12 βασικές συμβουλές για να σας βοηθήσουν να τσάντε μια εκτελεστική εργασία

Η εργασία σε έναν ηγετικό ή εκτελεστικό ρόλο είναι ο απώτερος στόχος σταδιοδρομίας για πολλούς επιτυχημένους επαγγελματίες. Εργάζεστε σε ένα συγκεκριμένο τομέα εδώ και χρόνια δημιουργώντας τη διαχείριση και τις μαλακές δεξιότητές σας για να αναπτύξετε περαιτέρω την καριέρα σας και να ευδοκιμήσετε ως διευθυντής ή διευθυντής. Αλλά πώς πηγαίνετε για την εύρεση και προσγείωση της τέλειας εργασίας C επίπεδο;

Ακολουθούν ορισμένες κορυφαίες συμβουλές για να σας βοηθήσουμε να τσακώσετε την εργασία των ονείρων

1. Ανακοινώσεις συνταξιοδότησης

Οι περισσότερες οργανώσεις έχουν τόσα πολλά, πολλά από τα οποία παραμένουν γεμάτα καθ 'όλη τη διάρκεια της επιχείρησής σας. Οι επιλογές μπορεί να περιοριστούν εάν ενδιαφέρεστε να μετακινηθείτε, αλλά θέλετε να παραμείνετε στην ίδια εταιρεία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να πιάσετε ένα ενδεχόμενο άνοιγμα εάν ξέρετε ότι ένας διευθύνων σύμβουλος ή ένας διευθυντής θα αποσυρθεί ή θα παραδώσει την παραίτησή του. Αν έχετε τις δεξιότητες για να γεμίσετε τα παπούτσια σας, ενημερώστε το ενδιαφέρον σας για τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων. Θα μπορούσατε επίσης να συνομιλήσετε με το άτομο που φεύγει για να βεβαιωθείτε ότι σας δίνουν την προσωπική τους σύσταση όταν αναζητούν αντικατάσταση.

2. LinkedIn Search

LinkedIn είναι ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για την αναζήτηση εργασίας στον online κόσμο. Η δημοφιλής τοποθεσία αναζήτησης εργασίας και δικτύωσης φέρνει περίπου "Προφίλ προσλήψεων 90.000" που σας επιτρέπει να συνδεθείτε εύκολα με άλλους επαγγελματίες που μπορούν να σας βοηθήσουν στην αναζήτηση εργασίας σας. Όταν ψάχνετε για έναν τόσο σημαντικό ρόλο, πρέπει να ενημερώσετε την παρουσία σας στο LinkedIn. Ο Ted Chan, ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της CareDash, δήλωσε ότι "εξασφάλισε τη θέση του τελευταίου διευθυντή όταν προσέλαβε έναν εκτελεστικό προπονητή ο οποίος τον είχε διαγράψει από το βιογραφικό του και τα σε απευθείας σύνδεση προφίλ για να το κάνει περισσότερο εστιασμένο".

3. Online αναζήτηση εργασίας

Ένας από τους πιο παραδοσιακούς τρόπους για την αναζήτηση εργασίας είναι η εξέταση της ανοικτής θέσης σε πίνακες εργασίας, όπως πραγματικά και Riley. Περιοχές εφημερίδων, όπως το Guardian και το Telegraph, έχουν επίσης τα δικά τους τμήματα για την αναζήτηση εργασίας. Μια online αναζήτηση εργασίας θα είναι πιο επιτυχημένη για τους ανθρώπους που αναζητούν έναν μη εκτελεστικό ρόλο, αλλά αξίζει να δούμε τις ανοικτές θέσεις στις επιτροπές θέσεων εργασίας, καθώς μπορεί επίσης να σας βοηθήσει να βουρτσίζετε τις πιο πρόσφατες δεξιότητες που απαιτούνται στον κλάδο σας, ώστε να προετοιμάζετε καλύτερα για μια συνέντευξη.

4. Δικτύωση

Ο Colin Moore, σύμβουλος σταδιοδρομίας, δήλωσε : "Περίπου το 60% έως 70% των περισσότερων θέσεων εργασίας του εκτελεστικού προσωπικού κερδίζονται με κάποιο στοιχείο της δικτύωσης." Είναι ακόμα πιο σημαντικό στις θέσεις σε επίπεδο C, επειδή δεν διαφημίζονται αυτοί οι ρόλοι. Είναι πολύ πιθανό να ακούσετε για κατάλληλους ρόλους μέσω συνδέσεων και συστάσεων. Όταν αναζητάτε μια θέση, είναι σημαντικό να εξετάσετε το τρέχον δίκτυο και να επανασυνδεθείτε με παλιές επαφές, όπως παλιούς υπαλλήλους, μέλη του διοικητικού συμβουλίου και άτομα στην κοινότητά σας.

5. Επαφή Επαναληπτών

Αν ψάχνετε για μια εκτελεστική θέση αλλά δεν θέλετε να μάθετε οι σημερινοί εργοδότες σας, θα μπορούσατε να προσλάβετε ένα headhunter για να κάνετε την αναζήτηση για εσάς και να σας βοηθήσουν να φτάσετε σε ένα νέο δίκτυο. Κατά την πρόσληψη ενός στρατευμένου είναι σημαντικό να δημιουργήσετε μια καλή σχέση μαζί τους. Δουλεύουν για τους πελάτες (η εταιρεία που θα σας προσλάβει ενδεχομένως), οπότε πρέπει να παραμείνετε στο ραντάρ τους κάθε φορά που έρχεται μια κατάλληλη ευκαιρία εργασίας.

6. Προσφορά Όραμα και Στρατηγική

Όποια και αν είναι η βιομηχανία που εισάγετε σε εσάς πρέπει να εξασφαλίσετε ότι προσφέρετε όραμα και στρατηγική. Πρέπει να αναπτύξετε νέες ιδέες και να ενημερώσετε τις τελευταίες τάσεις. Εάν εργάζεστε στο λιανικό εμπόριο πρέπει να βρείτε άλλους τρόπους για να φέρει τη μάρκα στη ζωή? πάρτε το show του Season 5 του Kanye West, για παράδειγμα, έσπρωξε τα όρια με το μοντέλο του να εμφανίζεται σε μια ολογραφική στροφή που προβάλλεται σε μια κουρτίνα, πριν περάσει ο διάδρομος μαζί. Αυτό πρέπει να κάνετε με τις προτάσεις σας, να ξεφύγετε από τον κανόνα και να προσφέρετε τρέχουσες ιδέες.

7. Επιχειρηματικά Νέα

Είναι σημαντικό να διαβάζετε τα επιχειρηματικά νέα, καθώς συχνά αναφερθούν στον Τύπο οι υπεύθυνοι προσλήψεων και τα στελέχη. Υπάρχουν ειδήσεις που αναγγέλλουν αλλαγές στην ανώτερη διοίκηση μιας επιχείρησης και μιλούν για την αναζήτηση για να βρουν αντικατάσταση.

8. Κοινωνικά μέσα

Η διατήρηση της δραστηριότητας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης είναι ζωτικής σημασίας, ακόμα και πριν ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας αναζητώντας τον επόμενο ρόλο σας. Μέσα από ιστότοπους όπως το Twitter και το Facebook, μπορείτε να δημοσιεύσετε παραδείγματα της δουλειάς σας που παρουσιάζουν την εμπειρία, την ολοκλήρωση και τις δεξιότητές σας. Είναι σημαντικό ότι όλα τα προφίλ των κοινωνικών μέσων σας ταιριάζουν και φαίνονται επαγγελματικά για να ενισχύσουν την παρουσία σας στο διαδίκτυο. Ένας κοινός κανόνας που πρέπει να ακολουθήσετε είναι ότι δεν πρέπει να δημοσιεύσετε ότι αναζητάτε εργασία, ειδικά αν έχετε απολύσει. Επιτρέποντας στους ανθρώπους να δουν πόσο καιρό η αναζήτηση εργασίας σας δεν είναι επίσης μια καλή ιδέα - υποτιμά το επαγγελματικό εμπορικό σήμα σας.

9. Άτυπες Συνεντεύξεις

Μια ανεπίσημη συνέντευξη είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μάθετε περισσότερα για έναν συγκεκριμένο κλάδο ή εταιρεία από έναν έμπειρο επαγγελματία. Αυτού του είδους οι συναντήσεις μπορούν να δημιουργηθούν μετά από συνάντηση σε ένα συμβάν δικτύωσης ή μέσω παραπομπής. Είναι μια ευκαιρία για εσάς να αξιολογήσετε αν ένα ίδρυμα είναι αυτό που θα θέλατε να εργαστείτε και αν το άνοιγμα ταιριάζει στις ικανότητες και την εμπειρία σας.

10. Παραπομπές

Οι εργοδότες παραδέχονται συχνά ότι οι παραπομπές έχουν το υψηλότερο ποσοστό μίσθωσης, ιδιαίτερα όταν ο εργαζόμενος είναι καλά σεβαστός από το άτομο που τις παρέπεμψε. Εξοικονομούν το χρόνο και τα χρήματα της επιχείρησης μακροπρόθεσμα καθώς ο νέος εργαζόμενος είναι συνήθως εξοικειωμένος με τις τρέχουσες πρακτικές της εταιρείας και ξέρει τι να περιμένει. Οι εκτελεστικές συνδέσεις ανέφεραν ότι «το 43% των υποψηφίων πιστεύει ότι ο επόμενος ρόλος τους θα προέλθει από μια διαφημιστική θέση και το 37% πιστεύει ότι θα προέλθει από μια μη επιδεικνυόμενη συγκεκαλυμμένη αγορά εργασίας ... Ωστόσο, ένα εκπληκτικό 70% των ανώτερων εκτελεστικών ρόλων δεν διαφημίζονται ποτέ». «είστε εκτελεστικός που χρειάζεται μια γρήγορη μετάβαση της εργασίας, θα είστε ευτυχείς που προετοιμάσατε το χρόνο σας με την οικοδόμηση του δικτύου σας, ενώ ήσαστε ευτυχώς απασχολούμενοι και τώρα μπορείτε να φτάσετε στις συνδέσεις σας για πιθανές ευκαιρίες.

11. Στόχευση εταιρειών

Θέλετε πραγματικά να εργαστείτε για μια συγκεκριμένη εταιρεία, αλλά γνωρίζετε ότι αυτή τη στιγμή δεν έχουν κενές θέσεις εργασίας. Λοιπόν τι κάνεις? Μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί τους ούτως ή άλλως! Αφήστε τους να γνωρίζουν τα ενδιαφέροντά σας και το σύνολο δεξιοτήτων σας, και αν τους αρέσει το βιογραφικό σας, σίγουρα θα σας κρατήσουν κατά νου την επόμενη φορά που θα προκύψει ένας κατάλληλος ρόλος.

12. Άμεση αλληλογραφία

Αυτή η στρατηγική μπορεί να είναι μακροχρόνια, ωστόσο, αγκαλιάζοντας την χαμένη τέχνη της γραπτής λέξης μπορεί να λειτουργήσει υπέρ σας. Η αποστολή μιας πραγματικής γραμματοσειράς χειρόγραφου χαρτιού υψηλής ποιότητας μπορεί να σας δείξει ευνοϊκά στην αναζήτηση εργασίας σας, επειδή πολύ λίγοι άνθρωποι κάνουν τον κόπο να χρησιμοποιήσουν αυτή τη μέθοδο.

Αναγνωρίζοντας τα βασικά πλεονεκτήματα και τις δεξιότητές σας και χρησιμοποιώντας τις παραπάνω μεθόδους θα πρέπει να είστε στο δρόμο της επιτυχίας σε χρόνο μηδέν.

Είστε επί του παρόντος ψάχνετε για ένα εκτελεστικό ρόλο ή έχετε πρόσφατα τσάντα; Εάν ναι, συμμετάσχετε στη συζήτηση στην παρακάτω ενότητα ...

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here