Αξιολόγηση Καριέρας: Το πρώτο βήμα για μια επιτυχημένη καριέρα

Η αξιολόγηση της σταδιοδρομίας είναι η διαδικασία αξιολόγησης του κατά πόσο μια καριέρα είναι κατάλληλη για εσάς όσον αφορά τις προσωπικές σας ανάγκες και τις επιθυμίες σας. Σύμφωνα με το Business Dictionary, αυτό αναφέρεται σε «δοκιμές και εκτιμήσεις που γίνονται για τη μέτρηση των προτιμήσεων που βασίζονται στην προσωπικότητα, τον χαρακτήρα, τα χαρακτηριστικά και τις δεξιότητες του ατόμου».

Οι πληροφορίες που λαμβάνετε από την αξιολόγηση της σταδιοδρομίας σας βοηθούν να γίνετε πιο ευαισθητοποιημένοι και ο σκοπός τους είναι να σας βοηθήσουν να γνωρίσετε τον εαυτό σας, ώστε να μπορείτε να λάβετε μια καλά ενημερωμένη απόφαση σχετικά με την καριέρα σας. Με απλά λόγια, οι δοκιμές σταδιοδρομίας και οι εκτιμήσεις σας λένε σε τι είστε καλοί, σε τι σε κάνει ευτυχισμένη, ποιες είναι οι προσωπικές σου αξίες και σε τι πραγματικά είσαι. Αυτό βοηθά να οικοδομηθεί το θεμέλιο μιας επιτυχημένης καριέρας που καθοδηγείται από τους επαγγελματικούς στόχους και τις φιλοδοξίες σας.

Τομείς αξιολόγησης

Υπάρχουν πολλά είδη εργαλείων αυτοαξιολόγησης που μπορούν να σας βοηθήσουν στην καριέρα σας, εξερευνώντας τα προσωπικά χαρακτηριστικά και τα χαρακτηριστικά τους στους ακόλουθους τομείς:

  • Δεξιότητες και ικανότητες (ικανότητες)
  • Σταδιοδρομίες
  • Τις αξίες εργασίας και τα κίνητρα
  • Τύπος προσωπικότητας

Τώρα ας δούμε αυτές τις περιοχές με περισσότερες λεπτομέρειες.

1. Προσδιορισμός των δεξιοτήτων σας

Η επιλογή μιας καριέρας που ευθυγραμμίζεται με τις δεξιότητές σας αυξάνει τις πιθανότητες επιτυχίας στην επαγγελματική σας ζωή. Το πρώτο βήμα για να γίνεις πιο αυτογνωστός είναι να μάθεις ποια είσαι καλά. Αυτό περιλαμβάνει να γνωρίσετε πού βρίσκονται τα αληθινά ταλέντα σας και να αναγνωρίσετε τις ικανότητες που έρχονται φυσικά σε εσάς. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει:

  • Αναγνωρίστε τις δυνάμεις σας και σε ποιες σταδιοδρομίες χρησιμεύουν
  • Μάθετε τι μπορείτε να κάνετε με μεγάλη ευκολία
  • Προσδιορίστε τα τυφλά σας σημεία και τις περιοχές που χρειάζονται βελτίωση

Ενώ υπάρχουν πολλοί τύποι επαγγελματικών δεξιοτήτων, αξίζει να εξεταστούν δεξιότητες απασχολησιμότητας, μεταβιβάσιμες και τεχνικές δεξιότητες. Η εργασία σε δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η οργάνωση, η ηγεσία και η λήψη αποφάσεων ASAP σημαίνει ότι πρόκειται να έχετε πληθώρα επιλογών σταδιοδρομίας για να διαλέξετε.

Για παράδειγμα, σκέφτεστε τον εαυτό σας ως δημιουργικό άτομο; Γράφετε ή ζωγραφίζετε; Είστε σε θέση να υπολογίσετε σύντομα μια σύνθετη εξίσωση στο μυαλό σας; Αυτές είναι ικανότητες που έχετε και μπορείτε να κάνετε καλύτερα από άλλους και να είστε πραγματικά υπερήφανοι.

2. Εξετάζοντας τα ενδιαφέροντα της σταδιοδρομίας σας

Τι σας αρέσει να κάνετε στον ελεύθερο χρόνο σας; Εάν δεν έχετε ιδέα τι μπορείτε να κάνετε στην καριέρα σας, ίσως θελήσετε να ρίξετε μια πιο προσεκτική ματιά στα χόμπι σας. Εάν συχνά χάνετε χρόνο με το τραγούδι, τον χορό ή τη φροντίδα των κατοικίδιων ζώων, με τα παιδιά ή βοηθώντας τους φίλους σας με τα προσωπικά τους προβλήματα, αυτά θα μπορούσαν να είναι ενδείξεις για ποια καριέρα ταιριάζει καλύτερα.

Κοιτάζοντας βαθύτερα τα ενδιαφέροντα σταδιοδρομίας σας είναι μια αποτελεσματική τεχνική για να μάθετε τι μπορείτε να απολαύσετε επαγγελματικά. Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο αν δεν έχετε ιδέα για το τι θέλετε να γίνετε. Εκτός από εσάς θέλετε να επιλέξετε μια σταδιοδρομία που θα απολαύσετε και τα ενδιαφέροντά σας μπορούν να σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε αν βαρεθείτε ή ασχολείστε με το περιβάλλον σας.

3. Προσοχή στις αξίες σας

Ποιες είναι οι προσωπικές σας αξίες; Με τις «αξίες» εννοούμε όλες αυτές τις πεποιθήσεις και ιδέες που είναι σημαντικές για εσάς και καθοδηγούν τις πράξεις σας. Όταν επιλέγετε μια σταδιοδρομία, πρέπει να λάβετε υπόψη αυτά τα γεγονότα επειδή σας κάνουν ποιοι είστε και οδηγούν το δρόμο σε μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση. Αυτές είναι μερικές από τις αξίες εργασίας που μπορεί να θέλετε να έχετε κατά νου:

  • Αυτονομία: λαμβάνει μικρή ή καθόλου επίβλεψη
  • Βοηθώντας τους άλλους: παροχή βοήθειας σε άτομα ή ομάδες
  • Prestige: έχοντας υψηλή στάση
  • Ασφάλεια Εργασίας: μεγάλη πιθανότητα να παραμείνει κανείς εργαζόμενος
  • Συνεργασία: συνεργασία με άλλους
  • Αποζημίωση: λήψη επαρκούς αμοιβής
  • Επίτευγμα: κάνει εργασία που φέρνει αποτελέσματα
  • Ηγεσία: εποπτεία / διαχείριση άλλων
  • Πρόκληση: εκτέλεση δύσκολων εργασιών
  • Δημιουργικότητα: χρησιμοποιώντας τις δικές σας ιδέες
  • Επιρροή: έχει την ικανότητα να επηρεάζει τις απόψεις και τις ιδέες των ανθρώπων

Αυτά μπορούν να διερευνηθούν περαιτέρω για να σας βοηθήσουν να μάθετε πού θέλετε να εργαστείτε, τι θα θέλατε να κάνετε και ποιες θα ήταν οι ιδανικές σας συνθήκες.

4. Εύρεση του τύπου προσωπικότητάς σας

Η προσωπικότητά σας καθορίζει τον τρόπο ανταπόκρισης στον έξω κόσμο, τη λήψη πληροφοριών, τη λήψη αποφάσεων και τη διαμόρφωση του περιβάλλοντος σας. Ουσιαστικά, αυτό είναι που σας κάνει το άτομο που είστε και σας ξεχωρίζει από τους άλλους. Προσδιορίζει επίσης τα μοναδικά χαρακτηριστικά και τα προσωπικά χαρακτηριστικά που έχετε αναπτύξει από νεαρή ηλικία και τον τρόπο με τον οποίο μεγάλωσε.

Μπορείτε να γνωρίσετε τον τύπο της προσωπικότητάς σας, λαμβάνοντας ένα τεστ προσωπικότητας, το οποίο μπορεί να σας δώσει μια ιδέα για τις θέσεις εργασίας στις οποίες είστε περισσότερο προσαρμόσιμοι. Αυτά μπορούν να σας βοηθήσουν να ανακαλύψετε το δικό σας ψυχολογικό μακιγιάζ και ως εκ τούτου γη μια καριέρα που αισθάνεστε πιο άνετα in. Αυτό είναι απαραίτητο αν θέλετε να αποφύγετε να βρεθείτε σε μια δουλειά που μισείτε ή να βρείτε αγχωτική, ανεκπλήρωτη και απρόσιτη.

Διαθέσιμα εργαλεία αξιολόγησης

Πολλές εξετάσεις σταδιοδρομίας μπορούν να σας βοηθήσουν να μάθετε ποια είναι τα ενδιαφέροντα σας, οι δεξιότητες και οι αξίες εργασίας σας ζητώντας να αξιολογήσετε ποιες δραστηριότητες προτιμάτε να πραγματοποιήσετε. Αυτό θα σας βοηθήσει να επιλέξετε την καριέρα που μπορείτε να δείτε στον εαυτό σας, καθώς μπορούν να σας δώσουν μια σαφέστερη εικόνα του είδους εργασίας, του εργασιακού περιβάλλοντος και των καθηκόντων που είστε διατεθειμένοι να αναλάβετε, συνδέοντας τα ενδιαφέροντά σας με πιθανές σταδιοδρομίες.

Πολλές δοκιμασίες επάρκειας προσπάθησαν να προσεγγίσουν τις σύνθετες πτυχές της προσωπικότητας. Έχουμε ομαδοποιήσει τις τρεις πιο δημοφιλείς δοκιμές για να δοκιμάσετε:

  1. Ένδειξη τύπου Myers-Briggs
  2. Το τεστ αξιολόγησης σταδιοδρομίας MAPP

Είναι σημαντικό να επισημάνετε ότι για να λάβετε τεκμηριωμένη απόφαση πρέπει να λάβετε υπόψη όλες τις πτυχές. Δεν αρκεί να επικεντρωθείτε μόνο στις δεξιότητές σας ή τα ενδιαφέροντά σας, μάλλον να εξετάσετε την πλήρη έκθεση της αυτοαξιολόγησης που λαμβάνετε από την ολοκλήρωση των εξετάσεων σταδιοδρομίας. Αυτό θα σας βοηθήσει να πάρετε πιο ακριβή αποτελέσματα, και να λάβει μια απόφαση που δεν θα το μετανιώσετε.

Δεν υπάρχει καλύτερη πορεία σταδιοδρομίας, μόνο αποφάσεις που μπορεί ή δεν μπορούν να οδηγήσουν στη σωστή ή λάθος σταδιοδρομία. Η λήψη απόφασης είναι δύσκολη γιατί ποτέ δεν ξέρετε πού θα σας πάει. Παίρνετε κίνδυνο, επομένως θα χρειαστεί να σχεδιάσετε ένα σχέδιο.

Ωστόσο, αυτό γίνεται πολύ πιο εύκολο με την αξιολόγηση της σταδιοδρομίας. Μια καλά ενημερωμένη απόφαση δεν έρχεται απλώς μετά το ζύγισμα των επιλογών σας αλλά αντ 'αυτού να έρθετε σε επαφή με την πραγματική φύση σας και ποιος καλύτερος τρόπος να το κάνετε αυτό εκτός από να μάθετε περισσότερα για τον εαυτό σας;

Αν θέλετε να βρείτε την ιδανική καριέρα σας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη δική μας πλατφόρμα δοκιμών - Career Hunter - που σας επιτρέπει να ελέγχετε τα ενδιαφέροντα, την προσωπικότητα, τα κίνητρα και τις δεξιότητές σας. Μην ξεχνάτε ότι η καριέρα σας είναι ένα βήμα μακριά!

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here