Για να σας απαλλάξουμε από τη βραδινή νύχτα να ρίχνουμε και να γυρίζουμε, έχουμε ετοιμάσει έναν λεπτομερή οδηγό για το πώς να παραιτηθεί επαγγελματικά:
1. Βεβαιωθείτε
Είστε βέβαιοι ότι θέλετε να αφήσετε την τρέχουσα θέση σας; Μόλις παραδώσετε την παραίτησή σας δεν υπάρχει επιστροφή. Μερικές φορές πιστεύουμε ότι το γρασίδι είναι πάντα πιο πράσινο στην άλλη πλευρά. Εξουδετερώστε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της νέας εργασίας σας και κάντε μια λίστα με τους λόγους που θέλετε να φύγετε, σε αντίθεση με τη διαμονή σας. Εάν ο μόνος λόγος είναι υψηλότερος έλεγχος αμοιβής, συζητήστε με τον διευθυντή σας για μια επισκόπηση των αποδοχών πριν ψάξετε για άλλη απασχόληση.
2. Αφήστε στην κορυφή του παιχνιδιού σας
Σύμφωνα με τον προπονητή καριέρας, Τίνα Νικολάι, που αναφέρεται στο Forbes: "Αν δεν είστε σε μια γιγαντιαία εταιρεία και είστε πολύ εξειδικευμένοι, κάνετε τον εαυτό σας μια χάρη και μην ξεχνάτε το καλωσόρισμα σας" . Όταν αισθάνεστε σίγουροι για τις δεξιότητές σας και γενικά αισθάνεστε εξαιρετικοί, θα είστε πιο ελκυστικοί για τους μελλοντικούς εργοδότες και θα είστε σε καλύτερη θέση να τοποθετήσετε μια νέα θέση εργασίας. Ο σημερινός εργοδότης σας θα σας θυμάται επίσης για τα επιτεύγματά σας και την επιτυχία σας.
3. Αποθηκεύστε τυχόν σημαντικές πληροφορίες
Πριν από την "μεγάλη συζήτηση", συλλέξτε πληροφορίες επικοινωνίας για όποιον θέλετε να μείνετε σε επαφή ή θα είναι σημαντικός για τη δικτύωση, όπως οι εξωτερικοί συνεργάτες ή προμηθευτές με τους οποίους έχετε συνεργαστεί. Βεβαιωθείτε ότι δεν έχετε προσωπικά αρχεία στον υπολογιστή σας και ότι έχετε διαγράψει οτιδήποτε δεν θέλετε να βλέπει ο διευθυντής σας. Δεν είστε ποτέ 100% σίγουροι αν θα χρειαστεί να εργαστείτε για την περίοδο ειδοποίησής σας ή θα σας δοθεί «άδεια κηπουρικής».
4. Πείτε το αφεντικό σας
Εντάξει ... έτσι έφτασε η μεγάλη στιγμή. Σήμερα είναι η ημέρα που πρέπει να παραδώσετε την ειδοποίησή σας, αλλά φοβάστε να πείτε στον διαχειριστή σας. Πάρτε βαθιές αναπνοές, βεβαιωθείτε ότι έχετε μια σαφή δομή του τι θέλετε να πείτε και βεβαιωθείτε ότι έχετε παραδώσει τα νέα προσωπικά. Μπορείτε να στείλετε στον διευθυντή σας ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και να ζητήσετε να έχετε μια γρήγορη συνομιλία στον ιδιωτικό σας χώρο. "Μια συνάντηση δείχνει το σεβασμό προς τον εργοδότη σας και βοηθά στη διατήρηση της φήμης σας", λέει ο Doyle, στο Guardian.
5. Εξηγήστε τους λόγους για τους οποίους έχετε κλείσει
Αν και δεν είναι υποχρεωτική, είναι κοινή πρακτική να εξηγείτε γιατί εγκαταλείπετε τον οργανισμό. Δεν χρειάζεται να πάτε στις λεπτομέρειες της νέας δουλειάς σας ή της τρέχουσας αναζήτησης εργασίας σας, αλλά θα μπορούσατε να μιλήσετε σε αυτό με έναν γενικότερο τρόπο. Ας πούμε ότι εργάζεστε μέσα στις πωλήσεις, θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι βρήκατε απασχόληση σε διαφορετική καριέρα, και αυτό είναι αυτό.
6. Να είστε ευγενικοί και ευγνώμονες
Όταν παραιτείται από τη δουλειά σας, παραμείνετε ευγενικοί και ευχαριστήστε τον προϊστάμενό σας για την ευκαιρία που σας έδωσαν. Εάν έχετε μια καλή σχέση με τον διευθυντή σας, αυτό θα έρθει φυσικά σε σας και θα είστε περισσότερο από ευτυχής να δείξετε την ευγνωμοσύνη σας. Εάν, από την άλλη πλευρά, δεν εξασφαλίζετε μόνο ότι το λέτε με σεβασμό.
7. Αντισταθείτε στις εκρήξεις
Το αφεντικό σας είναι ένα εγωιστικό b * tch και έχετε ονειρευτεί αυτή την ημέρα για τους τελευταίους τέσσερις μήνες. Όσο πολύ θέλετε να τους πείτε να αποχωρήσουν, αποφύγετε να το κάνετε. Τώρα δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να απαριθμήσετε κάθε λόγο για τον οποίο μισείτε το αμήχανό σας, τη δουλειά ή τους συναδέλφους σας. Κάνοντας κάτι τέτοιο είναι αντιεπαγγελματικό και μπορεί να είναι επιζήμιο για τη φήμη σας.
8. Αγνοήστε την προσφορά μετρητών
Εάν είστε αξιόλογο μέλος του προσωπικού, ο εργοδότης σας μπορεί να τραβήξει όλες τις στάσεις για να σας κρατήσει ως μέρος της ομάδας τους. Όσο ελκυστική είναι η νέα συσκευασία, παραβλέψτε την προσφορά. Έχετε αποφασίσει να προχωρήσετε για διάφορους παράγοντες εκτός από την αμοιβή. Αν το πήγες, θα τελειώνεις μόνο στην ίδια θέση 12 μήνες αργότερα.
9. Γράψτε ένα γράμμα παραίτησης
Χαλαρώστε ότι έχετε επιβιώσει από το σκληρό μέρος. Τώρα απλά πρέπει να γράψετε μια αποτελεσματική επιστολή παραίτησης. Αποφύγετε τις περιφρόνηση ή τα λογοτεχνικά πειράματα. Δεν χρειάζεται να δώσετε λόγο για να φύγετε, αν και θα είναι ωραίο να προσθέσετε μερικές ευγνώμονες λέξεις ευχαριστώντας τον εργοδότη σας για το χρόνο σας στην εταιρεία τους. Στείλτε αυτό στον αντιπρόσωπό σας αντιγράφοντας στο τμήμα HR και φροντίστε να το κάνετε αυτό μόλις λάβετε γραπτή επιβεβαίωση από τον νέο εργοδότη σας.
10. Ενημερώστε τους συναδέλφους σας
Τώρα είναι επίσημο, μπορείτε τελικά να πείτε στους συναδέλφους σας. Ελέγξτε για να βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας είναι ευχαριστημένο για να διαδώσετε τη λέξη σχετικά με την αναχώρησή σας (ενδεχομένως να θέλετε να στείλετε ένα e-mail σε ολόκληρη την εταιρεία) και στη συνέχεια να αρχίσετε να λέτε στους συναδέλφους σας τα νέα. Συχνά οι συνάδελφοί σας ζητούν τους λόγους για την αναχώρησή σας, αλλά και πάλι αποφεύγετε να μιλάτε άσχημα για τον εργοδότη σας ή για την εργασία σας γενικά.
11. Να είστε επαγγελματίας
Μπορεί να είχατε κάποιες κακές εμπειρίες με τον προϊστάμενό σας ή τους συναδέλφους σας, αλλά φροντίστε να μείνετε επαγγελματίας μέχρι το τέλος. Αποφύγετε την κλήση ονομάτων ή την αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Βεβαιωθείτε ότι έχετε δώσει την πλήρη ειδοποίησή σας, η οποία είναι συνήθως τέσσερις εβδομάδες και καλύπτει όλη την απαραίτητη εκπαίδευση, ώστε η αντικατάστασή σας να έχει ομαλή μετάβαση.
12. Μείνετε συγκεντρωμένοι
Πολλοί άνθρωποι διανοητικά check-out μόλις έδωσαν την παραίτησή τους επιστολή, ανεξάρτητα από το γεγονός ότι εξακολουθούν να πληρώνονται για την προειδοποίηση τους περίοδο. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, είναι ένας καλός κανόνας να αποφύγετε να χαλαρώσετε και να συνεχίσετε να κάνετε καλή δουλειά μέχρι το τέλος. Αν έχετε ολοκληρώσει τα καθήκοντά σας πριν από το τέλος της περιόδου ειδοποίησής σας, ενημερώστε τον προϊστάμενό σας για να δείτε αν υπάρχουν μικρές εργασίες με τις οποίες μπορείτε να βοηθήσετε.
13. Κάντε τη μεταφορά όσο το δυνατόν ευκολότερη
Μόλις παραδώσετε την ειδοποίησή σας, ξεκινήστε να καταρτίζετε μια λίστα με όλους τους πόρους που θα χρειαστεί ο διάδοχός σας. Περιλαμβάνει μια λίστα με επαφές, καθημερινές εργασίες και οτιδήποτε άλλο δόθηκε όταν ξεκινήσατε. Εάν κάνετε τη μετάβαση όσο το δυνατόν πιο απρόσκοπτη και χωρίς προβλήματα, με έναν συνετό χειρισμό, ο εργοδότης σας θα είναι εξαιρετικά ευγνώμων και θα σας θυμηθεί σε θετικό φως.
14. Αφήστε νωρίς
Δεν συμβαίνει ότι λέτε ότι πρέπει να εργαστείτε για την προειδοποίηση σας, όπως αναφέρεται στους όρους της σύμβασης εργασίας σας. Η μόνη εξαίρεση θα ήταν να αποφασίσετε αμοιβαία με τον εργοδότη σας ότι θα ήταν ωφέλιμο για σας να προωθήσετε την ημερομηνία αναχώρησής σας ή αν αποφάσισαν να σας στείλουν σπίτι με άμεση ισχύ.
15. Αφήστε την Εταιρεία σε καλή θέση
Μετά την υποβολή της ειδοποίησής σας, πιθανότατα έχετε χάσει πολλά κίνητρα. Βρείτε έναν τρόπο να σηκώσετε τον εαυτό σας και να βεβαιωθείτε ότι έχετε δέσει τυχόν χαλαρά άκρα. Συμπληρώστε τα καθήκοντα που έχουν παραμείνει στην λίστα των καθηκόντων σας και τακτοποιήστε το γραφείο και τους φακέλους σας έτσι ώστε ο αρχάριος να έχει μια ομαλή υποδοχή.
16. Παρακολουθήστε μια συνέντευξη εξόδου
Μπορεί να σας προσκληθεί σε μια συνέντευξη εξόδου προς το τέλος της περιόδου ειδοποίησής σας. Βεβαιωθείτε ότι παρακολουθείτε αυτό το θέμα και προσπαθήστε να είστε όσο το δυνατόν συνεταιριστικοί κατά τη διάρκεια της συνεδρίας Q & A. Ο εργοδότης σας θα θέλει να μάθει περισσότερα για την απόφασή σας να φύγει και τις αντιλήψεις σας για τον οργανισμό τους ως σύνολο. Μπορείτε να προσφέρετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο ορισμένες περιοχές θα μπορούσαν να λειτουργήσουν καλύτερα, αλλά να αντισταθούν στην επιθυμία να είναι υπερβολικά κρίσιμες.
17. Πάρτε μια αναφορά
Έχοντας μια καλή αναφορά από έναν προηγούμενο εργοδότη είναι ζωτικής σημασίας. Αυτό είναι κάτι που πολλοί εργαζόμενοι παραβλέπουν όταν αφήνουν την τρέχουσα θέση τους. Αν έχετε καλή σχέση με τον διευθυντή σας, ζητήστε τους να σας αφήσουν μια αναφορά στο LinkedIn.
18. Ζητήστε να εργαστείτε εξ αποστάσεως
Εάν αφήνετε όπως θέλετε να ακολουθήσετε μια άλλη πορεία καριέρας ή απομακρυνθείτε, μπορείτε πάντα να ρωτήσετε τον εργοδότη σας εάν υπάρχει κάτι απομακρυσμένο που μπορείτε να κάνετε γι 'αυτούς κατά τη μετάβαση. Εάν είστε αξιόπιστος υπάλληλος, κατά πάσα πιθανότητα θα χαρούμε να σας βοηθήσουμε για όσο διάστημα μπορούν.
19. Μείνετε συνδεδεμένοι
Εάν έχετε βάλει πολλά χρόνια στην εταιρεία, θα έχετε δημιουργήσει ισχυρές σχέσεις. Αν νομίζετε ότι είναι σωστό να μείνετε σε επαφή με τους συναδέλφους σας, στείλτε τους ένα e-mail λίγους μήνες μετά την αναχώρησή τους και να τους ενημερώνετε για την τρέχουσα κατάσταση σας. Οι προηγούμενοι σας προϊστάμενοι θα εκτιμήσουν την επαφή και ότι εξακολουθείτε να το σκέφτεστε ιδιαίτερα.
20. Νιώστε καλά
Μην αισθάνεστε ένοχοι για παραίτηση. Νιώστε καλά ότι προχωράτε σε μεγαλύτερα και καλύτερα πράγματα. Δεν υπάρχουν δύο εταιρείες που θα είναι ποτέ οι ίδιες και υπάρχουν κάποιες πτυχές που μπορεί να χάσετε για τον προηγούμενο εργοδότη σας, αλλά να θυμάστε ότι πήρατε την απότομη κίνηση γιατί πρέπει να αναπτυχθείτε επαγγελματικά και ο τρέχων σας ρόλος δεν σας επέτρεπε να το κάνετε. Είναι ένα βήμα που αξίζει να το πάρει!
Η μετάβαση οποιουδήποτε είδους δεν είναι ποτέ εύκολη και λέγοντας αντίο είναι δύσκολο, αλλά με τις παραπάνω συμβουλές, θα είστε σίγουροι για το πώς να μετακινήσετε χαριτωμένα προς τα πάνω και προς τα πάνω στην καριέρα σας.
Έχετε φοβηθεί να πείτε στο αφεντικό σας ότι φεύγετε; Πώς τους είπατε; Ενημερώστε μας στο παρακάτω σχόλιο ...
