Πριν από χρόνια, όταν ήμουν ένας νέος πτυχιούχος που εργαζόταν σε μια κορυφαία εταιρεία προσλήψεων, είχα την ευκαιρία να δω από πρώτο χέρι ένα ρομαντισμό γραφείου στο στόμαχο. Πριν από αυτό, πίστευα πραγματικά ότι οι σεξουαλικές επαφές στη δουλειά δεν εμφανίστηκαν σε "επαγγελματικά" γραφεία, αλλά μετά τον πρώτο μου μήνα που εργαζόμουν για αυτήν την εταιρεία, έμαθα ότι οι άνθρωποι που φτάνουν στο κακό στο χώρο εργασίας τείνουν να το κρατούν κάτω από περιτύλιξη. Φήμες κυκλοφορούσαν στο γραφείο ότι ένα παντρεμένο ανώτερο στέλεχος είχε μια υπόθεση με έναν νεαρό υπάλληλο, αλλά δεν ήμουν μέχρι που περπάτησα πέρα από την αίθουσα συνεδριάσεων όπου τους είδα σε μια μάλλον συμβιβαστική θέση, πιστεύω ότι το σκάνδαλο.
Νιώθοντας μάλλον χλωμό σε αυτό που είδα, αποφάσισα να το κρατήσω στον εαυτό μου, καλά, μέχρι τώρα αυτό είναι!
Η απόδειξη είναι εκεί στα περισσότερα γραφεία, αλλά πριν το είδα προσωπικά, δεν θα πίστευα ποτέ ότι οι δύο εμπλεκόμενοι άνθρωποι θα μπορούσαν να είναι τόσο αντιεπαγγελματικοί. Απλώς δείχνει ότι δεν είναι όλοι όπως φαίνονται!
Να κοιμάστε με τον αφεντικό για να πάρετε μια προσφορά
Ενώ αυτό δεν συνέβαινε στην εμπειρία μου (δεν ήταν το αφεντικό της έτσι δεν μπορούσε να την προωθήσει ούτως ή άλλως!), Είναι προφανώς πολύ συνηθισμένο στα γραφεία τόσο για τους άνδρες όσο και για τις γυναίκες να χρησιμοποιούν τη σεξουαλικότητά τους για να προχωρήσουν. Σύμφωνα με μια έρευνα που δημοσιεύθηκε από την Daily Mail (UK), το 37% των γραφειοκρατών δήλωσε ότι στην εμπειρία τους, όσοι είχαν κοιμηθεί με έναν ανώτερο στην εργασία τους, δόθηκε προαγωγή. Είναι δίκαιο; Οχι φυσικά όχι. Αλλά είναι αυτή η πραγματικότητα; Ναι είναι. Πρέπει να αντιμετωπίσουμε γεγονότα που σε ορισμένες περιπτώσεις ο συνεργαζόμενος που είναι πρόθυμος να γκρινιάζει με το αφεντικό είναι πιο πιθανό να εξασφαλίσει προαγωγή σε σας. Αυτό ισχύει και για τους άνδρες εργαζόμενους. προφανώς το 80% των ερωτηθέντων (Αυστραλιανή έρευνα εργασίας στην πολιτική) δήλωσαν ότι ήταν πρόθυμοι να κοιμηθούν με το γυναικείο τους αφεντικό για να προχωρήσουν!
Αλλά είναι ο εταιρικός κόσμος πραγματικά τόσο σκληρός για να σπάσει τις γυναίκες; Ετσι φαίνεται. Χωρίς να έχει κάποιος φλερτάρω και προθυμία να προχωρήσει, μπορεί να είναι σχεδόν αδύνατο να βρεθείς σε μια θέση εξουσίας σε μια τυπική οργάνωση "ανδρικών συλλόγων". Τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, οι τράπεζες και τα δικηγορικά γραφεία έχουν τη φήμη ότι είναι "club mens".
Οι αριθμοί μιλούν από μόνα τους
Τα στατιστικά στοιχεία των ΗΠΑ που αναφέρθηκαν από το CareerBuilder (2011) αποκαλύπτουν ότι από αυτούς που ερωτήθηκαν, το 28% των εργαζομένων παραδέχθηκε ότι χρονολογείται κάποιος στην εταιρεία τους, ενώ το 20% παραδέχτηκε ότι χρονολογεί το αφεντικό τους. Σύμφωνα με την έρευνα, οι γυναίκες είχαν περισσότερες πιθανότητες να κοιμούνται με το αφεντικό τους από τους άνδρες, ενώ το 25% των γυναικών παραδέχτηκε να το σκέφτεται, σε σύγκριση με το 23% των ανδρών.
Επιλέξτε την καριέρα σας προσεκτικά
Δεν είναι όλα κάτω από την κουλτούρα "ανδρικών συλλόγων" που συχνά βιώνουν παραδοσιακά αντρικά-κυρίαρχα επαγγέλματα. Η πιθανότητα για τα ειδύλλια γραφείου μπορεί να επηρεαστεί στην πραγματικότητα από τη βιομηχανία στην οποία εργάζεστε. Επάνω από τον κατάλογο των βιομηχανιών που κυριαρχούν στα ειδύλλια γραφείων είναι η φιλοξενία, ακολουθούμενη από χρηματοπιστωτικές υπηρεσίες.
Προωθήσεις συναλλαγών για σεξουαλικές εύνοιες
Δεν μπορούμε να κλείνουμε τα μάτια για την κακή συμπεριφορά που συμβαίνει πίσω από την πόρτα του συμβουλίου. Στην πραγματικότητα, εάν εκτίθεται, μπορούμε να συμβάλουμε στη διαμόρφωση ενός δικαιότερου περιβάλλοντος για την επιτυχία των γυναικών και των ανδρών εργαζομένων χωρίς να πρέπει να υποβαθμιστούν για να προχωρήσουν.
Ενώ το εμπόριο των σεξουαλικών ευνοιών για μια ώθηση σταδιοδρομίας μπορεί να λειτουργήσει, δεν θα λειτουργήσει κάθε φορά. Αν σκοπεύετε να κοιμηθείτε με το αφεντικό για να επηρεάσετε την ψηφοφορία για προώθηση, σκεφτείτε δύο φορές - θέλετε πραγματικά να σηκωθείτε στις τάξεις με αυτόν τον τρόπο; Υπάρχουν πολλές εταιρείες που δεν θα μπορούσαν να υποστηρίξουν μια τέτοια συμπεριφορά, στην πραγματικότητα, ορισμένες από τις μεγαλύτερες εταιρείες στον κόσμο έχουν συμβάσεις που ζητούν από τους εργαζόμενους να υπογράψουν απαγορεύοντας οποιαδήποτε μορφή σχέσεων στο χώρο εργασίας. Η επιλογή είναι δική σας - κοιμάστε το δρόμο σας στην κορυφή ή γυρίστε τα κότσια σας όπως και οι υπόλοιποι και δημιουργήστε τη σκάλα της καριέρας σας μέσα από σκληρή δουλειά, ιδρώτα και δάκρυα!
