Top 20 εταιρείες με τα καλύτερα οφέλη

Το κανονικό επίδομα διακοπών και λίγες ημέρες ασθενείας δεν επαρκούν για να φανεί ελκυστική η δουλειά. Με τόσες πολλές εταιρείες που προσφέρουν πρόσθετα προνόμια από δωρεάν τρόφιμα, μαθήματα γιόγκα και εξαιρετικά πακέτα μητρότητας, οι χιλιετίες εξετάζουν τώρα τα επιδόματα της εταιρείας για ικανοποίηση από την εργασία. Σύμφωνα με τον Glassdoor, "Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι οι εταιρείες έχουν αυξήσει την επικέντρωσή τους σε οφέλη και προνόμια (και με το 57% των αναζητούντων εργασία να τις μετράνε μεταξύ των κορυφαίων εκτιμήσεων πριν πάρουν μια νέα δουλειά, δεν είναι περίεργο), αλλά στις προσπάθειές τους να ξεπεράσουν κάθε Άλλες, πολλές φορές καυτές προνόμια έχουν γίνει παθητικές. "

Υπάρχουν επιχειρήσεις που έχουν καταφέρει να σπάσουν τη μπάλα έξω από το πάρκο και να μας χαλάσουν με το πακέτο παροχών τους. Για να μάθετε ποιες κορυφαίες 20 εταιρείες έχουν τα καλύτερα κίνητρα, συνεχίστε να διαβάζετε παρακάτω (η έρευνα βασίζεται στην επισκόπηση των οφελών του Glassdoor):

20. Ολόκληρη η αγορά τροφίμων

Η έκπτωση των εργαζομένων είναι φυσιολογική σε μια εταιρεία λιανικής, αλλά η Total Foods προχωράει ένα βήμα παραπέρα προσφέροντας επιπλέον 10% (επιπλέον του συνήθους 20%) σε υπαλλήλους που διατηρούν την υγεία τους υπό έλεγχο και πληρούν τον στόχο τους για το ΔΜΣ. Αυτό ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να φροντίζουν την υγεία τους καθώς και την επιχείρηση. Ένας υπάλληλος είπε ότι: «σας παρακινούν να εργαστείτε σκληρά και η ανώτερη διοίκηση φαίνεται να φροντίζει πολλούς υπαλλήλους τους».

Συνολική βαθμολογία παροχών: 3.6

ολικές διατροφικές συνήθειες

19. Gap Inc.

Η εταιρεία λιανικής πώλησης μόδας έχει διάφορα κίνητρα για τους υπαλλήλους της σε όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένων των συνταξιοδοτικών συστημάτων, της απουσίας άδειας ασθενείας, των διακοπών ή του προσωπικού χρόνου, της οικογενειακής και υγειονομικής περίθαλψης και των εκπτώσεων σε διάφορες εγκαταστάσεις όπως γυμναστήρια, αεροπορικές εταιρείες, ξενοδοχεία και τηλεφωνικές εταιρείες . Ένας υπάλληλος είπε: "πολύ πλήρεις ανώτερους, ευέλικτες ώρες, μεγάλη ομάδα και εξαιρετικό εργασιακό περιβάλλον."

Συνολική βαθμολογία παροχών: 3.6

blogs.reuters

18. Amazon

Οι ιδιοφυΐες του ηλεκτρονικού εμπορίου είναι αναμφισβήτητα μία από τις καλύτερες εταιρείες για τις οποίες εργάζεστε. έχουν ένα τεράστιο εύρος οφελών που επεκτείνονται από την υγεία και τη χρηματοδότηση, έως τις επιλογές μετοχών και την αμειβόμενη περίοδο. Η ασφάλιση υγείας τους είναι ένα από τα καλύτερα διαθέσιμα σχέδια. μια υπάλληλος δήλωσε ότι «δεν έδωσε ποτέ τίποτα στον γιατρό ή έλαβε ένα νομοσχέδιο για οποιαδήποτε επίσκεψη μωρών του γιου της». Προσφέρουν επίσης σπουδαία σχέδια για νέους γονείς που ονομάζονται "Leave Share": το οποίο επιτρέπει στους υπαλλήλους να μοιράζονται άδεια μετ 'αποδοχών με τους συνεργάτης εάν η εταιρεία του εταίρου δεν προσφέρει άδεια μετ 'αποδοχών και το Ramp Back, το οποίο δίνει στις νέες μαμάδες μεγαλύτερο έλεγχο για την επιστροφή στην εργασία. Όλα τα προνόμια είναι διαθέσιμα για τους υπαλλήλους των εταιρειών, των εξυπηρετώντων πελατών και του κέντρου εξυπηρέτησης πελατών.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 3.7

Shutterstock

17. Timberland

Οι γνώστες των υποδημάτων είναι παθιασμένοι με το να δώσουν πίσω στην κοινότητα και να επιτρέψουν στους υπαλλήλους τους να πάρουν μέχρι και 40 ώρες αμειβόμενη άδεια για εθελοντισμό σε έναν οργανισμό της επιλογής τους. Αυτό είναι ένα πλεονέκτημα που πολλοί εργοδότες γίνονται όλο και πιο εξοικειωμένοι με, και ένα που τα μέλη του προσωπικού μεγάλη αξία. "Με το να αφήνουν τους εργαζόμενους να κατευθύνουν τις φιλανθρωπικές προσπάθειες, οι νικήτριες εταιρείες δημιουργούν υψηλά επίπεδα δέσμευσης και υπερηφάνεια μεταξύ των ομάδων τους", ανέφερε η Fortune.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 3.7

somersworthnow

16. American Express

Η American Express είναι μια εταιρεία που εκτιμά τους εργαζόμενους γονείς της που προσφέρουν πλήθος πλεονεκτημάτων. Προσφέρει στους υπαλλήλους της μέχρι και πέντε μήνες πλήρη γονική άδεια. Οι μητέρες που γεννιούνται μπορούν επίσης να λάβουν επιπλέον έξι έως οκτώ εβδομάδες για τη συνέχιση των μισθών για ιατρική άδεια. Προσφέρουν επίσης υγεία, οδοντιατρική, όραση και ασφάλεια ζωής. ένα σχέδιο αποταμίευσης συνταξιοδότησης και, κυρίως, ευέλικτες ώρες.

Ένας σημερινός σχεδιαστής γραφικών δήλωσε: "Η AmEx με έχει συμπεριφερθεί πάντα ως υπάλληλος. Ο / η σύζυγός μου είχε σοβαρά προβλήματα υγείας πριν από μερικά χρόνια και οι ηγέτες μου ήταν πολύ συμπονετικοί και μου επέτρεψαν να εργαστώ από το σπίτι μέχρι την πλήρη ανάπαυλα μέχρι να αναρρώσει. Καλή αμοιβή, καλά οφέλη, καλοί άνθρωποι με τους οποίους εργάζονται για το μεγαλύτερο μέρος. "

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.0

Τύχη

15. Reebok

Στο αληθινό ομαδικό πνεύμα, η Reebok ενθαρρύνει τους υπαλλήλους της να επιτύχουν τους στόχους γυμναστικής τους με ένα γυμναστήριο στις εγκαταστάσεις του και τα μαθήματα CrossFit. Ένας επικεφαλής μάρκετινγκ δήλωσε : "Η αποστολή και οι αξίες της εταιρείας είναι σαφείς, συχνά γνωστοποιούνται και αγκαλιάζονται. Είναι εντάξει για να πάρετε μια ώρα για γυμναστήριο καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας και τα γυμναστήρια ενθαρρύνονται να συμμετάσχουν. "

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.1

Ocoos

14. Goldman Sachs

Η Goldman Sachs είναι ισχυρός υποστηρικτής της κοινότητας LGBT και από το 2008 προσφέρει πλήρη κάλυψη για χειρουργική επέμβαση αλλαγής φύλου. Πολλοί υπάλληλοι σχολίασαν επίσης την ευκαιρία για πρόοδο μέσα στην εταιρεία.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.1

Shutterstock

13. Υγεία Scripps

Αυτή η εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης φροντίζει πολύ για την υγεία των φίλων σας και προσφέρει πλήρη ασφάλεια για τις γάτες και τα σκυλιά. Προσφέρουν επίσης άλλα οφέλη όπως νομική βοήθεια και προσφέρουν ένα πρόγραμμα ευεξίας που ενθαρρύνει τις επιλογές υγιεινού τρόπου ζωής.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.1

Topsy One

12. Deloitte

Είμαι βέβαιος ότι βρισκόσασταν στην κατάσταση πριν από πού χρειάζεστε περισσότερες από δύο εβδομάδες διακοπών, αλλά έχει υποτιμηθεί από τον διευθυντή σας. Οι εργοδότες της Deloitte δεν έχουν αυτό το θέμα. με τα δύο μέλη του προσωπικού των προγραμμάτων τους, μπορούν να απολαύσουν το διάλειμμα τους χωρίς καμία αμφιβολία. Έχουν την επιλογή για ένα απλήρωτο μηνιαίο δολάριο που μπορεί να ληφθεί για οποιονδήποτε λόγο και ένα τριήμερο έως έξι μηνών που μπορεί να ληφθεί για να επιδιωχθεί προσωπική ή επαγγελματική ανάπτυξη με 40% αμοιβή.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.1

τη μούσα φροντίδας

11. Genentech

Το Genentech προσφέρει μια σειρά από υπηρεσίες περιποίησης από επιτόπου πλυντήρια αυτοκινήτων, κούρεμα, παιδικό σταθμό, κινητό σπα και οδοντίατρο. Τι είναι καλύτερο από το να δουλεύεις και να κάνεις τις δουλειές σου πάρα πολύ "> latimes

10. Starbucks

Η διάσημη εταιρία καφέ διαθέτει το πρόγραμμα της "Special Blend" που προσφέρει εκτεταμένα οφέλη για τους εργαζόμενους, όπως τα οικονομικά επιδόματα, τα 401 (k) σχέδια αντιστοίχισης, τα ιατρικά και οδοντιακά σχέδια τόσο για πλήρους όσο και για μερική απασχόληση.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.3

Time Magazine

9. Swiss Re

Η ευέλικτη και απομακρυσμένη εργασία είναι ό, τι κάθε όνειρο της χιλιετίας, και οι εργαζόμενοι αυτής της ασφαλιστικής εταιρείας είναι αρκετά τυχεροί για να έχουν αυτό το perk. Ένας εξειδικευμένος ειδικός για τις διεκδικήσεις δήλωσε: "Η ποικιλόμορφη, υποστηρικτική, πεπειραμένη εταιρεία, τα καλά οφέλη, ενθαρρύνουν τις οριζόντιες και κάθετες κινήσεις, τις καλές παγκόσμιες ευκαιρίες, το επαγγελματικό, το κυλικείο, τον ηγέτη της αγοράς, τον δικό σας τρόπο εργασίας".

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.3

synpulse

8. In-N-Out

Όπως κάθε άλλη αλυσίδα fast-food, το In-N-Out δίνει στους υπαλλήλους τους ένα δωρεάν γεύμα με κάθε αλλαγή. Όμως, αυτό που είναι σημαντικό για αυτή την κοινή επιχείρηση είναι ότι η πρόοδος των εργαζομένων γρήγορα, και αισθάνονται εκτιμημένες και εκτιμημένες. Η αμοιβή και η καλή κουλτούρα της επιχείρησης αποτελούν επίσης ένα επιπλέον πλεονέκτημα για πολλούς από το προσωπικό τους.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.3

περιστροφή

7. Ikea

Τα οφέλη της Ikea ανήκουν επίσης σε οικογενειακά θέματα που προσφέρουν έως και τέσσερις μήνες αμειβόμενης γονικής άδειας τόσο σε μερικώς απασχολούμενους όσο και σε εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης με τουλάχιστον ένα έτος εμπειρίας στην εταιρεία, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται σε κατάστημα λιανικής πώλησης ή στην έδρα της επιχείρησης .

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.4

Business Insider

6. Microsoft

Αν είστε στο γυμναστήριο σας, η Microsoft είναι μια από τις εταιρείες που θα σας δελεάσουν. Προσφέρουν έως και $ 800 αποζημίωση για το κόστος συμμετοχής στο γυμναστήριο και προγράμματα γυμναστικής.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.4

χρόνος

5. USAA

Η USAA προσφέρει μια σειρά από οφέλη, όπως μια κλινική υγείας, φαρμακείο, γυμναστήριο και μια καφετέρια με μειωμένες τιμές για υγιεινή διατροφή. Επενδύουν στην ευημερία και εξέλιξη του υπαλλήλου τους και τους ενθαρρύνουν να κάνουν καλύτερα. Η USAA έχει επίσης ένα Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Εργαζομένων, το οποίο παρέχει πληρωμή σε υπαλλήλους πλήρους και μερικής απασχόλησης έως και 10.000 $ ετησίως για εγκεκριμένα εκπαιδευτικά έξοδα, όπως τα πανεπιστημιακά πτυχία.

Συνολική βαθμολογία παροχών : 4.4

USAA

4. Νοτιοδυτικά

Όλοι οι εργαζόμενοι στο Southwest έχουν τη δυνατότητα δωρεάν συμβουλών και νομικών διαβουλεύσεων. Γνωρίζουν τη σημασία της ομιλίας και της αντιμετώπισης προσωπικών εμποδίων, διότι όλοι μας έχουμε κάποια πράγματα που πρέπει να βγούμε από το στήθος μας!

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.4

3BL Media

3. Eventbrite

Το Eventbrite είναι γνωστό ως μία από τις καλύτερες εταιρείες για τις οποίες εργάζεται, με τα πολυάριθμα προνόμια του, όπως τα υπνοδωμάτια, τα μεσημεριανά γεύματα και τα arcade games. Επίσης, κρατούν τα κατοικίδια ζώα σας από μόνη της, επιτρέποντας στον γούνινο φίλο σας να πάει να συνεργαστεί μαζί σας.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.6

Mashable

2. Bain & Company

Το καλύτερο μέρος για δουλειά στις ΗΠΑ το 2017, διοργανώνει ετήσιο διήμερο παγκόσμιο πρωτάθλημα ποδοσφαίρου "Bain World Cup" ανοικτό σε όλους τους υπαλλήλους. Τα γεγονότα διεξάγονται σε διάφορα μέρη του κόσμου κάθε χρόνο »αυτό το έτος θα πραγματοποιηθεί στο Λος Άντζελες.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.7

Πόλη του έτους

1. Facebook

Το Facebook Inc. έχει σίγουρα τα καλύτερα οφέλη από οποιαδήποτε εταιρεία στον κόσμο. Όσο γρήγορη και μεγάλη η τεχνολογική εταιρεία μεγαλώνει, δεν αποτυγχάνει ποτέ να επενδύσει στην ευτυχία του υπαλλήλου της. Εκτός από τις γενναιόδωρες αμοιβές και τα προνόμια, τις ευκαιρίες σταδιοδρομίας και την καλή ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, το Facebook επικεντρώνεται σε ανθρώπινες αξίες. Παρέχει αμειβόμενη άδεια στους υπαλλήλους της για να θρηνήσει την απώλεια ενός μέλους της οικογένειάς της και επίσης παρέχει δωρεάν οικογενειακό χρόνο. Το Facebook δίνει επίσης 4.000 δολάρια σε εργαζόμενους με νεογέννητο μωρό, καθώς και τέσσερις μήνες άδειας μετ 'αποδοχών για νέους γονείς.

Συνολική βαθμολογία παροχών: 4.7

Τα επιχειρηματικά περιοδικά

Παρόλο που τα προνόμια της εταιρείας δεν είναι ο μόνος λόγος για τον οποίο οι εργαζόμενοι παραμένουν στην πατρίδα τους, μπορούν να προσδώσουν αξία στην επαγγελματική σας ζωή, οικοδομώντας μια σπουδαία εταιρική κουλτούρα. Όσο πιο ευτυχισμένοι είναι οι εργαζόμενοι, τόσο πιο επιτυχημένη θα είναι η εταιρεία, καθώς οι υπάλληλοί της θα είναι αφοσιωμένοι στο να εργάζονται σκληρότερα.

Έχετε εργαστεί για μια εταιρεία με απίστευτα οφέλη που δεν αναφέρονται παραπάνω ">

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here