Ένας βασικός οδηγός για την εύρεση της σωστής καριέρας

Η επιλογή μιας καριέρας είναι μια από τις πιο σημαντικές αποφάσεις που θα πρέπει ποτέ να κάνετε. Γιατί; Μπορεί να καθορίσει την πορεία της ζωής σας. Η εργασία διαρκεί κατά μέσο όρο 8 ώρες την ημέρα, 5 ημέρες την εβδομάδα για τα 50 περίπου χρόνια της επαγγελματικής σας ζωής. Αυτό είναι πολύ καιρό για να σπαταλάς να κάνεις κάτι που μισείς!

Παρόλο που αναμένεται να αποφασίσετε μέχρι την ηλικία των δεκαεπτά - και μερικές φορές ακόμη και πριν, η αλήθεια είναι ότι ποτέ δεν θα ξέρετε αν είστε έτοιμοι. Προφανώς, αυτή δεν είναι μια απόφαση που κάνετε σε μια αναλαμπή ενός ματιού δεδομένου ότι χρειάζεστε λίγο χρόνο για προβληματισμό και πολλά πειράματα. Για μερικούς, αυτό μπορεί να διαρκέσει μήνες ή και χρόνια. Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν είναι σίγουροι για το τι θέλουν να κάνουν και γι 'αυτό αλλάζουν γνώμη σε διαφορετικά στάδια της ζωής τους.

Οι ειδικοί σταδιοδρομίας λένε ότι η επιλογή μιας σταδιοδρομίας είναι μέρος μιας μακράς διαδικασίας ανάπτυξης σταδιοδρομίας που λαμβάνει χώρα καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής σας. Όταν αποφασίζετε για μια καριέρα, αυτά είναι τα τέσσερα στάδια που πρέπει να περάσετε:

  1. Αυτο-ευαισθητοποίηση: Πάρτε το χρόνο να γνωρίσετε πραγματικά τον εαυτό σας.
  2. Εξερεύνηση καριέρας: Εξερευνήστε διαφορετικές ευκαιρίες / επιλογές.
  3. Λήψη αποφάσεων: Εξετάστε διαφορετικά αποτελέσματα και λάβετε μια απόφαση.
  4. Προγραμματισμός καριέρας: Προετοιμαστείτε να αναλάβετε δράση.

Αυτό το άρθρο στοχεύει στη διευκόλυνση της διαδικασίας, αντλώντας από επιστημονικά παραδείγματα θεωρίας και πρακτικής σταδιοδρομίας.

Βήμα 1: Βελτιώνοντας τον εαυτό σας

Η ζωή είναι ένα ταξίδι αυτο-εξερεύνησης, και όσο πιο ευαισθητοποιημένοι είσαι, τόσο πιο επιτυχημένη θα είναι. Χωρίς αυτογνωσία, δεν υπάρχει κανένας τρόπος να γνωρίζετε τις ικανότητες και τις δυνάμεις σας και ίσως δυσκολεύεστε να εντοπίσετε τις δυνατότητες που σας ανοίγουν. Μόλις μάθετε τι είναι ικανό και εξερευνήσετε τις δυνατότητές σας, είστε έτοιμοι να κάνετε το πρώτο βήμα για να υπολογίσετε τι θέλετε να κάνετε στην καριέρα σας.

Η αυτογνωσία, η οποία ορίζεται ως η «συνειδητή γνώση του χαρακτήρα, των συναισθημάτων, των κινήτρων και των επιθυμιών», εξηγεί ότι μπορείτε μόνο να καταλάβετε τον εαυτό σας καλύτερα όταν αρχίζετε να εστιάζετε την προσοχή σας στις λεπτομέρειες της προσωπικότητας και της συμπεριφοράς σας. Πρέπει να κοιτάξετε προσεκτικά τις σκέψεις, τα συναισθήματα και τις ενέργειές σας. Ο καλύτερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι να αναρωτηθείτε γιατί και πώς κάνετε τα πράγματα. Αυτό θα σας βοηθήσει να καταλάβετε πώς τείνετε να συμπεριφέρεστε σε ορισμένες καταστάσεις. Επίσης, πρέπει να αφιερώσετε το χρόνο για να αξιολογήσετε τις σχέσεις σας με άλλους ανθρώπους, καθώς μπορεί να σας πει πώς συνδέεστε με αυτές.

Το να είσαι πιο αυτογνωσμένο σημαίνει να γνωρίσεις τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σου, τι σας ενθαρρύνει και σας κάνει ευτυχισμένους. Σημαίνει επίσης ότι γνωρίζετε τις πεποιθήσεις σας, τις προσωπικές σας αξίες, αναγνωρίζοντας τα επιτεύγματά σας και τις αποτυχίες σας και τι σημαίνουν αυτά για εσάς. Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για τον εαυτό σας για να βρείτε μια κατάλληλη σταδιοδρομία, τότε πρέπει να δώσετε μια ειλικρινή απάντηση σε κάθε μία από τις ακόλουθες ερωτήσεις:

  • Τι είστε πραγματικά καλοί στο "> πιο παθιασμένοι;
  • Ποιες εργασίες σας γοητεύουν περισσότερο;
  • Ποιες είναι οι δουλειές άλλων ανθρώπων που επιθυμείτε ήταν δικές σας;
  • Τι θέλετε από τη σταδιοδρομία σας;
  • Προτιμάτε συμβατικές ή ασυνήθιστες εργασίες;
  • Πού προτιμάτε να εργάζεστε;
  • Τι σας εμπνέει να αναλάβετε δράση;

Αυτές οι ερωτήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν με τον αυτοέλεγχό σας και να σας ενθαρρύνουμε να σκεφτείτε περισσότερο τις ικανότητες και τις προσωπικές σας ιδιότητες. Η γνώση όλων αυτών των πτυχών του εαυτού σας μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε καλά ενημερωμένες αποφάσεις για το μέλλον σας και να θέσετε μερικές σταθερές βάσεις για το πώς να προχωρήσετε.

Ο Parson's και η Ολλανδία ήταν οι πρώτοι θεωρητικοί της σταδιοδρομίας που μίλησαν για τη σημασία της αυτογνωσίας με την έννοια ότι πρέπει να είστε σε θέση να αναλύσετε τις δεξιότητές σας, τις αξίες, τα ενδιαφέροντα και την προσωπικότητά σας για να είστε σε θέση να λάβετε μια καλά ενημερωμένη απόφαση σχετικά με την καριέρα σας. Η θεωρία του Παρσον - παρόλο που μια παλαιά και παραδοσιακή προσέγγιση από τη δεκαετία του 1920 μπορεί ακόμα να εφαρμοστεί σε ορισμένες περιπτώσεις σήμερα. Η θεωρία αντιστοίχισης της σταδιοδρομίας υποστηρίζει την ιδέα ότι ένα άτομο είναι έτοιμο να λάβει μια απόφαση όταν έχει αποκτήσει:

  1. Ακριβής κατανόηση των ατομικών χαρακτηριστικών τους (ικανότητες, συμφέροντα, προσωπικές ικανότητες).
  2. Γνώση των θέσεων εργασίας και της αγοράς εργασίας.
  3. Μια ορθολογική και αντικειμενική κρίση σχετικά με τη σχέση μεταξύ των προσωπικών χαρακτηριστικών τους και της αγοράς εργασίας.

Ίσως παρατηρήσετε τη σειρά με την οποία έρχονται αυτά τα τρία. Πρώτον, γνωρίζετε τον εαυτό σας καλύτερα. Στη συνέχεια, είστε έτοιμοι να εξετάσετε τις διάφορες θέσεις εργασίας και να δούμε πώς λειτουργεί η αγορά εργασίας. Τέλος, μπορείτε να κάνετε τις δικές σας κρίσεις, υπολογίζοντας πώς οι δεξιότητες και τα ταλέντα σας μπορούν να σχετίζονται με τον κόσμο της εργασίας και να βρουν το ρόλο σας σε αυτό.

Από την άλλη πλευρά, η προσέγγιση της Ολλανδίας, που είναι πολύ πιο δημοφιλής και χρησιμοποιείται ευρέως σήμερα, περιγράφει έξι βασικούς τύπους προσωπικότητας που αποτελούν το μοντέλο RIASEC - Ρεαλιστική, Διερευνητική, Καλλιτεχνική, Κοινωνική, Επιχειρηματική και Συμβατική. Κάθε τύπος περιγράφει μια πτυχή των προσωπικών σας αξιών, των ποιοτήτων, των συμφερόντων και των προτιμήσεών σας και όταν αυτά ενώνονται μαζί, μπορούν να σας βοηθήσουν να ανακαλύψετε τον τύπο προσωπικότητάς σας. Σε αντάλλαγμα, αυτά τελικά σας λένε ποιο επάγγελμα (ες) πιθανότατα ταιριάζει.

Για να σας βοηθήσουμε εδώ είναι η ανάλυση των έξι τύπων προσωπικότητας της Ολλανδίας και των χαρακτηριστικών τους:

Ρεαλιστικός

  • Ενεργός, πρακτικός, περιπετειώδης, ανεξάρτητος.
  • Προτιμήστε τις τεχνικές, υπαίθριες και αθλητικές επιδιώξεις.
  • Επιθυμούν να δουλεύουν με τα χέρια τους, με μηχανές, εργαλεία, με φυτά ή ζώα (όπως οι γάτες ή τα σκυλιά).

Διερευνητική

  • Αναλυτικό, δεσμευμένο, ανεξάρτητο, ακαδημαϊκό.
  • Προτιμήστε τις επιστημονικές, ερευνητικές και πνευματικές επιδιώξεις.
  • Σκοπεύει να παρατηρεί, να μαθαίνει, να αναλύει, να αξιολογεί και να επιλύει προβλήματα.

Καλλιτεχνικός

  • Καινοτόμο, διαισθητικό, δημιουργικό, εκφραστικό.
  • Προτιμά δημιουργικές, φανταστικές και διαισθητικές αναζητήσεις.
  • Όπως και να εργάζεστε σε αδόμητες καταστάσεις, χρησιμοποιήστε τη φαντασία και την πρωτοτυπία τους.

Κοινωνικός

  • Παρηγορητική, φροντίδα, αξιόπιστη, φιλική.
  • Προτιμήστε τη βοήθεια, την ανάπτυξη και τις διαπροσωπικές αναζητήσεις.
  • Στόχος είναι να διαφωτίσει, να ενημερώσει, να διδάξει, να υποστηρίξει, να καθοδηγήσει και να θεραπεύσει άλλους ανθρώπους.

Επιχειρηματικός

  • Άμεση, εξερχόμενη, ενεργητική, βέβαιη.
  • Προτιμήστε την ηγεσία, τις επιρροές και τις πειστικές αναζητήσεις.
  • Επιθυμεί να επηρεάσει, να πείσει, να εκτελέσει, να διαχειριστεί και να συνεργαστεί με άλλους ανθρώπους? ενδιαφέρονται για το οικονομικό κέρδος.

Συμβατικός

  • Δεδομένα που οδηγούνται, αναλυτικά, προσεκτικά, λεπτομερώς προσανατολισμένα, συμμορφώνονται.
  • Προτιμήστε τη διαχείριση των δεδομένων, τις αριθμητικές και οργανωτικές επιδιώξεις.
  • Σαν να εργάζεστε με αριθμούς, σε γραφείο ή γραφείο, ακολουθώντας τις οδηγίες.

Όταν διαπιστώνετε ποιος είστε, θα συνειδητοποιήσετε ότι μοιράζεστε τα χαρακτηριστικά έως και τριών τύπων προσωπικότητας, με έναν πιο εμφανή από τους άλλους δύο. Είναι αδύνατο για οποιονδήποτε να ταιριάζει απόλυτα με έναν μόνο τύπο προσωπικότητας. Αυτή η κατηγοριοποίηση συμβάλλει στον εντοπισμό των θέσεων εργασίας και των εργασιακών περιβαλλόντων που προσελκύετε και βλέπετε αν μπορείτε να φανταστείτε τον εαυτό σας να κάνει αυτό το είδος εργασίας. Το μοντέλο της Ολλανδίας παράγει πραγματικά και αποτελεσματικά αποτελέσματα και αυτός είναι ίσως ο λόγος για τον οποίο χρησιμοποιείται αυτή τη στιγμή σε πολλά δημοφιλή εργαλεία αυτοαξιολόγησης.

Εάν εξακολουθείτε να αγωνίζεστε για να γνωρίσετε τον εαυτό σας καλύτερα, εδώ είναι μερικές άλλες σπουδαίες ιδέες:

Κάντε μια δοκιμασία σταδιοδρομίας

Όταν δεν έχετε απολύτως καμία ιδέα για το τι θέλετε να κάνετε, ο καλύτερος τρόπος να αποφασίσετε για μια καριέρα είναι να κάνετε μια δοκιμασία σταδιοδρομίας. Ενώ οι περισσότεροι λένε ότι αυτά είναι αναξιόπιστα, όταν δεν χρησιμοποιούνται μεμονωμένα, είναι στην πραγματικότητα ένα εξαιρετικό εργαλείο για να ξεκινήσετε.

Ένας χρήσιμος είναι ο δείκτης τύπου Myers Briggs (MBTI). Αυτή η δοκιμασία είναι μεταξύ των πιο συνεπών και κοινώς χρησιμοποιούμενων δοκιμασιών σταδιοδρομίας εκεί έξω και μπορεί να σας προσφέρει πολλές χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με το πώς έχετε νόημα για τον κόσμο, πώς αλληλεπιδράτε με άλλους ανθρώπους, από όπου παίρνετε την ενέργειά σας και πώς προτιμάτε να λαμβάνετε αποφάσεις.

Το MBTI σας βοηθά να ανακαλύψετε τον μοναδικό σας τύπο προσωπικότητας, ο οποίος χωρίζεται σε 16 διαφορετικούς συνδυασμούς από την άποψη της εσωστρέφειας / εξωστρέφειας, της αίσθησης / διαίσθησης, της σκέψης / αίσθησης και της κρίσης / αντίληψης. Ανάλογα με τον τύπο σας, μπορείτε να καταλάβετε ποια επαγγέλματα είναι τα καλύτερα για εσάς.

Ρωτήστε Άλλους ανθρώπους

Μια άλλη άριστη ιδέα είναι να αρχίσετε να ζητάτε από τους γονείς, τους φίλους ή τους δασκάλους σας να σας πω τι είστε καλοί. Τις περισσότερες φορές, δυσκολεύουμε να αναγνωρίσουμε σε τι καλούμαστε και συχνά χρειαζόμαστε ενθάρρυνση. Οι άνθρωποι από τον εσωτερικό σας κύκλο μπορούν να σας δώσουν κάποιο χρήσιμο και ειλικρινές σχόλιο σχετικά με τα ταλέντα και τις κλίσεις σας. Ωστόσο, μπορεί να είναι πολύ ήπια ή να σας επαινέσω, γι 'αυτό ίσως να θέλετε να τους προκαλέσετε λίγο. Μην ξεχνάτε ότι πρέπει επίσης να μάθετε σε τι δεν είστε καλοί στις αδυναμίες σας, εκτός από τα δυνατά σας. Αυτό θα σας βοηθήσει να εξαλείψετε κάποιες επιλογές σταδιοδρομίας.

Εξετάστε τα χόμπι σας

Τα χόμπι σας μπορούν να σας πουν πολλά για το ποιοι είστε. Κατά κάποιο τρόπο σας κάνουν ποιοι είστε, σας επιτρέπουν να κάνετε κάποια «μένα» κατά τη διάρκεια της ημέρας, να πάρετε το άλεσμα και να σας βοηθήσουν να επαναφορτίσετε τις μπαταρίες σας. Όταν εκτελείτε αυτές τις δραστηριότητες, είναι πιθανότερο να αισθανθείτε ότι βρίσκεστε στο φυσικό σας περιβάλλον και θέλετε να επιλέξετε μια καριέρα που σας κάνει να αισθανθείτε έτσι. μια σταδιοδρομία που σας κάνει ευτυχισμένους και ταιριάζει με τα ενδιαφέροντά σας. Εκτός αυτού, υπάρχουν επίσης πολλά χόμπι που μπορείτε εύκολα να μετατραπούν σε σταδιοδρομία, όπως η φωτογραφία, το ταξίδι, η άσκηση, η χειροτεχνία, η γραφή, ο χορός και η μουσική, μεταξύ άλλων.

Όταν προσπαθείτε να υπολογίσετε τα δυνατά και τις ικανότητές σας, μπορείτε επίσης να σκεφτείτε τα θέματα που απολάβατε περισσότερο στο σχολείο. Αυτές είναι πιο πιθανό να είναι αυτές που διαπιστώσατε ότι είναι εύκολο. Οι καριέρες που σχετίζονται με αυτά τα θέματα μπορεί να σας ταιριάζουν καλά.

Βήμα 2: Εξερεύνηση ευκαιριών καριέρας

Οι νέοι άνθρωποι σήμερα πηγαίνουν σε σταδιοδρομία, επειδή δεν γνωρίζουν τίποτα και καταλήγουν να τους μισούν. Για να αποφευχθεί αυτό, είναι σημαντικό να αφιερώσετε το χρόνο για να δείτε τι είναι να είσαι σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Έτσι, προτού να πείτε ναι σε τίποτα, κοιτάξτε τα προσωπικά προφίλ εργασίας.

Παρόλο που μπορεί να είστε καλοί σε πολλά πράγματα, είναι συχνά δύσκολο να αποφασίσετε για μια σταδιοδρομία που να συνδυάζει όλα αυτά ή να έχει ό, τι χρειάζεστε. Δεδομένου ότι δεν υπάρχει τέτοιου είδους «τέλεια δουλειά», εδώ πρέπει να προσέξετε ώστε να μπορείτε να σημειώσετε τα περισσότερα από τα τετραγωνίδια της λίστας σας:

Φύση του έργου

Κοιτάξτε τις καριέρες που απαιτούν από εσάς να διεξάγετε δραστηριότητες που απολαμβάνετε και μπορείτε να κάνετε καλά. Αυτό περιλαμβάνει τις καθημερινές ευθύνες που αναμένετε να κάνετε ως μέρος της δουλειάς σας. Μάθετε περισσότερα για το τι είναι μια τυπική ημέρα στο ρόλο και προσπαθήστε να φανταστείτε τον εαυτό σας σε αυτό.

  • Συζητήστε με αποφοίτους και άλλους επαγγελματίες που ήδη εργάζονται στον τομέα.
  • Λάβετε περισσότερες πληροφορίες από φοιτητές που σπουδάζουν στην περιοχή που επιλέξατε.
  • Μάθετε τι περιλαμβάνει μια εργασία στο διαδίκτυο, π.χ. περιγραφές θέσεων εργασίας στην Εθνική Υπηρεσία Καριέρας.
  • Μη αμειβόμενες εργασίες, π.χ. εθελοντισμός, σκίαση εργασίας (δημιουργικό κυνήγι εργασίας) ή θέσεις μερικής απασχόλησης.

Θα πρέπει να προσπαθήσετε να μάθετε ποια μέρη της δουλειάς σας αρέσει / δεν σας αρέσει ή αναμένεται να είναι διαφορετικά. Δείτε τι λειτουργεί και τι όχι και επιλέξτε μια καριέρα που είναι πιο πιθανό να σας ικανοποιήσει.

Συνθήκες εργασίας

Οι συνθήκες εργασίας περιγράφουν το περιβάλλον της εργασίας. Το επάγγελμα που επιλέγετε μπορεί να είναι εσωτερικός ή εξωτερικός χώρος. θα μπορούσε ακόμη και να συνδυάσει και τα δύο. Αυτό αναφέρεται επίσης στο ωράριο εργασίας και σας ενημερώνει για πόσο καιρό αναμένεται να εργάζεστε ανά ημέρα / εβδομάδα. Οι περισσότερες θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης είναι οκτώ ώρες ημερησίως, αλλά υπάρχουν και άλλοι που έχουν περισσότερες ή νυχτερινές βάρδιες, π.χ. χειρουργοί, μπάρμαν, καζίνο κ.λπ. Έτσι πριν κάνετε μια επιλογή, πρέπει να βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε καλά τι που εγγραφείτε.

Φυσικές Απαιτήσεις

Εκτός από τις δεξιότητες, ορισμένα επαγγέλματα έχουν φυσικές απαιτήσεις που ίσως χρειαστεί να συμμορφωθούν. Για παράδειγμα, ορισμένες εργασίες απαιτούν σωματική δύναμη, μεταφέρουν ή ανυψώνουν βαριά αντικείμενα ή είναι σε καλή φυσική κατάσταση. Πολύ συχνά υπάρχουν φυσικές απαιτήσεις όσον αφορά τη δύναμη, τις παραμέτρους κίνησης, π.χ. στέκεται για παρατεταμένες χρονικές περιόδους, σκάλες αναρρίχησης, γονατιστή (για ταμίες και κατασκευαστές), συγκεκριμένα μέτρα ύψους ή βάρους και απαιτήσεις όρασης / ακοής. Αν δεν μπορείτε να τα ικανοποιήσετε, αυτό σημαίνει ότι μπορεί να μην είστε κατάλληλος για τη δουλειά.

Πιθανά κέρδη

Πολλοί άνθρωποι επιλέγουν να πάνε σε μια σταδιοδρομία που πληρώνει καλά, αν και αυτό εξαρτάται λίγο από τις προτεραιότητές σας και τις προσδοκίες σταδιοδρομίας σας. Ενώ αυτό είναι κάτι που πρέπει να εξετάσετε, δεν μπορεί να είναι το μόνο στοιχείο που καθορίζει ποια καριέρα σας ταιριάζει καλύτερα. Ίσως θελήσετε να αναζητήσετε πιθανούς μισθούς για να σας δώσουμε μια ιδέα για το πόσο αναμένεται να κάνετε στο επάγγελμα. Αλλά, πρέπει να γνωρίζετε ότι τα κέρδη ποικίλλουν ανάλογα με την τοποθεσία και τους μεμονωμένους εργοδότες.

Κοινωνική θέση

Ακριβώς όπως κάποιοι νοιάζονται για το ποσό των χρημάτων που κάνουν στην καριέρα τους, υπάρχουν και άλλοι που ενδιαφέρονται για την κοινωνική θέση. Εάν θέλετε να εισέλθετε σε ένα εξαιρετικά αξιοσέβαστο επάγγελμα, δεν θα επιλύσετε τίποτα μέτριο, θα κάνει μόνο μια πολύ σεβαστή και αναγνωρισμένη σταδιοδρομία, όπως ένας γιατρός, ένας πιλότος ή ένας δικηγόρος.

Η γραφή τους σε ένα χαρτί πρέπει να σας βοηθήσει να αποφασίσετε αν ορισμένα επαγγέλματα είναι σωστά για εσάς ή όχι. Θα σας εξοικονομήσει επίσης από την ταλαιπωρία που πρέπει να πάτε εμπρός και πίσω σε εργασίες που δεν σας αρέσουν.

Βήμα 3: Αποφασίστε για τη σωστή καριέρα

Το επόμενο βήμα είναι η δημιουργία μιας λίστας των σταδιοδρομιών που σας ενδιαφέρει. Είναι σημαντικό να αξιολογηθεί αυτό σε σχέση με αυτό που έχετε ήδη, συμπεριλαμβανομένων των πληροφοριών που αποκτήσατε από την αυτο-εξερεύνηση και να λάβετε μια απόφαση. Οι περισσότεροι άνθρωποι που ξεκινούν θα έχουν μερικές επιλογές από τις οποίες μπορείτε να επιλέξετε. Ίσως θελήσετε να εξετάσετε τις διαθέσιμες ευκαιρίες που καθορίζονται από τα μαθήματα που επιλέξατε στο σχολείο, τα προσόντα σας και τα επίπεδα Α - αν έχετε.

Έτσι, όταν περιορίσετε τις επιλογές σας σε περίπου τρία ή πέντε σταδιοδρομίες που σας ενδιαφέρει, προσπαθήστε να μάθετε πώς να μπείτε σε κάθε μία. Πιο συγκεκριμένα, πρέπει να εξετάσετε τα εξής:

  • Τα διαφορετικά μονοπάτια που μπορείτε να πάρετε οδηγώντας στο επάγγελμα (α) που σας αρέσει.
  • Οι διαφορετικοί τύποι εργασίας που είναι διαθέσιμοι στο πεδίο που θέλετε να μπείτε.
  • Οι διαφορετικές μεγάλες / μοίρες στις οποίες μπορείτε να μεταβείτε π.χ. οι οποίες είναι αποδεκτές και οι οποίες δεν είναι.
  • Το επίπεδο εκπαίδευσης που χρειάζεστε για να μπείτε στη βιομηχανία / επάγγελμα που θέλετε.

Αυτές οι πληροφορίες μπορεί να είναι δύσκολο να επιτευχθούν χωρίς την κατάλληλη έρευνα, αν και το άτομο που μπορεί να σας βοηθήσει να αξιοποιήσετε στο έπακρο αυτό είναι ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας. Αυτοί οι επαγγελματίες έχουν τόσο τη γνώση όσο και την εμπειρία που χρειάζεστε για να ενημερώνετε, να συμβουλεύεστε και να καθοδηγείτε αποτελεσματικά τη λήψη της σωστής απόφασης. Έτσι, εάν αγωνίζεστε με αυτό, ίσως είναι καλή στιγμή να ζητήσετε βοήθεια.

Ένας σύμβουλος σταδιοδρομίας θα εξασφαλίσει ότι είστε ρεαλιστές για τις επιλογές σας και μπορεί να σας βοηθήσει να περάσετε από αυτά τα βασικά στοιχεία. Όχι μόνο αυτό, αλλά θα απαντήσουν επίσης σε όλες τις ερωτήσεις που έχετε σχετικά με τα εξής:

Απαιτούνται ειδικές ικανότητες

Κάθε εργασία απαιτεί ένα συγκεκριμένο σύνολο δεξιοτήτων που αποτελείται από μαλακές και σκληρές δεξιότητες. Οι μαλακές δεξιότητες γνωστές ως «μεταβιβάσιμες» είναι οι δεξιότητες που χρειάζεστε σε οποιαδήποτε εργασία, ενώ οι σκληρές δεξιότητες είναι συνήθως πιο δύσκολο να αποκτηθούν, καθώς χρειάζονται περισσότερο χρόνο και χρειάζονται για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ή βιομηχανίες. Είναι πάντα συνετό να σκεφτείτε τις ικανότητες που χρειάζεστε για να εξοπλίσετε τον εαυτό σας για να εισέλθετε σε ένα επάγγελμα καθώς και αν υπάρχουν ειδικές απαιτήσεις που έρχονται μαζί του.

Παρασκευή

Εάν θέλετε να μπείτε σε ένα συγκεκριμένο πεδίο, θα πρέπει να αρχίσετε να το προετοιμάζετε νωρίς. Οι απαιτήσεις εισόδου διαφέρουν από το επάγγελμα στο επάγγελμα και είναι σημαντικό να γνωρίσετε τι πρέπει να κάνετε για να φτάσετε εκεί. Αυτή η προετοιμασία περιλαμβάνει την εξεύρεση των προσόντων που πρέπει να αποκτήσετε και πόσων ετών σπουδών / κατάρτισης πρέπει να ολοκληρώσετε. Θα σας επιτρέψει να σκεφτείτε για το χρόνο και τα χρήματα που χρειάζεστε για να επενδύσετε στην καριέρα και αν είστε πρόθυμοι.

Οι πιθανότητες για πρόοδο

Δεν είναι όλα τα επαγγέλματα ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη, οπότε είναι καλό να ρίξετε μια ματιά σε πιθανά πρότυπα προώθησης πριν κάνετε μια επιλογή. Ενώ σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον θα περίμενε κανείς να ανεβάσει σταδιακά τη σταδιοδρομία, σε μερικές βιομηχανίες οι εργοδότες δεν προωθούν το προσωπικό τους αρκετά γρήγορα και ως εκ τούτου, μπορείς να αναπτυχθείς μόνο επαγγελματικά μέσω της εργασίας σου. Τα περισσότερα επαγγέλματα θα σας επιτρέψουν να προωθηθείτε σε υψηλότερη θέση αποκτώντας τις ικανότητες που απαιτούνται για να προχωρήσετε και φυσικά τα χρόνια εμπειρίας.

Ευκαιρίες απασχόλησης

Η αστάθεια της αγοράς εργασίας, οι συνεχιζόμενες κοινωνικοοικονομικές μεταβολές και η επισφαλή φύση ορισμένων επαγγελμάτων αποτελούν βάσιμους λόγους για να εξεταστούν οι μακροπρόθεσμες προοπτικές απασχόλησης μιας βιομηχανίας. Πριν αποφασίσετε για μια καριέρα, είναι καλή ιδέα να ρίξετε μια ματιά στις ευκαιρίες απασχόλησης που παρέχει. Με το πέρασμα του χρόνου, είναι φυσικό ότι ορισμένες βιομηχανίες θα μειωθούν και άλλες θα ανθίσουν. Η είσοδος σε έναν τομέα με περιορισμένες προοπτικές απασχόλησης είναι αυτοκτονία σταδιοδρομίας. Από την άλλη πλευρά, τομείς όπως η μηχανική, η επιστήμη των υπολογιστών, η πληροφορική, η υγειονομική περίθαλψη και η ενέργεια αναμένεται να αυξηθούν λόγω των προηγμένων τεχνολογιών και των νέων προϊόντων που εισάγονται.

Αγορά εργασίας

Η αγορά εργασίας είναι ένα άλλο κρίσιμο στοιχείο που πρέπει να σκεφτείτε όταν επιλέγετε μια σταδιοδρομία. Αποτελείται από τον δημόσιο τομέα, τον ιδιωτικό τομέα και τον εθελοντικό τομέα. Ο καθένας έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του όσον αφορά τις απαιτήσεις, τις ώρες εργασίας και τα πιθανά κέρδη, επομένως πρέπει να επιλέξετε με σύνεση.

  • Δημόσιος τομέας: οργανώσεις που εργάζονται για το κράτος, π.χ. τοπικές και εθνικές κυβερνήσεις, πρακτορεία, ναυλωμένα σώματα.
  • Ιδιωτικός τομέας: ως επί το πλείστον ιδιωτικές επιχειρήσεις με κερδοσκοπικό χαρακτήρα που δεν ελέγχονται από την κυβέρνηση, π.χ. μεμονωμένοι έμποροι, εταιρικές σχέσεις και εταιρείες περιορισμένης ευθύνης.
  • Εθελοντικός τομέας: μη κερδοσκοπικός και φιλανθρωπικός.

Πρέπει επίσης να σκεφτείτε τα διάφορα είδη διαθέσιμων θέσεων εργασίας, ώστε να ταιριάζει με την προσωπικότητα και τις αξίες σας. Για παράδειγμα, θέλετε να εργαστείτε για κάποιον άλλο ή τον εαυτό σας "> Αυτές είναι οι επιλογές σας:

  • ΜΜΕ: (Μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις): Οργανισμοί με λιγότερους από 250 υπαλλήλους. Αν και αυτές μπορεί να προσφέρουν ένα χαμηλό αρχικό μισθό και δεν είναι τόσο δημοφιλείς όσο οι μεγάλοι εργοδότες, προσφέρουν εξαιρετικές ευκαιρίες μεταπτυχιακών σπουδών.
  • Μεγάλες επιχειρήσεις: Γνωστές εθνικές οργανώσεις που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζομένους. Αυτά συχνά προσφέρουν υψηλότερους μισθούς, αλλά μπορεί να έχουν περισσότερες ώρες και μειωμένη ευελιξία.
  • Αυτοαπασχόληση: Είναι το δικό σου αφεντικό, εργάζεστε ελεύθερος επαγγελματίας, ανοίγοντας τη δική σας επιχείρηση ή αγοράζοντας σε μια υπάρχουσα επιχείρηση. Ενώ αυτό ακούγεται σαν μια εύκολη και ελκυστική επιλογή, τις περισσότερες φορές χρειάζεται περισσότερη δουλειά από ό, τι νομίζετε. Μάθετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την έναρξη της επιχείρησής σας.

Βήμα 4: Δημιουργήστε ένα σχέδιο δράσης

Η εκμάθηση του τρόπου αξιοποίησης των ευκαιριών που παρουσιάζονται σε εσάς διαδραματίζει τεράστιο ρόλο στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και σχεδιασμού σταδιοδρομίας. Τελικά, χωρίς καμία ενέργεια, δεν μπορεί να υπάρξουν αποτελέσματα. Η σχεδιαζόμενη θεωρία περί τυχαίων γεγονότων υποστηρίζει την ιδέα ότι οι κοινωνικοί παράγοντες, τα τυχαία γεγονότα και οι περιβαλλοντικοί παράγοντες έχουν σημαντικές επιρροές όταν επιλέγουν μια σταδιοδρομία ή ακόμα και όταν προσπαθούν να βρουν δουλειά.

Αυτή η προσέγγιση είναι κατάλληλη σε περιόδους οικονομικής ύφεσης, ανεργίας και όταν δεν υπάρχουν φανερά πολλές ευκαιρίες απασχόλησης στον κλάδο ή στις βιομηχανίες που σας ενδιαφέρουν. Η προγραμματισμένη τυχαία περίπτωση αφορά στην αναζήτηση κρυφών ευκαιριών. Έτσι, αντί να περιμένετε τη μοίρα να έρχεται και να χτυπήσει στην πόρτα σας και να σας πει ποια καριέρα θα πρέπει να πάτε, πρέπει να γίνετε πιο ενεργητικός και δημιουργικός στην προσέγγισή σας, διερευνώντας εναλλακτικές ευκαιρίες. Εκτός αυτού, ξέρετε πώς πηγαίνει η ρήση. οι ευκαιρίες δεν συμβαίνουν, τις δημιουργείτε.

Οι ευκαιρίες μπορούν να έρθουν σε πολλές μορφές, όπως άτομα, σεμινάρια, εκπαιδευτικά εργαστήρια, εκδηλώσεις ή εκδηλώσεις. Η δουλειά σας είναι να βεβαιωθείτε ότι είστε εκεί έξω εκμεταλλευόμενος όλα όσα έρχονται στον δρόμο σας. Η δικτύωση μπορεί να είναι μια μεγάλη βοήθεια εδώ με την επέκταση του επαγγελματικού σας κύκλου και την εισαγωγή σας σε βασικούς ανθρώπους στον κλάδο.

Θα πρέπει να αρχίσετε να εξετάζετε:

  1. Πού είστε τώρα "> Ανάπτυξη καριέρας 101: Βασικός οδηγός για την επαγγελματική ανάπτυξη

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here