Αν και αυτό μπορεί να είναι τρομακτικό, δεν υπάρχει λόγος πανικού. αναφέρουμε τις πιο δύσκολες ερωτήσεις με προτάσεις σχετικά με τον τρόπο απάντησής τους παρακάτω, για να σας βοηθήσουμε να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη σας και να τσακώσετε τη δουλειά των ονείρων σας:
1. Αν μπορούσατε να αλλάξετε οτιδήποτε στο παρελθόν σας, τι θα ήταν αυτό;
Η παγίδα: Πώς θα απαντήσετε σε αυτό θα πει πολύ στον συνθέτη για τον χαρακτήρα και τη στάση σας. Μπορεί επίσης να είναι ένας έμμεσος τρόπος να ρωτάς για λάθη, αποτυχίες και λύπη.
Πώς να απαντήσετε: Θα μπορούσατε να επιλέξετε κάτι που θέλετε να βελτιώσετε, αλλά ποτέ δεν έχετε την ευκαιρία να αποκτήσετε ή μια εκπαιδευτική εμπειρία που χάσατε. λέγοντας κάτι σαν "το ένα πράγμα που θα άλλαζα αν μπορούσα να γυρίσω πίσω στο χρόνο, θα πήγαινα στο πανεπιστήμιο. Παρόλο που έκανα εργασία σε πλήρες ωράριο σε νεαρή ηλικία, μου δίδαξε μεγάλη ηθική εργασίας και ζωτικής σημασίας ικανότητες όπως η ομαδική εργασία και πώς να χρησιμοποιήσω την πρωτοβουλία μου. Μερικές φορές λυπάμαι που δεν ζουν όπως άλλοι έφηβοι και μαθαίνω χρήσιμες δεξιότητες μέσα από μια εκπαιδευτική πορεία ».
2. Εάν πεθάνετε, τι θέλετε να γράψετε στον τάφο σας;
Η παγίδα: Αν και αυτή η ερώτηση είναι απολύτως περίεργη, χρησιμοποιείται για να καταλάβει τι υποψήφιος θέλει να είναι η επιχειρηματική κληρονομιά της.
Πώς να απαντήσετε: Η ιδέα εδώ είναι να πείτε κάτι που δείχνει τις επιχειρηματικές σας καταβολές. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι απλό όπως "Θα ήθελα να είμαι γνωστός ως εικονικός ηγέτης " . Θα μπορούσατε επίσης να παίξετε με αυτό το δύσκολο ερώτημα συνέντευξης και να λέτε κάτι αστείο όπως "έξω για μεσημεριανό γεύμα, επιστρέψτε αργότερα" για να δείξετε την πιο ανοιχτή πλευρά σας.
3. Ο καθένας έχει μια υπερβολή στην αίτηση θέσης εργασίας. Τι είναι δικό σου?
Η παγίδα: Ο εργοδότης προσπαθεί να πιάσει τους ανέντιμους υποψήφιους. Ας ελπίσουμε ότι η αίτησή σας είναι απαλλαγμένη από οποιαδήποτε μυστικά και θα περάσετε μέσα από αυτή την ερώτηση.
Πώς να απαντήσετε: Ξέρετε ότι ήσαστε ειλικρινής στο βιογραφικό σας, οπότε βεβαιωθείτε ότι αυτό απαντά στην απάντησή σας. Θα μπορούσατε να πείτε ότι είστε βέβαιοι ότι το βιογραφικό σας σημείωμα αντιπροσωπεύει με ακρίβεια την εμπειρία και την εργασία σας και ότι "είναι ευπρόσδεκτοι να επικοινωνήσουν με τις αναφορές που παρέχονται αν θέλετε να εγγυηθούν τα χαρακτηριστικά σας".
4. Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας με μια λέξη;
Η παγίδα: Οι εργοδότες θέτουν αυτό το ερώτημα για να καταλάβουν ποιο είδος ατόμου είστε και ποιο είναι το επίπεδο εμπιστοσύνης σας, προσπαθούν επίσης να μετρήσουν αν θα είστε κατάλληλος πολιτισμός.
Πώς να απαντήσετε: Πρέπει να περάσετε προσεκτικά όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση και βεβαιωθείτε ότι προσαρμόζετε την απάντησή σας στην περιγραφή της θέσης εργασίας. Εάν πρόκειται για ένα ρόλο ως σχεδιαστής ή καλλιτεχνικός διευθυντής "δημιουργικό" θα ήταν μια καλή περιγραφή, ενώ δεν θα ταιριάζει σε έναν λογιστή.
5. Πώς ορίζετε την επιτυχία;
Η παγίδα: Αυτή η ερώτηση δίνει στους διαχειριστές μίσθωσης μια εικόνα για τις προτεραιότητές σας. θέλουν να δουν αν είστε υποκινούμενοι από paychecks, προκλήσεις ή μάθηση νέων δεξιοτήτων. Ο Lynn Taylor, ένας εθνικός εμπειρογνώμονας στο χώρο εργασίας, δήλωσε: "Υπάρχει μια λεπτή γραμμή ανάμεσα στο να ακούγεται φιλόδοξο και να εμφανίζεται σαν να βλέπετε το κορυφαίο σημείο στο γραφείο - γιατί πραγματικά θέλετε να προχωρήσετε και να κάνετε τη διαφορά"
Πώς να απαντήσετε: Είναι σημαντικό να παραμείνετε συγκεκριμένοι και σχετικοί με την εργασία όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν να "εφαρμόζετε τις γνώσεις και τις δεξιότητές μου για την οικοδόμηση του χαρτοφυλακίου σας μέσω της εκστρατείας μάρκετινγκ XYZ και την προβολή της επιτυχίας των επιχειρήσεων"
6. Τι θα κάνατε εάν κερδίσατε 5 εκατομμύρια δολάρια αύριο;
Η παγίδα: Το σημείο αυτής της ερώτησης είναι να κρίνουμε την ηθική της εργασίας σας και να δούμε αν θα δούλευα ακόμα αν δεν χρειάζεστε τα χρήματα.
Πώς να απαντήσετε: Ακόμα κι αν θέλετε να εγκαταλείψετε την εργασία και να τοποθετήσετε αεροσκάφη σε όλο τον κόσμο - μην ενημερώσετε τον πιθανό εργοδότη σας ότι! Θέλουν να ακούσουν ότι θα συνεχίσετε να εργάζεστε επειδή είστε παθιασμένοι με αυτό που κάνετε. Το να είσαι ανεύθυνο με τα χρήματά σου δεν θα τους κάνει να αισθάνονται άνετα με τα δικά τους.
7. Έχετε ποτέ ζητηθεί να θέσετε σε κίνδυνο την ακεραιότητά σας από τον επιβλέποντα ή τον συνάδελφό σας; Πες μας για αυτό.
Η παγίδα: Αυτή η σκληρή ερώτηση έχει σχεδιαστεί για να αξιολογήσει την ηθική σου πυξίδα ζητώντας τον τρόπο με τον οποίο χειριζόσαστε μια λεπτή κατάσταση και θέτοντας την ακεραιότητά σας στη δοκιμασία. Θέλουν επίσης να δουν πώς χειρίζεστε εμπιστευτικές πληροφορίες.
Πώς να απαντήσετε: Είναι σημαντικό να επιλέγετε προσεκτικά τα λόγια σας όταν απαντάτε σε αυτή την ερώτηση. Βεβαιωθείτε ότι δεν αποκαλύπτετε καμία ευαίσθητη πληροφορία σχετικά με τους προηγούμενους εργοδότες σας (εάν μπορείτε να πετάξετε τα φασόλια σε αυτά, τότε θα είναι πιθανό να κάνετε το ίδιο και με αυτήν την εταιρεία). Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν «υπήρξε ένα περιστατικό όπου ένας προϊστάμενος μου είχε ζητήσει να συμμετάσχω σε ένα έργο που φαινόταν ανήθικο, δεν ήμουν ευτυχής να συμμετέχω σε κάτι που έρχεται εναντίον μου και των ηθών των εταιρειών καθώς είμαι πολύ αφοσιωμένος στο επιτυχία."
8. Πείτε μου για μια στιγμή που έπρεπε να παραδώσετε κάποια κακά νέα.
Η παγίδα: Οι διαχειριστές μίσθωσης ψάχνουν να δουν αν έχετε τις σωστές κοινωνικές δεξιότητες. Η ενασχόληση με ευαίσθητες πληροφορίες όπως αυτό σημαίνει ότι πρέπει να είστε δίκαιοι και συμπονετικοί.
Πώς να απαντήσετε:
Το κλειδί εδώ είναι να περιγράψετε πώς θα προγραμματίσετε και να προετοιμάσετε την παράδοσή σας. Είναι σημαντικό να δείξετε συμπόνια και να είστε διακριτικοί όταν παραδίδετε κακά νέα. Αν έπρεπε να πυροβολήσετε κάποιον ή να του δώσετε μια προειδοποίηση, χρησιμοποιήστε το ως παράδειγμα.
9. Τι θα κάνατε αν βρήκατε τον καλύτερο φίλο σας στην εργασία ήταν η κλοπή;
Η παγίδα: Το σημείο αυτής της φοβερής ερώτησης είναι να δοκιμάσετε την πίστη σας στον φίλο και την εταιρεία σας.
Πώς να απαντήσετε: Πριν απαντήσετε, ρωτήστε ποια είναι η σοβαρότητα της κλοπής. Τότε εξηγήστε ότι αν είναι κάτι ανόητο σαν ένα στυλό, θα παραμείνετε πιστοί στον φίλο σας. Εάν είναι κάτι πιο σοβαρό, δεν θα έχετε άλλη επιλογή από το να τις ενεργοποιήσετε καθώς θέτουν και τη δουλειά σας σε κίνδυνο.
10. Πώς κάνατε χρόνο για αυτή τη συνέντευξη; Πού πιστεύει το αφεντικό σας ότι είστε τώρα;
Η παγίδα: Οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να μάθουν εάν οι προτεραιότητές σας είναι στη σωστή θέση. Θέλουν να δουν αν είστε ειλικρινείς με τον τρέχοντα εργοδότη σας, έτσι ξέρουν πώς θα ενεργήσετε μαζί τους αν αποφασίσετε να αναζητήσετε μια δουλειά αφού σας προσλάβουν.
Πώς να απαντήσετε: Ποτέ μην τους πείτε ότι έχετε πάρει μια "άρρωστη μέρα" (ακόμα κι αν έχετε). Να είστε ασαφής με την απάντησή σας και να λέτε κάτι σαν "Χρησιμοποιώ τον προσωπικό μου χρόνο για αυτή τη συνέντευξη. ο προϊστάμενός μου δεν ζητά περισσότερες λεπτομέρειες. Αυτός / αυτή ενδιαφέρεται περισσότερο για το αποτέλεσμα μου. "
11. Είστε ο τύπος του ατόμου που ελέγχει το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο κατά τη διάρκεια των διακοπών σας;
Η παγίδα: Αυτό είναι ένα δύσκολο. Θέλετε να δείξετε ότι είστε αφοσιωμένοι στη δουλειά. Ωστόσο, κατανοήστε τη σημασία της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής και μπορείτε να οργανώσετε το χρόνο σας για να πετύχετε στην εργασία και στον χρόνο που μπορείτε να απενεργοποιήσετε και να χαλαρώσετε.
Πώς να απαντήσετε: "Επιβεβαιώστε την αφοσίωσή σας για να ολοκληρώσετε τη δουλειά σας, αλλά και να καταλάβετε ότι η προσωπική σας ευημερία είναι το κλειδί για την επαγγελματική επιτυχία" σύμφωνα με το Business Insider. Θα μπορούσατε να εξηγήσετε πώς είστε εξαιρετικά αφοσιωμένοι στο να πηγαίνετε πάνω και πέρα, αλλά καταλαβαίνετε ότι είναι σημαντικό να χαλαρώσετε και να μην δουλέψετε με τον ελεύθερο χρόνο. Θα μπορούσατε να πείτε ότι "προτού φύγω για διακοπές, πάντα βεβαιώνω ότι όλα τα καθήκοντά μου καλύπτονται πριν από την απόσυρση και βεβαιώνω ότι ο προϊστάμενος μου έχει τον προσωπικό μου τηλεφωνικό αριθμό σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης".
12. Θα προσπαθήσετε να πάρετε τη δουλειά μου;
Η παγίδα: Ο δυνητικός εργοδότης σας θέλει να δούμε πόσο φιλόδοξος είστε, αλλά αν είστε το είδος του χαρακτήρα να ρίξετε κάποιον κάτω από το λεωφορείο για να φτάσετε εκεί (και επιτρέψτε μου να σας πω, κανείς δεν του αρέσει αυτό το είδος συναδέλφου).
Πώς να απαντήσετε: Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν "ίσως σε περίπου είκοσι χρόνια, αλλά μέχρι τότε, υποψιάζομαι ότι θα τρέχετε όλη την επιχείρηση και θα χρειαστείτε έναν καλό, πιστό υπολοχαγό να σας βοηθήσει να διαχειριστείτε αυτό το τμήμα".
13. Τι δεν σας άρεσε για την τελευταία σας δουλειά;
Η παγίδα: Όσο πολύ θυμήσατε την τελευταία σας δουλειά, αυτό δεν είναι μια συμβουλευτική συνεδρία όπου μπορείτε να περιπλανηθείτε σε όλους τους λόγους για τους οποίους είστε απελπισμένοι να προχωρήσετε. Αυτή η ερώτηση έχει σχεδιαστεί για να υπογραμμίζει τις αδυναμίες σας και να εξαλείφει τους μισθωτούς.
Πώς να απαντήσετε: Μια τέλεια απάντηση θα ήταν " Δεν αισθάνομαι ότι οι ευθύνες μου ήταν αρκετά προκλητικές" . Αυτό δείχνει ακριβώς το πάθος σας και την αφοσίωση στην πρόοδο - κάτι που δεν είναι ποτέ κακό.
14. Πείτε μου ένα πράγμα που θα αλλάζετε για την τελευταία σας δουλειά.
Η παγίδα: Παρόμοια με τα παραπάνω είναι να δούμε πού βρίσκονται τα δυνατά σας. Εάν ήταν κάτι που ήταν στην εξουσία σας να αλλάξετε, θα πάει εναντίον σας. Πάρτε ένα λεπτό και σκεφτείτε μια σοφή απάντηση.
Πώς να απαντήσετε: Μην υπερβείτε ή υποβάλετε παρανοητικά σχόλια στον πρώην διευθυντή σας. Πρέπει να δείξετε ότι μπορείτε να εκφράσετε την άποψή σας όταν προκύψει κάποιο πρόβλημα. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν " Θα ήθελα να αλλάξω το σύστημα στο οποίο εργαζόμασταν, καθώς πιστεύω ότι εάν ήταν πιο γρήγορος, όλοι θα είμαστε πολύ πιο παραγωγικοί".
15. Πείτε μου για μια στιγμή που δεν συμφωνείτε με την πολιτική της εταιρείας.
Η παγίδα: Οι εργοδότες θέλουν να δουν από την εμπειρία του παρελθόντος, πώς θα συμπεριφερόταν στην επιχείρησή τους και αν θα ήταν αναστατωμένος.
Πώς να απαντήσετε: Δεν είναι καλό να λέτε "τίποτα", καθώς δείχνει ότι είστε ένα κομμάτι μιας ώθησης και δεν θα κολλήσει για αυτό που πιστεύετε μέσα. Από την άλλη πλευρά, ο λόγος για τη διαφωνία σας πρέπει να είναι έγκυρος. "Προσφέρετε μια πραγματική κατάσταση που δείχνει έναν λογικό και επιχειρηματικό λόγο ότι αντιτίθεστε σε μια πολιτική ", προτείνει ο Nicolai. «Επικεντρωθείτε στο πώς η ιδέα σας για την αναθεώρηση της πολιτικής ήταν επωφελής για την εταιρεία ως σύνολο. Μιλήστε για την έρευνα που διεξήγατε, για τα γεγονότα που παρουσιάσατε και για το αποτέλεσμα των προσπαθειών σας να ξαναγράψετε την πολιτική. "
Έχετε ποτέ ερωτηθεί κάποια από αυτές τις ερωτήσεις σε μια συνέντευξη; Πώς τους απάντησες και τι συνέβη; Αφήστε μας στο τμήμα σχολίων παρακάτω ...
