Πιθανότατα να διαβάζετε αυτό το άρθρο επειδή έχετε κάνει το γύρο 1 του δικού σας "αγώνα πυγμαχίας" και τώρα είστε έτοιμοι για τον Γύρο 2. Αλλά πώς διατηρείτε την ίδια απόδοση που σας προσγειώθηκε σε μια δεύτερη συνέντευξη να προσγειωθεί μια προσφορά εργασίας;
Η απάντηση είναι απλή: προετοιμασία - προσεκτική και επιμελής προετοιμασία.
Για να σας βοηθήσουμε να τσακώσετε τη δουλειά για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις, έχουμε βάλει μαζί τις 10 πιο συνήθεις ερωτήσεις που πρόκειται να εμφανιστούν σε μια δεύτερη συνέντευξη, μαζί με συμβουλές και συμβουλές για το πώς να τους απαντήσετε.
Αλλά πρώτα: πριν βυθιστούμε κατευθείαν στα πιο συνηθισμένα δευτερεύοντα ερωτήματα συνέντευξης, ας ρίξουμε μια γρήγορη ματιά στη διαφορά μεταξύ πρώτης και δεύτερης συνέντευξης (και, ναι, υπάρχει μια διαφορά).
Βλέπετε, πέρα από το να σας φέρουμε ένα βήμα πιο κοντά στη δουλειά για την οποία υποβάλατε αίτηση (και συνεπώς μετατρέποντας την πίεση σε μια εγκοπή ή δύο), οι δεύτερες συνεντεύξεις χρησιμοποιούνται γενικά για να καθορίσουν τι σας χωρίζει από άλλους υποψηφίους και ποιες είναι οι τεχνικές σας ικανότητες είναι. Οι πρώτες συνεντεύξεις, από την άλλη πλευρά, συνήθως εξετάζουν την προσωπικότητα και τις βασικές σας ικανότητες.
Οι πιθανότητες είναι η δεύτερη συνέντευξη σας να γίνει με το ίδιο πρόσωπο που σας έκανε συνέντευξη την πρώτη φορά - κάτι που είναι καλό, καθώς έχετε ελπίζουμε ότι έχετε ήδη δημιουργήσει κάποια μορφή σχέσης μαζί τους. Εντούτοις, κατά πάσα πιθανότητα θα τους ενταχθεί ένας διευθυντής, επικεφαλής τμήματος ή άλλος υπεύθυνος λήψης αποφάσεων.
Σε μια δευτερεύουσα σημείωση, οι δεύτερες συνεντεύξεις δεν είναι πάντα το τελευταίο στάδιο της διαδικασίας εξέτασης μιας εταιρείας. Ορισμένες εταιρείες, ειδικά όταν σπάνε μεταξύ δύο ή περισσοτέρων υποψηφίων, θα διοργανώνουν συχνά τρίτες και τέταρτες συναντήσεις και ίσως κανείς να προσκληθεί για ομαδική συνέντευξη.
Τώρα, χωρίς περαιτέρω παραβίαση, εδώ είναι 10 ερωτήσεις που πρέπει να προβλέψετε σε μια δεύτερη συνέντευξη:
1. "Τι σε κάνει να θέλεις να δουλέψεις εδώ;"
Αντισταθείτε στην ανάγκη να απαντήσετε με: «Επειδή χρειάζομαι μια δουλειά και εσείς προσφέρετε καλά χρήματα» - όσο αληθινό μπορεί να είναι. Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε την έρευνά σας στην εταιρεία για να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση. «Η εταιρεία ABC έχει μια υπέροχη φήμη για να είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να εργαστείτε. Ένας πρώην συνεργάτης μου δουλεύει εδώ και έχω δει πόση αξία εσείς τοποθετείτε στους υπαλλήλους και τους ενθαρρύνετε να μαθαίνουν, να μεγαλώνουν και να καινοτομούν μέσα στην εταιρεία ».
2. 'Τι σας κάνει να μην θέλετε να εργαστείτε εδώ;'
Δεν είναι μια πρόσκληση για να αρχίσετε να επιτεθείτε στην εταιρεία - είναι στην πραγματικότητα μια μεγάλη ευκαιρία να ζητήσετε από τον ερευνητή οτιδήποτε χρειάζεται να διευκρινίσετε. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε κάτι όπως: «Από ό, τι έχω δει μέχρι στιγμής, η εταιρεία ABC είναι ένα πολύ καλό περιβάλλον για να εργαστείτε μέσα. Ωστόσο, η μόνη μου κράτηση αυτή τη στιγμή είναι ότι έχω δει περιορισμένες ευκαιρίες κατάρτισης και ανάπτυξης . Θα ήταν κάτι τέτοιο που θα ήταν διατεθειμένο να εξετάσει την προσφορά ως μέρος της δουλειάς;
3. 'Υπάρχουν ερωτήσεις από την πρώτη συνέντευξη ότι θα θέλατε να απαντήσετε ξανά;'
Ας το φανταστούμε: όλοι έχουμε αφήσει κάποια στιγμή μια συνέντευξη που σκέφτεται «δεν έπρεπε να απαντήσω σε αυτό το ερώτημα έτσι» - και εδώ είναι μια μοναδική ευκαιρία να εξαργυρώσετε τον εαυτό σας. Αν έχετε υπενθυμίσει ορισμένα σημαντικά στοιχεία από την τελευταία συνέντευξη, αναφέρατε τα τώρα αν νομίζετε ότι θα σας βοηθήσουν να επηρεάσετε την απόφαση του διαχειριστή μίσθωσης προς το καλύτερο.
4. 'Τι θα αλλάζετε για την εταιρεία;'
Και πάλι, μην ξεκινήσετε να επιτεθείτε στην εταιρεία. Αντ 'αυτού, εντοπίστε ένα πρόβλημα και δώστε λύση. Για παράδειγμα, «διαπίστωσα ότι η διαδικασία εγγραφής στον ιστότοπό σας είναι πολύ μεγάλη και φαντάζομαι ότι πολλοί χρήστες θα τεθούν εκτός λειτουργίας από αυτό. Νομίζω ότι αν ελαττώσετε ελαφρώς τη φόρμα θα μπορούσατε να αυξήσετε τις εγγραφές των χρηστών.
5. «Προτιμάτε να εργάζεστε μόνος ή ως μέλος μιας ομάδας;»
Το κόλπο εδώ είναι να δείξουμε ότι είστε σε θέση να εργαστείτε τόσο από μόνος σας όσο και ως μέλος μιας ομάδας. Η καλύτερη απάντηση εδώ θα ήταν κάτι το ίδιο με το εξής: «Απολαμβάνω και τα δύο. Μπορώ να εργαστώ ανεξάρτητα για να ολοκληρώσω τα καθήκοντά μου εγκαίρως, αλλά επίσης απολαμβάνω τη συνεργασία και την ανταλλαγή ιδεών με τους συναδέλφους μου ».
6. 'Μπορείτε να μου πείτε λίγο περισσότερο για την τρέχουσα / πρόσφατη δουλειά σας;'
Θυμηθείτε: ο συνέντευξη δεν σας ζητάει να επαναλάβετε το τμήμα ιστορικού απασχόλησης του βιογραφικού σας σημειώματος - ελπίζουν πραγματικά ότι θα επεκτείνετε λίγο τα δύο καθήκοντα και τις ευθύνες του τρέχοντος / πλέον πρόσφατου ρόλου σας. Επίσης, ό, τι κι αν κάνετε, δεν είναι πλέον η ώρα να αρχίσετε να μιλάτε για τη δουλειά ή τον εργοδότη σας (στην πραγματικότητα, δεν είναι ποτέ η ώρα να το κάνετε αυτό σε μια συνέντευξη).
7. «Ποιος είναι ο τελικός σας στόχος σταδιοδρομίας;»
Μην προσπαθήστε να είστε αστείο εδώ, λέγοντας κάτι σαν: 'Η δουλειά σας'! Οι ερωτηθέντες γενικά ρωτούν αυτό το ερώτημα για να καθορίσουν αν ψάχνετε να αναπτύξετε την καριέρα σας ή αν βλέπετε μόνο τη δουλειά ως βήμα προς την άλλη εταιρεία εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να εστιάσετε στον εργοδότη και πώς θα προσθέσετε αξία στην εταιρεία μέσω της επίτευξης των δικών σας βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων. Μπορείτε να ξεκινήσετε την απάντησή σας με κάτι σαν: «Ο σημερινός βραχυπρόθεσμος στόχος μου είναι να αναπτύξω και να χρησιμοποιήσω τις δεξιότητές μου στον τομέα της μάρκετινγκ και επικοινωνίας σε μια εργασία παρόμοια με αυτήν».
8. «Ποιες είναι οι προσδοκίες σας για το μισθό;
Πριν πάτε ακόμη και στην πρώτη σας συνέντευξη, ελέγξτε τις τοποθεσίες μισθών, όπως το Glassdoor και το PayScale, για να μάθετε ποια είναι η τρέχουσα τιμή για θέσεις εργασίας στον τομέα και τη γεωγραφική θέση σας και χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να διαπραγματευτείτε μισθό και προνόμια. Πάντα να παρέχετε μια σειρά που βασίζεται στην αγοραία αξία και τον τρέχοντα μισθό σας και βεβαιωθείτε ότι αποφασίζετε εκ των προτέρων για το χαμηλότερο αριθμό που είστε διατεθειμένοι να δεχτείτε. Επίσης, μην είστε ο πρώτος που αναφέρετε μισθό!
9. Έχετε σκεφτεί άλλες ερωτήσεις από την τελευταία μας συνάντηση;
Αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία να ζητήσετε οτιδήποτε χρειάζεστε για να διευκρινίσετε, οπότε βεβαιωθείτε ότι επωφεληθείτε από αυτό. Όπως ακριβώς κάνατε για την πρώτη σας συνέντευξη, ετοιμάστε μια λίστα ερωτήσεων για να ρωτήσετε τον συνθέτη και τα πράγματα που συνέβησαν μετά την έξοδο από την έδρα της εταιρείας την τελευταία φορά.
10. «Ποια είναι η περίοδος ειδοποίησής σας;»
Απλά επειδή σας ρωτούν για την περίοδο ειδοποίησής σας δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα σας προσφέρουν τη δουλειά. Απλώς θέλουν να μάθουν τι θα συνέβαινε εάν το έκαναν. Έτσι, κρατήστε μακριά γράφοντας την επιστολή παραίτησης μέχρι να έχετε μια σταθερή προσφορά εργασίας στο χέρι! Εν τω μεταξύ, απλώς απαντήστε με κάτι παρόμοιο: «Πρέπει να δώσω στον σημερινό εργοδότη μου προειδοποίηση δύο εβδομάδων για να ξεκινήσω μια άλλη δουλειά» .
Έχετε παρακολουθήσει ποτέ μια δεύτερη συνέντευξη; Μήπως κάποια από αυτά τα ερωτήματα έρχονται; Ίσως σκεφτήκατε μερικές άλλες ερωτήσεις που πρέπει να συμπεριληφθούν σε αυτόν τον κατάλογο; Συμμετάσχετε τη συζήτηση παρακάτω και ενημερώστε μας!
