Πώς να απαντήσετε στις πιο κοινές παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης

Είσαι συνέντευξη για τη δουλειά των ονείρων σου - και το καταρρεύεις!

Έχετε απαντήσει άψογα σε όλες τις δύσκολες ερωτήσεις του διαχειριστή μίσθωσης και το χτυπάτε πραγματικά. Μπορούν απλώς να είναι το καλύτερο αφεντικό ποτέ (υπό την προϋπόθεση ότι παίρνετε τη δουλειά, φυσικά)!

Αλλά τότε σας χτύπησαν από το πουθενά με μια εντελώς ακατάλληλη ερώτηση όπως: «Είστε έγκυος ή σχεδιάζετε να μείνετε έγκυος στο εγγύς μέλλον;»

Είναι σίγουρα καμία από τις δραστηριότητές τους και, δυστυχώς, ερωτήσεις όπως αυτό ζητείται πολύ συχνά σε συνεντεύξεις εργασίας σε όλο το σκάφος. Και ίσως να είναι και παράνομοι.

Έτσι, για να σας βοηθήσουμε να προσδιορίσετε εάν μια ερώτηση που σας ζητείται γίνεται τόσο παράνομα, έχουμε συντάξει μια λίστα με τις πιο κοινές παράνομες ερωτήσεις συνέντευξης για να κοιτάξετε έξω, μαζί με συμβουλές για το πώς να τις αντιμετωπίσετε!

Ερωτήσεις με βάση το φύλο

Πολλοί εργοδότες περνούν μια λεπτή γραμμή όταν ρωτούν ερωτήσεις με βάση το φύλο, ελπίζοντας ότι θα ξεφύγουν με αυτό. Μερικές φορές, κάνουν αυτό αθώα ως τρόπος για να σας γνωρίσουν καλύτερα, αλλά άλλες φορές θα μπορούσε απλώς να σημαίνει ότι έχουν μια κρυφή ατζέντα. Και αυτό ανακαλύπτει αν έχετε οποιεσδήποτε δεσμεύσεις που θα επηρεάσουν τη ζωή σας.

Παραδείγματα περιλαμβάνουν:

  • Ως μοναδική μαμά, ποιες ρυθμίσεις παιδικής μέριμνας έχετε κάνει;
  • Πότε σκοπεύετε να αποκτήσετε παιδιά;
  • Τι κάνει ο σύζυγός / σύζυγός σας;
  • Είστε άνετοι να εργάζεστε για ένα θηλυκό αφεντικό;

Εάν απαντήσετε σε μία από αυτές τις ερωτήσεις ή κάτι παρόμοιο, θα μπορούσατε είτε να είστε ειλικρινείς στην απάντησή σας είτε θα μπορούσατε να το αποφύγετε εντελώς και αντ 'αυτού να εστιάσετε την απάντησή σας περισσότερο στις ικανότητές σας και πώς θα σας κάνουν κατάλληλους για το ρόλο.

Για παράδειγμα, αν σας ζητηθεί να μάθετε πόσο άνετα εργάζεστε για ένα θηλυκό αφεντικό, μπορείτε να απαντήσετε λέγοντας κάτι σαν: «Είμαι άνετος σε κάθε ρόλο. Στην προηγούμενη δουλειά μου, υπερέβησα τις προσδοκίες πωλήσεων για τρία συνεχόμενα χρόνια.

Οικογενειακές και οικογενειακές ερωτήσεις

Υπάρχουν αρκετές εταιρείες που θεωρούν τους παντρεμένους εργαζόμενους πιο αφοσιωμένους και αφοσιωμένους στη δουλειά τους, λόγω του βαθμού δέσμευσης που επιδεικνύουν στην προσωπική τους ζωή. Υπάρχουν και άλλοι, των οποίων η εταιρική κουλτούρα προτιμά νέους και μεμονωμένους υπαλλήλους που τους αρέσει να παρευρίσκονται, να κοινωνικοποιούν και γενικά να ξοδεύουν κάθε ξυπνητήρι με τους συναδέλφους τους. Και σε μια προσπάθεια να καθορίσετε ποιο είδος ατόμου είστε και αν είστε κατάλληλος, θα σας ζητήσουν όλα τα είδη παράνομων ερωτήσεων σχετικά με την οικογενειακή σας κατάσταση, όπως:

  • Είσαι παντρεμένος?
  • Εχετε παιδιά?
  • Σκοπεύετε να παντρευτείτε / έχετε παιδιά;
  • Είσαι χωρισμένος?

Μια κατάλληλη απάντηση σε μια τέτοια ερώτηση είναι: «Δεν είμαι ακόμα εκεί, καθώς έχω επικεντρωθεί τόσο στην προώθηση της καριέρας μου. Έτσι, πραγματικά ενδιαφέρομαι να μάθω για τις ευκαιρίες για πρόοδο στην επιχείρησή σας και για το πώς μπορώ να προχωρήσω αν είμαι επιτυχής; "

Θέματα που αφορούν την ιθαγένεια και την ιθαγένεια

Αν και αυτοί οι τύποι ερωτήσεων είναι απαραίτητοι για να μάθετε εάν έχετε νόμιμη άδεια να εργαστείτε στη χώρα στην οποία υποβάλλετε αίτηση για δουλειά, υπάρχουν ορισμένοι τρόποι για να το διατυπώσετε και τα παρακάτω παραδείγματα δεν είναι ένα από αυτά:

  • Από που είσαι?
  • Που γεννήθηκες?
  • Από ποια χώρα είσαι?
  • Είστε πολίτης Ηνωμένου Βασιλείου / ΗΠΑ;
  • Έχετε μια ισχυρή προφορά. Από πού προέρχεται;

Αν πιστεύετε ότι ο συνθέτης σας ρωτάει από πού βρίσκεστε ως τρόπος να σπάσετε τον πάγο, θα μπορούσατε να δώσετε εθελοντικά αυτές τις πληροφορίες και ακόμη να ρωτήσετε "Τι συμβαίνει με εσάς;" Εάν, από την άλλη πλευρά, φοβούμαστε ότι είναι προκατειλημμένες, θα μπορούσατε να πείτε κάτι όπως: «Είμαι νόμιμα επιτρέπεται να εργάζομαι στο Ηνωμένο Βασίλειο / ΗΠΑ, αν αυτό ζητάτε».

Ερωτήσεις με βάση την ηλικία

Αυτοί οι τύποι ερωτήσεων χρησιμοποιούνται για να προσδιορίσετε αν θα είστε καλός πολιτισμός ανάλογα με την ηλικία σας ή εάν έχετε την απαιτούμενη εμπειρία. Για παράδειγμα, ορισμένες εταιρείες προτιμούν να προσλαμβάνουν μεγαλύτερους, πιο έμπειρους εργαζόμενους, ενώ άλλοι προτιμούν τους αποφοίτους που θα αποδέχονται χαμηλότερο μισθό.

Παραδείγματα παράνομων ερωτημάτων βάσει ηλικίας περιλαμβάνουν:

  • Πόσο χρονών είσαι?
  • Ποιό έτος γεννηθήκατε;
  • Πότε ολοκληρώσατε το γυμνάσιο;
  • Πόσο καιρό σκοπεύετε να εργαστείτε μέχρι να συνταξιοδοτηθείτε;

Εάν θέλετε να αποφύγετε την ερώτηση, θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: «Αν και είμαι νέος σε ηλικία, έχω την εμπειρία που αναζητάτε, η οποία μπορεί να δει όλη την ιστορία της εργασίας μου». Στη συνέχεια, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε συγκεκριμένα παραδείγματα για να δημιουργήσετε αντίγραφο ασφαλείας της δήλωσής σας.

Θρησκευτικές ερωτήσεις

Ένας διαχειριστής μίσθωσης θα έχει την τάση να ζητά ερωτήσεις με βάση τη θρησκεία για να καθορίσει ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα εργασίας σας και εάν η πίστη σας θα επηρεάσει τα καθήκοντά σας.

Παραδείγματα περιλαμβάνουν:

  • Τι θρησκευτικές διακοπές παρατηρείτε;
  • Πηγαίνετε στην εκκλησία τα πρωινά της Κυριακής;
  • Ποια θρησκεία ασκείτε;
  • Θα χρειαστείτε ατομικό ελεύθερο χρόνο για συγκεκριμένες θρησκευτικές αργίες;

Ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε τέτοιες ερωτήσεις είναι να εξηγήσετε απλά ότι η θρησκεία σας δεν θα εμποδίσει σε καμία περίπτωση το πρόγραμμα εργασίας σας.

Υγιεινές ερωτήσεις

Αν είστε συνέντευξη για μια φυσικά απαιτητική εργασία, είναι φυσικό ότι ο εργοδότης θα ρωτήσει για τις φυσικές ικανότητές σας. Αλλά τίποτα που δεν σχετίζεται με τις δεξιότητες που απαιτούνται για τη δουλειά είναι, ειλικρινά, καμία από τις δραστηριότητές τους.

Παραδείγματα παράνομων θεμάτων με βάση την υγεία περιλαμβάνουν:

  • Πώς είναι η υγεία σου?
  • Έχετε αντιμετωπίσει οποιεσδήποτε σοβαρές ασθένειες κατά το παρελθόν έτος;
  • Έχετε ψυχικές ή σωματικές αναπηρίες;
  • Είστε σε οποιοδήποτε φάρμακο;

Μια απάντηση ενός λέξης είναι αποδεκτή αν έχετε ποτέ τέτοιες ερωτήσεις.

Ερωτήσεις σχετικά με τις συλλήψεις / ποινικά μητρώα

Αν και η ερώτηση για τις καταδίκες είναι νόμιμη, οι ερωτήσεις που κτυπούν γύρω από τον θάμνο δεν είναι. Αυτό περιλαμβάνει ερωτήσεις όπως:

  • Έχεις συλληφθεί ποτέ;
  • Έχετε πιάσει πιάνει μεθυσμένος πριν;
  • Έχεις περάσει μια νύχτα στη φυλακή;

Εάν δεν έχετε τίποτα να κρύψετε, μπορείτε εύκολα να απαντήσετε σε τέτοιες ερωτήσεις όσο το δυνατόν πιο ειλικρινείς ή απλά να πείτε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι θα τους χαρίσετε ευτυχώς την άδεια να πραγματοποιήσουν έναν έλεγχο ιστορικού. Αυτό θα πρέπει να τους κάνει να νιώθουν άνετα για να τους ενημερώσουν ότι δεν θα προκαλέσετε κανένα πρόβλημα.

Ερωτήσεις που βασίζονται σε συνήθειες καπνίσματος

Αυτές οι ερωτήσεις καλούνται να προσδιορίσουν ποιες είναι οι τρέχουσες επιλογές σας για τον τρόπο ζωής και να δουν αν θα παρεμβαίνουν στην εργάσιμη ημέρα σας. Αυτά περιλαμβάνουν:

  • Καπνιζεις?
  • Θα χρειαστεί να βγείτε έξω για διακοπή καπνού όλη την ημέρα;

Ωστόσο, το κάπνισμα στον εργασιακό χώρο δεν θα πρέπει να προσβληθεί και όλοι οι κανόνες σχετικά με αυτές τις συνήθειες θα περιγραφούν στο εγχειρίδιο των εργαζομένων. Και θυμηθείτε: έχετε κάθε δικαίωμα να ρωτήσετε ευγενικά ποια είναι η ερώτηση σχετικά με τη δουλειά, εάν αισθάνεστε άνετα.

Θέσεις που βασίζονται σε τοποθεσίες

Εννέα φορές στους δέκα, η θέση ενός υποψηφίου θα αναφέρεται στο προσεκτικά γραπτό βιογραφικό σημείωμα, το οποίο θα αποφύγει συνολικά αυτή την ερώτηση. Ωστόσο, αν τυχαίνει να ρωτάτε για το πού ζείτε, είναι επειδή ο εργοδότης προσπαθεί να καθορίσει εάν η μετακίνηση θα είναι πολύ μεγάλη για εσάς.

Παραδείγματα περιλαμβάνουν:

  • Που μένεις?
  • Με ποιόν μένεις?

Μπορείτε να τους διαβεβαιώσετε στην απάντησή σας ότι δεν σας πειράζει μια μακρά μετακίνηση και ότι δεν είστε ξένοι σε αυτό ή να τους πείτε σχετικά με τα σχέδια μετεγκατάστασης εάν περάσετε επιτυχώς την περίοδο δοκιμαστικής σας εξέτασης.

Οτιδήποτε Προσωπικά

Αν δεν είστε μοντέλο ή υποβάλετε αίτηση για να χρησιμοποιήσετε οποιοδήποτε βαρύ μηχάνημα, δεν πρέπει να σας ρωτήσω για κάτι προσωπικό. Αυτό περιλαμβάνει:

  • Σας αρέσει ένα κοινωνικό ποτό;
  • Ποσο βαρος εχεις?
  • Πόσο ψηλός είσαι?
  • Ποια είναι η πολιτική σας σχέση;

Αν διαπιστώσετε ότι το ερώτημα είναι πολύ περίεργο, μπορείτε να ρωτήσετε ποια είναι η σημασία του για τη θέση. εναλλακτικά, μπορείτε να επιλέξετε να δώσετε μια σύντομη απάντηση. Απλά φροντίστε να το κάνετε με έναν ευγενικό τρόπο, ώστε να μην δημιουργείτε ένα εχθρικό περιβάλλον!

Πολλές φορές, οι διαχειριστές μίσθωσης δεν συνειδητοποιούν ότι οι ερωτήσεις που θέτουν είναι παράνομες και το κάνουν απλώς για να προσπαθήσουν να σας γνωρίσουν σε πιο προσωπικό επίπεδο. Όταν δεν υπάρχει κακή πρόθεση πίσω από τέτοιες ερωτήσεις, θα πρέπει να εξετάσετε το πλαίσιο στο οποίο ζητήθηκε και στη συνέχεια να αποφασίσετε πώς να απαντήσετε. Απλά πρέπει να είστε σίγουροι ότι οι απαντήσεις σας δεν θα βλάψουν τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε τη θέση, αν είναι η ιδανική θέση σας.

Εάν, από την άλλη πλευρά, αισθάνεστε σαν να υποβάλλονται σε διακρίσεις, θα πρέπει να εξετάσετε αν είναι πραγματικά κάποιος για τον οποίο θα θέλατε να εργαστείτε, ούτως ή άλλως;

Τι τρελές ερωτήσεις σας έχουν ζητηθεί σε προηγούμενες συνεντεύξεις; Συμμετάσχετε στην παρακάτω συζήτηση για να μας ενημερώσετε για το τι είναι και για το πώς τους απαντήσατε ...

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here