Πώς να επιδείξετε προσαρμοστικότητα στη δουλειά

Επί του παρόντος, η προσαρμοστικότητα είναι μία από τις πιο επιθυμητές ιδιότητες μεταξύ των εργαζομένων. Η ηλικία του Διαδικτύου όχι μόνο απαιτεί από τους εργαζόμενους να είναι ανοιχτοί σε νέες ιδέες και τεχνολογική εξέλιξη, αλλά και τους ζητά να είναι αρκετά ευέλικτοι για να αντιμετωπίσουν όταν τα πράγματα δεν πάνε σύμφωνα με το σχέδιο. Η ικανότητά σας να επιδεικνύετε προσαρμοστικότητα μέσω των ενεργειών σας, θα σας ωφελήσει τόσο με τους επόπτες όσο και με τους συναδέλφους σας. Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να σας βοηθήσουμε να επιδείξετε την προσαρμοστικότητα στο χώρο εργασίας σας.

Προετοιμάστε εναλλακτικές λύσεις

Οι προσαρμόσιμοι άνθρωποι μπορούν να προσαρμόζονται ακόμα και όταν οι πρώτες προτάσεις τους απορρίπτονται. Η απόδειξη της προσαρμοστικότητας στη δουλειά σας σημαίνει ότι πάντα παρουσιάζετε εναλλακτικές λύσεις στις αρχικές σας προτάσεις. Για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια πωλήσεων, οι πωλητές συνήθως αυξάνουν τις πιθανότητες να κλείσουν μια συμφωνία παρουσιάζοντας πολλαπλές επιλογές στους πελάτες τους. Επιπλέον, δείχνοντας αποδοχή ενάντια στην απόρριψη, βρίσκετε πάντα ως παίκτης ομάδας.

Κάντε ευκολότερες μεταβάσεις

Ο σημερινός οικονομικός κόσμος έχει πολυάριθμες, ιδιαίτερα εξελισσόμενες και ταχύτατες βιομηχανίες με συχνές μεταβάσεις, συγχωνεύσεις και εξαγορές. Είναι πιο συνεργάσιμη και χρήσιμη όταν μεταβαίνετε σε νέους ρόλους για να δείξετε δέσμευση στον οργανισμό σας. Για τους περισσότερους ανθρώπους, η γρήγορη μετάβαση μπορεί να είναι δύσκολη λόγω της σχετικής αύξησης των επιπέδων στρες. Ωστόσο, η απόδειξη της δέσμευσής σας βοηθάει στην κλιμάκωση της διαφημιστικής σκάλας πολύ πιο γρήγορα. Επιπλέον, η συμμετοχή σε νέες ευθύνες σας βοηθά να επεκτείνετε τις ικανότητές σας και να βελτιώσετε το επαγγελματικό σας χαρτοφυλάκιο

Κρατήστε ήρεμος και σίγουρος

Ποια είναι η άμεση αντίδρασή σας όταν αντιμετωπίζετε ξαφνικές προκλήσεις; Η αντίδρασή σας θα προσφέρει μια διαρκή εντύπωση όσον αφορά την προσαρμοστικότητά σας. Προσπαθήστε πάντα να παραμείνετε ήρεμοι και έτοιμοι. Κάντε γρήγορες αλλά καλά μελετημένες αποφάσεις. Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για τους ηγέτες της οργάνωσης που θέτουν το ρυθμό για τους νεαρούς υπαλλήλους τους. Οι ηγέτες που διατηρούν μια ισορροπία προσαρμοστικότητας και ηρεμίας συνήθως περνούν αυτά τα γνωρίσματα στους υπαλλήλους τους.

Αποκτήστε νέες δεξιότητες

Οι ταχείες αλλαγές στην τεχνολογία προσφέρουν στους ανθρώπους την ευκαιρία να αποκτήσουν νέες δεξιότητες. Αξιοποιήστε στο έπακρο τις ευκαιρίες που σας δίνουν την ευκαιρία να μάθετε μια νέα δεξιότητα, ακόμα και αν περιλαμβάνει την παρακολούθηση μαθήματος με μερική απασχόληση. Μπορείτε να συμμετάσχετε εθελοντικά για να συμμετάσχετε σε συγκεκριμένες συναντήσεις κατά τη διάρκεια πρακτικής άσκησης για να σας βοηθήσουν να αποκτήσετε περισσότερες γνώσεις σχετικά με τις στρατηγικές οργάνωσης. Όσο περισσότερο αυξάνετε τις γνώσεις σας, τόσο ευρύτερη θα είναι η εργασιακή σας εμπειρία. Με αυξημένες γνώσεις και δεξιότητες, θα αποδειχθεί πιο ανταγωνιστική όταν παρουσιάζονται οι ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.

Διαφοροποιήστε τις γνώσεις σας

Μην περιορίζετε τον εαυτό σας σε ένα συγκεκριμένο εύρος εμπειρογνωμοσύνης επειδή μπορεί να σας ζητηθεί να εκτελέσετε άλλα καθήκοντα πέρα ​​από την αρχική περιγραφή της εργασίας. Οι άνθρωποι με μικρή προσαρμοστικότητα τείνουν να τονίζουν όταν αντιμετωπίζουν απρόβλεπτες προκλήσεις. Δέσμευε τον εαυτό σας στη συνήθεια να αναλάβει μια σειρά από πρόσθετα έργα, ειδικά όταν υπάρχει κορυφαία εργασία. Επιπλέον, επιτρέψτε στον εαυτό σας να αλληλοσυμπληρώσετε και να αποκτήσετε όσο το δυνατόν περισσότερες γνώσεις από τους συναδέλφους σας.

Παρόλο που μπορεί να μην θέλετε οι συνάδελφοί σας να επωφεληθούν από την αφοσίωσή σας στον οργανισμό, συμφωνώντας με τις προκλήσεις και τις εκπλήξεις από αυτά, καθιστά ευκολότερο να τα βρείτε πιο ευχάριστα σε περίπτωση που χρειάζεστε επειγόντως βοήθεια σε αντάλλαγμα.

Πηγή εικόνας: SU-Edu

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here