φανεί καλός. Να γνωρίζετε πόσο καιρό μιλάτε και να δώσετε στους άλλους την ευκαιρία να μιλήσουν επίσης.

Μην χαθείτε ούτε στην ομάδα! Είναι πιθανό ότι ένας ή δύο από τους άλλους υποψήφιους θα προσπαθήσουν να πάρουν τον έλεγχο της συζήτησης, αλλά δεν πρέπει να αισθάνεστε απειλημένοι ή εκφοβισμένοι από αυτούς. Προσπαθήστε να είστε οι πρώτοι που μιλάνε μερικές φορές. Επίσης, εάν διαφωνείτε με τους βαθμούς τους, να είστε αμφιλεγόμενοι και να προσφέρετε τη δική σας γνώμη.

10. Συνέχεια

Δεν ακολουθούν όλοι οι άνθρωποι μετά από μια συνέντευξη, η οποία είναι μάλλον εκπληκτική - ειδικά όταν εξετάζετε πόσο συχνά συστήνεται σε σχεδόν κάθε οδηγό συνεντεύξεων που γράφτηκε ποτέ. Αυτό σημαίνει ότι η αποστολή μιας σημείωσης "ευχαριστούμε" μπορεί δυνητικά να σας δώσει ένα πλεονέκτημα σε σχέση με τον ανταγωνισμό που ποτέ δεν ενοχλήθηκε.

Στην καλύτερη περίπτωση, θα πρέπει να στείλετε ένα εξειδικευμένο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ("ευχαριστούμε") - ή μια παλιομοδίτικη επιστολή, αν προτιμάτε - σε κάθε άτομο στην ομάδα που σας έκανε συνέντευξη εντός 24 ωρών μετά τη συνέντευξη, ευχαριστώντας τον για την ευκαιρία και για το χρόνο να συναντηθούμε. Αντισταθείτε στον πειρασμό να στείλετε σε όλους το ίδιο ακριβώς μήνυμα (όπως πιθανότατα θα συγκρίνουν σημειώσεις, οι οποίες δεν θα σας φανούν καλά) και προσπαθήστε να αναφέρετε κάτι συγκεκριμένο που συζητήσατε στη συνέντευξη για να τους βοηθήσετε να σας θυμούνται (για παράδειγμα, μια ιστορία ή ακόμα και ένα αστείο).

Θυμηθείτε να ρωτήσετε για τα επόμενα βήματα πριν φύγετε από τη συνέντευξη - αυτό θα σας ενημερώσει όταν είναι αποδεκτό να ακολουθήσετε. Εάν δεν σας δοθεί συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο για το πότε αναμένουν να λάβουν μια απόφαση μίσθωσης, ο γενικός κανόνας είναι να τους δώσετε τουλάχιστον μία εβδομάδα πριν από την παρακολούθηση. Οποιοσδήποτε νωρίτερα από αυτό και μπορείτε να συναντήσετε ως πιεστικός? οποιαδήποτε αργότερα και να ξεχάσουν ποιοι είστε.

Μην ξεχάσετε να τους ευχαριστήσετε για το χρόνο τους και να κουνήσουν τα χέρια τους μόλις ολοκληρωθεί η συνέντευξη!

Έχετε συμμετάσχει ποτέ σε ομαδική συνέντευξη; Έχετε άλλες συμβουλές και κόλπα που θέλετε να μοιραστείτε μαζί μας; Συμμετάσχετε τη συζήτηση παρακάτω και ενημερώστε μας!

Μην ξεχάσετε να δείτε τις συμβουλές μας για το πώς να πετύχετε το Skype και τηλεφωνικές συνεντεύξεις!

Το άρθρο αυτό δημοσιεύθηκε αρχικά τον Μάρτιο του 2015.

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here