Παρέχει επίσης στον HR τη δυνατότητα να αναπτύξει στρατηγικές και πολιτικές που δημιουργούν ένα περιβάλλον εμπλοκής για τους υπαλλήλους του, ενισχύοντας τη διατήρηση και διασφαλίζοντας ότι αναπτύσσουν πλήρως το προσωπικό τους. Καθώς οι περισσότεροι οργανισμοί προσλήψεων ειδικεύονται σε συγκεκριμένες θέσεις, έχουν επίσης γνώση της αγοράς που μπορεί να είναι κρίσιμη για να σας βοηθήσει να επιλέξετε τους καλύτερους υποψηφίους για τη δουλειά.
Για να σας βοηθήσουμε να ανταποκριθείτε στις ανάγκες στελέχωσής σας, έχουμε συντάξει μια λίστα με τις πιο αξιόπιστες υπηρεσίες προσλήψεων στο Ηνωμένο Βασίλειο.
1. Όμιλος Asoria
Η Asoria Group είναι μια πολυεθνική εταιρεία με παγκόσμια παρουσία. Παρόλο που η εταιρεία ήταν μόνο γύρω από την τελευταία δεκαετία, έχει ήδη επεκταθεί μέχρι τώρα ότι αποτελείται από τέσσερα ξεχωριστά εμπορικά σήματα που εξυπηρετούν τον τομέα προσλήψεων με εξειδικευμένο τρόπο.
- Green Recruitment Company : εργάζεται αποκλειστικά στον τομέα του περιβάλλοντος και είναι έτοιμος να σας βοηθήσει με τις ανάγκες σας σε προσωπικό, εάν η επιχείρησή σας δραστηριοποιείται στον τομέα της διαχείρισης και διανομής ενέργειας.
- Η Digital Recruitment Company : δραστηριοποιείται στον ψηφιακό τομέα και μπορεί να σας βοηθήσει εάν χρειάζεστε κοινωνικά μέσα και δημιουργικούς υπαλλήλους, ενώ ειδικεύεστε επίσης σε προγραμματιστές, UX και σχεδιαστές ιστοσελίδων.
- Οργανισμός Προσλήψεων Επιστημών Ζωής : καλύπτει τους τομείς της φαρμακευτικής, της επιστήμης και της υγειονομικής περίθαλψης.
- Εταιρεία Προσλήψεων Ακινήτων : αφορά τον τομέα των ακινήτων και των κατασκευών.
2. Antal International
Η Antal International είναι μια εταιρεία προσλήψεων που είναι σοβαρή για τη διεθνή της παρουσία. Διαθέτει ένα αξιοζήλευτο παγκόσμιο δίκτυο και με παρουσία σε τριάντα χώρες και συνολικά εκατόν είκοσι γραφεία είναι δύσκολο να μην τους πιστέψεις.
Η αποστολή της Antal είναι να εξοπλίσει κάθε έναν από τους πελάτες της με τους πιο ταλαντούχους υποψήφιους στην αγορά. Μέχρι στιγμής έχουν βοηθήσει 100.000 επαγγελματίες, και λόγω του μεγέθους τους, θα είναι έτοιμοι να σας βοηθήσουν με όλες τις ανάγκες σας, ανεξάρτητα από το πόσο μικρό ή μεγάλο.
3. Michael Page
Η Michael Page βοηθά τους οργανισμούς να βρουν προσωπικό από τη δεκαετία του '70. Η παράδοσή τους είναι να μπορούν να εξορθολογούν υψηλής ποιότητας άτομα κάθε φορά που προηγούνται και, αν επιλέξετε να προσλάβετε αυτή την υπηρεσία προσλήψεων, μπορείτε να περιμένετε κορυφαία υπηρεσία. Καθώς η ζήτηση στον τομέα των προσλήψεων κινείται τώρα προς εξειδικευμένες υπηρεσίες, η Michael Page αποτελείται επίσης από μικρότερους εξειδικευμένους οργανισμούς που θα σας βοηθήσουν να καλύψετε τις ανάγκες σας πιο αποτελεσματικά, με επιλογές σε εικοσιπέντε εξειδικευμένες εξειδικευμένες τράπεζες.
4. Ομάδα InterQuest
Ο όμιλος InterQuest είναι ένας πολύ εξειδικευμένος οργανισμός που εστιάζει στον τομέα τεχνολογίας και πληροφορικής. Είναι υπερήφανοι για την προσφορά εξατομικευμένων λύσεων που μπορούν να ταιριάξουν τις δεξιότητες κατά ζήτηση με υποψηφίους υψηλής ποιότητας. Η εταιρεία εκτιμά την επικοινωνία και, ως εκ τούτου, θα πρέπει να περιμένετε από αυτούς να θέλουν να καθίσουν μαζί σας και να σας βοηθήσουν να βρείτε μια λύση που δεν είναι μόνο προσαρμοσμένη στις ανάγκες σας, αλλά μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να μειώσετε το κόστος.
Το InterQuest είναι ένας οργανισμός που αναγνωρίζει την αξία του εμπορικού σήματος του εργοδότη και καταλαβαίνει ότι για να προσελκύσει το καλύτερο ταλέντο, οι εταιρείες πρέπει να δώσουν στους επαγγελματίες έναν λόγο να θέλουν να τους ενώσουν. Η πρόσληψη τους θα σημαίνει ότι θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε και να αναπτύξετε μια στρατηγική που θα επιτρέψει στον οργανισμό σας να γίνει κέντρο ταλέντων.
5. Morgan Hunt
Η Morgan Hunt είναι μια βραβευμένη εταιρεία που είναι γνωστή για την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν. Η ομάδα Morgan Hunt είναι πάντα ενθουσιώδης για τα σχέδιά τους και αυτό οδηγεί σε κορυφαία αποτελέσματα κάθε φορά. Ο οργανισμός ειδικεύεται σε διάφορους τομείς, από την εκπαίδευση και τον δημόσιο τομέα έως το μάρκετινγκ, τις επιχειρήσεις και τα ακίνητα.
Η Morgan Hunt ανέπτυξε επίσης το δικό της MSP που επιτρέπει την ταχύτερη και αποτελεσματικότερη διαδικασία προσλήψεων. Ειδικεύονται επίσης στην παροχή βοήθειας στις εταιρείες κάλυψης μεγάλων αναγκών σε προσωπικό μέσω του προγράμματος Morgan Hunt One, το οποίο μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε τη διαδικασία πρόσληψης όσο το δυνατόν πιο οικονομικά.
6. Ομάδα επαγγελματικών υπηρεσιών Opus
Η Opus PSG είναι μια μητρική εταιρεία που προσφέρει λύσεις προσλήψεων σε διάφορους τομείς. Ορισμένοι από αυτούς τους τομείς περιλαμβάνουν την τεχνολογία των πληροφοριών, την ενέργεια, τις επιχειρήσεις και τη χρηματοδότηση. Το Opus είναι ένας οργανισμός που τοποθετεί το λαό του πρώτα και ως εκ τούτου προσφέρει μερικά υπέροχα κίνητρα στους υπαλλήλους του. Αυτό, με τη σειρά του, κάνει την ομάδα πιο ενθουσιώδη για το έργο τους, που σημαίνει ότι η πρόσληψη τους εγγυάται αποτελέσματα.
7. StopGap
Το StopGap είναι ένα πολύ διαφημιστικό πρακτορείο μάρκετινγκ και προσλήψεων. η πρόσληψη τους θα σημάνει μια νέα προοπτική στη διαδικασία πρόσληψης. Η αποστολή τους είναι να διαταράξουν τη μακρόχρονη παράδοση των πρακτορείων προσλήψεων που προσφέρουν κακή ποιότητα υπηρεσιών και είναι αποφασισμένοι να προσδιορίσουν και να προσφέρουν εργαζομένους που μπορούν να βοηθήσουν τις εταιρείες να προχωρήσουν και να επιτύχουν τους επιχειρηματικούς τους στόχους. Η εταιρεία έχει πλέον μεγαλώσει για να ειδικευτεί σε ορισμένους τομείς και έχει ήδη καταφέρει να βοηθήσει χιλιάδες υπαλλήλους σε οργανισμούς όπου οι δεξιότητές τους θα εκτιμηθούν.
8. Μπλε βέλος
Το Blue Arrow βρίσκεται εδώ από το 1959 και είναι ένα από τα μεγαλύτερα γραφεία προσλήψεων του Ηνωμένου Βασιλείου. Βοηθά στην τοποθέτηση περισσότερων από 60.000 ατόμων κάθε χρόνο και ενώ ειδικεύεται στον τομέα της διοίκησης και της γραμματείας, έχει αποδεδειγμένο ιστορικό επιτυχίας βοηθώντας τα call centers, καθώς και τον τομέα της φιλοξενίας, να βρουν προσωπικό.
Η επιλογή του Blue Arrow σημαίνει επιλογή ενός οργανισμού που είναι αφοσιωμένος στην παροχή κορυφαίων υπηρεσιών στους πελάτες του. Επιπλέον, ο οργανισμός αυτός ενδιαφέρεται να έχει πραγματικό αντίκτυπο στην αγορά εργασίας. Για να γίνει αυτό, συλλέγουν δεδομένα και παράγουν τομεακές αναφορές τόσο για τους υποψηφίους όσο και για τους διαχειριστές μίσθωσης για να κατανοήσουν καλύτερα τις τάσεις και βοηθούν τους οργανισμούς να βρουν καινοτόμες λύσεις για τις ανάγκες τους.
9. Επτά πόροι
Το Seven Resourcing είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους οργανισμούς στον κόσμο και αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην προσέγγιση που βασίζεται στις υποψήφιες χώρες. Αυτός ο οργανισμός καθοδηγείται από την πεποίθηση ότι οι υποψήφιοι που φροντίζονται θα έχουν καλύτερες επιδόσεις και γι 'αυτό φροντίζουν με πολύ προσοχή την υποψήφια βάση δεδομένων τους, εξασφαλίζοντας ότι οι επαγγελματίες τους είναι ευτυχείς.
Κατανοούν ότι οι περισσότεροι οργανισμοί πρέπει να καλύπτουν γρήγορα τα κενά τους και έτσι ανταποκρίνονται στην ανάγκη αυτή, εξορθολογώντας τη διαδικασία πρόσληψης. Ο οργανισμός αναπτύσσει επίσης σιγά σιγά αλλά σταθερά το δίκτυό του, το οποίο κυμαίνεται από κορυφαίες εταιρείες στη χώρα έως διεθνείς οργανισμούς, ενώ η προσέγγισή τους για τους πελάτες είναι ιδιαίτερα σημαντική.
10. Ταχεία
Το Rapid είναι αφιερωμένο στην ταύτιση ταλέντων με ταλέντο Πιστεύουν ότι οι ταλαντούχοι άνθρωποι μπορούν να εκτελέσουν μόνο όταν βρίσκονται σε οργανώσεις που τους επιτρέπουν να ευδοκιμήσουν και, ως εκ τούτου, προσπαθούν να ταιριάξουν τους ανθρώπους με οργανώσεις που μπορούν να τους φροντίσουν και να τους δώσουν περιθώρια ανάπτυξης. Η Rapid υπερηφανεύεται για το γεγονός ότι έχει ένα τεράστιο δίκτυο και κρίνει αυτό το δίκτυο προσφέροντας στους πελάτες της κορυφαίες λύσεις κάθε φορά.
11. Προσλήψεις ομολόγων
Ο Bond έχει πλήρη επίγνωση του τι μπορεί να επιτύχει: το 96% των υποψηφίων του ταξιδεύει μέσω των περιόδων δοκιμαστικής περιόδου και γίνεται υπάλληλος πλήρους απασχόλησης στις οργανώσεις με τις οποίες συνεργάζεται. Στην πραγματικότητα, είναι τόσο σίγουροι ότι θα είστε ικανοποιημένοι με τα αποτελέσματα, ότι δεν ζητούν την πληρωμή εκ των προτέρων (ή ακόμα και ένα τέλος εγγραφής).
Ο δεσμός καλύπτει ένα ευρύ φάσμα τομέων που κυμαίνονται από την αρχιτεκτονική έως την ιατρική αισθητική έως τον ελεύθερο χρόνο. ανάλογα με τον τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η εταιρεία σας, θα έχετε ανατεθεί σε έναν υπεύθυνο προσλήψεων που ειδικεύεται στη συγκεκριμένη περιοχή.
12. Hays
Hays είναι ένας από τους κορυφαίους εμπειρογνώμονες παγκοσμίως στον τομέα της πρόσληψης. Είναι ένας από τους μεγαλύτερους οργανισμούς στην αγορά και έχει ακόμη ψηφιστεί ως η πιο κοινωνικά προσλαμβανόμενη εταιρεία παγκόσμιας στελέχωσης από τους χρήστες του Linkedin. μόλις πέρυσι, ο Hays κατόρθωσε να εκφορτώσει 67.000 άτομα σε μόνιμες θέσεις εργασίας και 220.000 σε προσωρινό ρόλο. Ο οργανισμός αυτός δραστηριοποιείται σε 33 χώρες και ειδικεύεται σε είκοσι διαφορετικούς τομείς.
13. Καλαμπόκι
Παρά τις ταπεινές αρχές του ως τοπική υπηρεσία προσλήψεων, ο Reed έχει γίνει γρήγορα ένας από τους κορυφαίους χώρους εργασίας στον κόσμο. Η πρόσβασή της σε χιλιάδες άτομα που αναζητούν εργασία και αναζητούν εργασία καθιστά τα πράγματα πιο άμεσα και συμβάλλει στην επιτάχυνση της διαδικασίας τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους αναζητούντες εργασία. Σας επιτρέπει να καταχωρήσετε τη δουλειά σας για μια πολύ ανταγωνιστική τιμή, ενώ παράλληλα σας δίνει πρόσβαση σε ένα από τα μεγαλύτερα βιογραφικά σημειώματα και να συνεχίσετε τις βάσεις δεδομένων της επιχείρησης.
Αξιόλογη αναφορά:
Η MRL Consulting έχει τα κεντρικά της γραφεία στο Ηνωμένο Βασίλειο και σε γραφεία σε όλη την Ευρώπη, αλλά χρειάζεται παγκόσμια εμβέλεια όταν πρόκειται για προσλήψεις. Λειτουργεί σε μερικούς τομείς αιχμής, όπως οι ημιαγωγοί (μικροτσίπ), που υπερηφανεύονται για τη θέση τους ως ειδικού προσανατολισμού για να εξασφαλίσουν ότι οι μεγάλοι ρόλοι προσφέρονται στους σωστούς ανθρώπους.
Η πρόσληψη ενός οργανισμού προσλήψεων μπορεί να ακούγεται εκφοβιστικός επειδή εσείς θέτετε ουσιαστικά το μέλλον του οργανισμού στα χέρια μιας εξωτερικής ομάδας. Αλλά, επιλέγοντας μια αξιόπιστη οργάνωση, θα είστε σε θέση να πάρετε πολύ περισσότερα από τη διαδικασία. Εξάλλου, όλες αυτές οι εταιρείες στελέχωσης διαθέτουν ισχυρές γνώσεις στον κλάδο και εντυπωσιακά δίκτυα που τους επιτρέπουν να παράγουν τους καλύτερους υποψηφίους για κάθε κενή θέση.
Έχετε εργαστεί ποτέ με μια υπηρεσία προσλήψεων στο παρελθόν; Ποια ήταν η εμπειρία; Ενημερώστε μας στο παρακάτω σχόλιο ...
