Ο ανταγωνισμός στο χώρο εργασίας αυξάνεται, με τους διευθυντές να ενθαρρύνουν τους συναδέλφους τους να προχωρήσουν στην επόμενη προώθηση ή στο τέλος του μήνα. Αλλά με το γραφείο να μετατρέπεται σε πραγματική έκδοση του The Hunger Games, είναι δύσκολο να επικεντρωθείτε στην πραγματική εργασία και τα καθήκοντά σας όταν αγωνίζεστε για επιβίωση.
Λοιπόν, πώς χειρίζεστε τον ενοχλητικό συνεργάτη που προσπαθεί πάντα να σας σαμποτάρει και να πιστέψετε για την εργασία σας; Αυτές οι συμβουλές παρακάτω θα σας βοηθήσουν να ασχοληθείτε με τον ανταγωνισμό με έναν επαγγελματικό και κάπως χαριτωμένο τρόπο.
1. Αξιολογήστε την κατάσταση
Πρώτα πρώτα, πρέπει να αξιολογήσετε την κατάσταση και να βεβαιωθείτε ότι δεν υπάρχουν παρεξηγήσεις. Όσο περισσότερο γνωρίζετε τον συνάδελφό σας, τόσο περισσότερο θα καταλάβετε την προσωπικότητά τους και πώς λειτουργούν. Στη συνέχεια, μπορείτε να εντοπίσετε εάν είναι στην πραγματικότητα το αντίθετο.
2. Μην χάσετε την εστίαση
Είναι εύκολο να αφήσεις έναν ανταγωνιστικό συνεργάτη να γίνει η ύπαρξη της δουλειάς σου, σκοπίμως να στρέψεις την προσοχή σου στην πραγματική δουλειά σου - και να δημιουργήσεις μια εύκολη νίκη για αυτούς. Έτσι, μάθετε να αγωνίζεστε στον πειρασμό και να παραμείνετε επικεντρωμένοι σε αυτό που χρησιμοποιήσατε για να κάνετε.
3. Μιλήστε μαζί τους
Ο ώριμος τρόπος θα ήταν να καλέσετε τον ζηλιάρα συνάδελφό σας, μιλώντας μαζί του με ήρεμο τρόπο. Μετά από όλα, μπορεί να μην συνειδητοποιήσουν ότι είναι υπερβολικά ανταγωνιστικές και ότι πλήττουν το ηθικό της ομάδας. Βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να δώσετε μερικά παραδείγματα για το πότε οι ενέργειές τους ήταν ανήθικες - αυτό μπορεί να είναι το μόνο που χρειάζεται για να κλωτσήσει η ανταγωνιστικότητα στο έδαφος και να αρχίσει να εργάζεται σε ένα πιο φιλικό και υγιεινό περιβάλλον.
4. Συμμαχίες Μορφής
Εάν ένας συγκεκριμένος συνάδελφος προσπαθεί να ρίξει όλους κάτω από το λεωφορείο, ήρθε η ώρα να ενώσετε τις δυνάμεις σας για να πάρετε τον ταραχοποιό κάτω. Αφήστε τους ανθρώπους να γνωρίζουν ότι μπορείτε να εμπιστευτείτε και ότι είστε παίκτης ομάδας. Για παράδειγμα, εάν βλέπετε κάποιον να έρχεται πιο κοντά σε μια προθεσμία και εξακολουθεί να έχει πολλή δουλειά να κάνει, να σας προσφέρει τη βοήθειά σας (όσο το δικό σας φόρτο εργασίας μπορεί να ωθηθεί στο πλάι για άλλη μια μέρα, φυσικά).
5. Να είστε ανταγωνιστικοί με τον εαυτό σας
Χρησιμοποιήστε αυτόν τον ανθυγιεινό ανταγωνισμό για να βελτιώσετε τον εαυτό σας και τις ικανότητές σας και, γενικά, να μετατοπίσετε την ενέργεια για να εστιάσετε στη βελτίωση των δυνατών και των αδύνατων σημείων στο χώρο εργασίας. Ο ψυχολόγος που εδρεύει στο Λος Άντζελες, Δρ Yvonne Thomas, προσθέτει: «Οι ανταγωνιστικοί άνθρωποι κάνουν τα πράγματα και έχουν πολύ αυτοπειθαρχία, επιμονή και αντοχή, συνήθως μη εγκαταλείποντας εύκολα την επιδίωξη να είναι τα καλύτερα σε ό, τι στοχεύουν. Επειδή οι ανταγωνιστικοί άνθρωποι είναι συχνά πολύ παρακινημένοι και εκτελούν σε υψηλό επίπεδο, μπορούν συχνά να εμπνεύσουν άλλους να λειτουργούν και να εκτελούν όσο το δυνατόν καλύτερα τις ικανότητές τους ».
6. Συζητήστε με το αφεντικό σας
Η ανοικτή συνομιλία με τον διαχειριστή σας μπορεί να είναι η μόνη λύση σε αυτό το ανθυγιεινό περιβάλλον. Είναι σημαντικό να βαδίζετε προσεκτικά όταν πλησιάζετε αυτήν την κατάσταση, όμως, καθώς δεν θέλετε να μοιάζετε με το γεγονός ότι προκαλείτε σύγκρουση στο γραφείο. Ένας πολύ καλός τρόπος για να ξεκινήσει η συζήτηση, σύμφωνα με τον Kema Christian-Taylor, είναι: «Υπάρχει κάποιος στο γραφείο του οποίου η συμπεριφορά επηρεάζει αρνητικά το ηθικό και την παραγωγικότητα της ομάδας. Τι νομίζετε ότι είναι ο καλύτερος τρόπος να το χειριστείτε; Απλά βεβαιωθείτε ότι έχετε αποδείξεις για να υποστηρίξετε τους ισχυρισμούς σας, αλλιώς είναι ο λόγος σας εναντίον τους!
7. Μην δαγκώνετε πίσω
Ανεξάρτητα από το πόσο ο ανταγωνιστής προσπαθεί να σας προκαλέσει, είναι επιτακτική η ανάγκη να δαγκώσετε τη σφαίρα και να μην απαντήσετε. Η συμπεριφορά τους μπορεί να οφείλεται σε ανασφάλειες και, αν συμβαίνει αυτό, ίσως αισθάνονται ότι απειλούνται από την επιτυχία σας και θα εξαντλήσουν όλες τις οδούς για να σας δοκιμάσουν και να σας ρίξουν σε κακό φως. Βεβαιωθείτε ότι είστε πάντα πολιτικοί και σεβασμός σε όλους στο χώρο εργασίας - ακόμη και αν τους αποκρύψετε κρυφά!
8. Να είναι ευγενής
Ο υπερ-ανταγωνιστικός συνάδελφος που ασχολείστε μπορεί απλά να σας εκφοβίσει και ίσως να πιστεύετε ότι θα προσπαθήσετε να σαμποτάρετε τις επιτυχίες τους και συχνά θα σας σηματοδοτούν αυτόματα ως εχθρό πριν σας φτάσουν ακόμα και να σας γνωρίσουν. Για να καταπολεμήσετε αυτό, κάνετε το καλύτερο για να τους δείξετε ότι αυτό δεν είναι μόνο εσείς και να είστε ειλικρινά φιλικοί μαζί τους.
9. Συμπληρώστε τους
Flattery μπορεί να είναι ο τρόπος για να κερδίσει πέρα από τον αντίπαλό σας και να τους πάρει για να δείτε ότι δεν είστε απειλή. Όπως εξήγησα προηγουμένως, πολλοί άνθρωποι συχνά είναι ανταγωνιστικοί, επειδή είναι ανασφαλείς και αν βοηθήσετε να ενισχύσουν το εγώ τους, πιθανότατα θα αποβάλουν την πράξη και θα είναι πιο φιλικοί προς εσάς.
10. Κρατήστε την απόστασή σας
Παραμένοντας εκτός λειτουργίας, θα είστε πολύ πιο ευτυχισμένοι στο χώρο εργασίας. Προσπαθήστε να τις αποφύγετε όσο το δυνατόν περισσότερο και μην συμμετάσχετε σε καμία συζήτηση μαζί τους για να διασφαλίσετε ότι παραμένετε όσο πιο ήρεμοι γίνεται.
11. Αντιστοιχεί στη γραφή
Ακολουθώντας το προηγούμενο σημείο, εάν πρέπει να συμμετάσχετε σε οποιαδήποτε συνομιλία σχετικά με την εργασία μαζί τους, βεβαιωθείτε ότι είναι όλα αυτά μέσα από τη γραφή, είτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου είτε μέσω του συστήματος συνομιλίας της εταιρείας σας. Φροντίστε να διατηρείτε αντίγραφα της επικοινωνίας σας σε περίπτωση που χρειαστεί στο μέλλον. Είναι πάντα καλύτερο να διατηρήσετε ένα κοινό συμβαλλόμενο μέρος CCed για να βεβαιωθείτε ότι λαμβάνετε όλες τις πληροφορίες που χρειάζεστε για να συνεχίσετε την εργασία σας.
12. Ζητήστε να μετακινήσετε ομάδες
Εάν πραγματικά δεν μπορείτε να δείτε μάτι με το μάτι με τον ανταγωνιστικό συνάδελφό σας, εξετάστε το ενδεχόμενο να μετακινήσετε ομάδες ή τμήματα αν είναι δυνατόν. Δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι το γρασίδι θα είναι πιο πράσινο από την άλλη πλευρά, αλλά αν είστε τόσο δυσαρεστημένοι, ίσως δοκιμάσετε.
13. Μιλήστε στις συναντήσεις
Αν παρατηρήσετε ότι κάποιος συνάδελφος κλέβει τις ιδέες σας και τους προτείνει σε συναντήσεις ομάδας, μιλήστε γι 'αυτό! Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: "Σας ευχαριστώ που μοιράσατε την ιδέα που ανέφερα προηγουμένως, Jane ... νομίζω ότι θα είναι ..." και στη συνέχεια να συνεχίσει να επεξεργάζεται τη διαδικασία σκέψης σας πίσω από αυτό.
14. Μείνετε στο βρόχο
Εάν υπάρχει κάποιο κουτσομπολιό που κυκλοφορεί το γραφείο για εσάς, θα θελήσετε να το ξέρετε. Έτσι, παρόλο που συνήθως συμβουλεύω ότι δεν εμπλέκεται στην πολιτική γραφείων, στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να κρατάτε ένα αυτί ανοιχτό για να ξέρετε αν ο ανταγωνιστής σας μεταδίδει τυχόν αβάσιμες και ενοχλητικές φήμες για εσάς.
15. Γνωρίστε τα δικαιώματά σας
Αν ο συνάδελφός σας χρησιμοποιεί παραπλανητικές και αθέμιτες μεθόδους για να ανταγωνιστεί με σας (για παράδειγμα, κάνουν κατάχρηση του συστήματος και παίρνουν τα καλά σας προπονητικά μόνο για να βρίσκονται στην κορυφή του παιχνιδιού και κερδίζουν το μπόνους στο τέλος του μήνα) μια καταγγελία και να αναφέρετε τι συμβαίνει στο τμήμα HR σας που θα είναι σε θέση να διερευνήσει περαιτέρω το ζήτημα.
16. Προσπαθήστε να εργαστείτε μαζί τους
Όπως λέει η παροιμία: "αν δεν μπορείτε να τους νικήσετε, να τους ενώσετε". Σε αυτήν την περίπτωση, μπορείτε να δοκιμάσετε να συνεργαστείτε με τον συνάδελφό σας και να ζητήσετε τη συμβουλή τους ενώ βρίσκεστε σε αυτήν. Μπορεί να τους βοηθήσει να δουν ότι δεν είστε αντίπαλος και ότι δεν υπάρχει ανάγκη για εχθρότητα.
17. Πράξη με ακεραιότητα
Ανεξάρτητα από το πώς οι ανταγωνιστικοί συνάδελφοί σας επιλέγουν να δράσουν, αποφύγετε να διεξάγετε οποιοδήποτε μικρό ανταγωνισμό και να χρησιμοποιείτε πάντα τα ηθικά καλά μέσα σε όλες τις προσπάθειές σας. Στην πραγματικότητα, μια μελέτη του Πανεπιστημίου Bentley διαπίστωσε ότι το 84% των ηγετών των επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών recruiters) πιστεύουν ότι η ακεραιότητα είναι η πιο σημαντική ποιότητα σε έναν υπάλληλο. Με άλλα λόγια, να είστε ο υπάλληλος αστέρι που είστε, και αφήστε το ζηλότυπό σας συνεργάτη να συνεχίσει να σκάει μια μεγαλύτερη τρύπα.
18. Βρείτε άλλη δουλειά
Εάν έχετε εξαντλήσει όλες τις επιλογές σας και εξακολουθείτε να αισθάνεστε τις επιπτώσεις ενός τοξικού περιβάλλοντος εργασίας, ίσως είναι καιρός να ψάξετε αλλού για άλλη δουλειά. Πρέπει να σκεφτείτε τη δική σας ευτυχία, στο τέλος της ημέρας, και αν πραγματικά δεν μπορείτε να επιλύσετε τις διαφορές σας με τον ενοχλητικό συνάδελφό σας, τότε θα πρέπει να βρείτε μια διαδρομή διαφυγής.
Συνολικά, ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης ενός ανταγωνιστικού συνεργάτη είναι να αποφύγετε να βυθιστείτε στο επίπεδο του. Μείνετε πιστοί στον εαυτό σας και βεβαιωθείτε ότι εστιάζετε στους στόχους εργασίας και σταδιοδρομίας σας.
Έχετε ποτέ αντιμετωπίσει ποτέ έναν ανταγωνιστικό συνεργάτη πριν; Εάν ναι, συμμετέχετε στην παρακάτω συζήτηση και μοιραστείτε τις ιστορίες σας μαζί μας.
